|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-03-05, 00:18 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
معلومات عن hachemi 58
|
||||
2010-03-05, 02:43 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
هيا نفوت انتصار الوزارة
السلام عليكم |
|||
2010-03-05, 02:47 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
المسألة مسألة كرامة ورد الإعتبار ........لكل من تسول له نفسه اهانة المربي ....لك الخيار إما ان تنتصر وتكمل مسارك المهني مرفوع الرأس عالي الهمة قدوة لتلاميذك ومجتمعك في الشجاعة الإدبية ....................وإما ان تتخاذل وتعش أبد الدهر بين الحفر تظهر هنا وتختفي هناك ......................................... |
|||
2010-03-05, 03:05 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
يجب ان لا نعطي فرصة للوزارة لا نريد الرجوع خوفا وانما دعوة من النقابة
يجب ان لا نعطي فرصة للوزارة لا نريد الرجوع خوفا وانما دعوة من النقابة واخاف ان تستغل الوزارة رجوع مجموعة من الاخوة وتضرب استقرار الاضراب فيفشل ولهدا اردت ان نفوت عليها الفرصة |
|||
2010-03-05, 03:15 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
نريد دعوة إلى مواصلة الاضراب لاإلى استباق في إصدار بيان العودة |
|||
2010-03-05, 03:30 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
تساؤل
والله راني حاير رغم كل هذه الفوضى في قطاع التربية راحوا السادة النواب أعضاء المجلس الشعبي يقدموا اسألة شفوية لعدد من الوزراء ونساو سي بوزيد مانيش عارف وين راهم عايشين ولا أولادهم راهم يقراو في الخارج ولا المدارس الخاصة؟، وعلاه كل الوزراء يتبدلوا غير السي بوزيد راه ديما لاصق؟ وعلاه الوزراء في بلاد الديموقراطية كي توقع مشكلة كبيرة أول من يستقيل الوزراء واحنا عندنا كي توقع مشكلة نشوفوا الوزراء على التلفزيون في نشرة الثامنة يهددوا في الشعب؟ ، وعلاه كل المراسلات الرسمية نلقاو في الأعلى الجمهورية الجزائرية الديموقراطية الشعبية والسي بوزيد يتعامل مع الشيوخة بدكتاتورية وانفرادية ولا يمكن هو عايش في جمهورية بن بوزيد الديكتاتورية الشخصية؟ راني حاير علاه نقدروا نغيروا حوالي 800000 أستاذ ومعلم في لحظة وبجرة قلم ومانقدروش نغيروا وزير؟ ، انا نقلكم علاش راني مضرب حبيت ولو مرة واحدة نشوف بعينيا جواب للسؤال الأخير. |
|||
2010-03-05, 03:31 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
لما>ا لانلعب مع الوزارة لعبو شد الحبل الم تطلب الوزارة مدة قصيرة ايما معدودات للافراج عن قانون طب العمل والخدمات والعدالة حكمت بعدم مشروعية الاضراب اذن ليعلق النقابة اضرابها لتلعن اضرابا جديد وتذهب الوزارة الى العدالة وتحكم بعدم شرعيةته وتوقف النقابة الاضراب وتشن اخر اليست لعبة رائعة حتى تكره الحكومة وتقيل بوزيد |
|||
2010-03-05, 03:40 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
يجب على النقابات ان تتحلى بالحكمة و التعقل حتى نجنب قطاعنا متاهات لاندري عاقبتها و نفوت الفرصة على الذين يتربصون بهذه النقابات بعد ان التف حولها جميع عمال القطاع ونبين للجميع اننا كذلك نهتم بمستقبل ابنائنا التلاميذ ومازالت الأيام قادمة ونستطيع اعادة الكرة وتحقيق مطالبنا باذن الله والخير فيما اختاره الله |
||||
2010-03-05, 04:55 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
* بصدور حكم العدالة فيما يتعلّق بمشروعية الاضراب صارت الوزارة في مركز قوّة ، ولم يعد واردا معاملتنا كمضربين ، بل كمتخلّين عن مناصبهم . هذه القوّة تزداد إذا علمنا أنّ الكثير يعتبر أنّ الزّيادة الأخيرة مقبولة إلى حدّ ما ، وبالتّالي الخشية كلّ الخشية من فشل الاضراب وعودتنا منكّسي الرّؤوس مطأطئيها نجرّ أذيال الهزيمة والذّلّ والهوان والانكسار، والواحد منّا يردّد يا ليتني لم أكن من المضربين . |
|||
2010-03-05, 05:28 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
انا ايضا اقترح على النقابتين ان تعلن العودة الى العمل حفاظا على القاعدة من التشتت ثم نعيد الكرة من جديد. وهذا أفضل من انسحاب الافراد واحدا تلو الاخر حتى نفشل و تذهب ريحنا. |
|||
2010-03-05, 05:39 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
راي رائع و الاروع ان نعود الى العمل مع عدم تقديم الدروس لمدة اسبوع. ثم ننتفض بمسيرات |
|||
2010-03-05, 06:07 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
هذا في رايي كلام شخص متردد خائف من قطع رزقه وليعلم ان الارزاق بيد الله عز وجل وسلاحنا في كرانتنا التي سندافع عنها باستكمالنا للاضراب وعدم الرضوخ للتهديدات |
|||
2010-03-05, 06:11 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
المحرك اذا توقف صعيب بش انوظ |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الوزارة, انتشار, نفوت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc