|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
//*// عضو مكتب ولائي ... يدخل وكر المديرية للفساد ؟؟؟//*//
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-06-11, 13:35
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
//*// عضو مكتب ولائي ... يدخل وكر المديرية للفساد ؟؟؟//*//
... لن يستقيم بيت الإتحاد في قسنطينة حتى يطرد هؤلاء الخونة من نقابة الإتحاد كليا ... سنتطرق في هذا الموضوع بإذن الله تعالى إلى عنصر فاسد و مفسد ... ساعد مديرية التربية في تلاعباتها و تجاوزاتها في كل حركة نقلية أو أي مسابقة للتوطيف ... هذا الإنسان هو عضو مكتب ولائي ... مفتش التغذية المدرسية (مكلف) أستفاد من هذا المنصب لولائه التام لمديرية التربية بتقديمه لها الكثير من الخدمات على حساب زملائه المعلمين ... و هو منهمك هذه الأيام في دراسة ملفات التوظيف على مستوى اللجنة المتساوية الأعضاء ... أين أكتشفت الكارثة ... بأنه يتحايل في تنقيط ملفات معينة التي تحظى (بالمعريفة) أو بطلب من المديرية على حساب الملفات الأخرى ... و هذا بالدليل القاطع ...و على كل مشكك فيما قلته التأكد من الملفات التي تمت دراستها من طرفه ... لقد أصبح هذا الرجل وصمة عار في جبين كل منتمي إلى هذه النقابة التي يسعى المخلصون فيها إلى تجسيد كل معاني الشفافية و النزاهة في العمل النقابي والتربوي ... كيف لرجل خان الأمانة أن يؤتمن على نقابة كبيرة مثل الإتحاد و هو عضو قيادي جرته الصدف لأن يكون في هذا المنصب ... كيف لرجل أن يخفي إنتماءه النقابي قي مواطن كثيرة تجمعه مع الإدارة ... كيف لهذا الرجل أن يبقى عبئا أو محسوبا علينا إلى غاية المؤتمر القسنطيني ؟؟؟ لقد أثبت أكثر من مرة بأنه غير مهتم و لا مبالي بهذا الإلتزام النقابي و أن المصلحة الشخصية تمر قبل أي إلتزام .... لقد أثبت أن الإدارة هي الحضن المعطاء و و الحجر الباقي له من نقابة محلية تتنفس الغباء و تعيش على مصالحها الشخصية ... لقد أثبت أن الخيانة هي العملة الوحيدة لإسترضاء الإدارة ....هل من حل لهذا العبد ؟؟؟
|
||||
|
|
2015-06-11, 18:51
|
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
هل من حسن الخلق ... أن تعمل المديرية جاهدة من أجل فصل أستاذ ... أصيب بالجنون ... دون سابق إنذار ....لولا تدخل الشرفاء من أساتذة و نقابيون ؟؟؟ و أحيل على التقاعد و أستفاد من حقوقه ... هل من حسن الخلق ... تخفى المناصب عند كل حركة وتذهب يمينا و يسارا ... هل من حسن الخلق ... أن يهان أي أستاذ يتقدم لمصلحة الموظفين من أجل إسترداد حق له ... هل من حسن الخلق ... أن تتلاعب المديرية بقوائم التوظيف و يستفيد منها إلا أصحاب الرشاوي و المعريفة ... --- ماذا تسمي هذه الوصاية يا صاحب الخلق الحسن ؟؟؟ |
||||
|
|
|
2015-06-11, 19:21
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
|
|||
|
|
|
2015-06-11, 19:34
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
محكيتش مليح في هذي !
اقتباس:
عوض أن تعين زميلك ولو بالصمت جئت تقدم له دروسا في الأخلاق !
اسمع مليح يا احكي مليح : باه تقدر تحكي مليح يخصك تفهم مليح وقبل ما تحكي مليح يخصك تتهذب مليح احكي مليح أو اصمت خيرا |
||||
|
|
|
2015-06-11, 21:02
|
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-06-11, 21:04
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
سياسة المكاشفة ومحاربة الفساد المنتهجة عند مناضلي الإينباف أفضل من سياسة السكوت والتستر و الكموفلاج التي يمارسها مناضلوا الكنابست .
المكاشفة دليل صحة ..والسكوت و التستر دليل مرض .. هذا هو الفرق |
||||
|
|
|
2015-06-11, 21:16
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
2015-06-11, 21:22
|
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
العفو أخي العوام .. أنت و أمثالك مدرسة لمن أراد أن يتعلم مبادئ النضال النقابي الحقيقي ..
|
||||
|
|
|
2015-06-12, 14:27
|
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
فهل تستطيع أن تنفي التلاعب والغش والتزوير في الإنتخابات الرئاسية مثلا ؟ وهل تستطيع أن تنفي صفقات التبزنيس والرشوة في مؤسسة الجيش والدفاع مثلا ؟ فهل ستقول أن مؤسسة الرئاسة هي وكر وأن مؤسسة الجيش هي الأخرى وكر ؟ وأن الجزائر برمتها ليست إلا وكر كبير ؟ هذه مجرد مقاربة ومقارنة لجس النبض ومعرفة مدى التوازن والإتزان في أحامك .. إن كان " فصل أستاذ ... أصيب بالجنون " هو عندك دليل على عقلية الإستوكار ؛ فما قولك فيمن يختطف التلاميذ رهائن ويضرب شهورا طويلة دون أن يعبأ بمستقبل التلاميذ أو نفسياتهم أو مصيرهم وكل همه هو نفخ جيبه وتحسين راتبه ولو على حساب تلاميذ ظن الأولياء أنهم أمانة عند المربي الذي يقولون عنه كان أن يكون رسولا ؟ |
||||
|
|
|
2015-06-12, 14:29
|
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
للأسف ... لست هوليغانز ... |
||||
|
|
|
2015-06-12, 21:22
|
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
أما و أن همه هو نفخ جيبه و تحسين راتبه (رغم أنها من حق كل موظف)فهذا يدل على عدم إلمامك بملف المطالب المرفوعة للوصاية و علاقتها بالقانون الأساسي للقطاع |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| //*//, للفساد, أكتب, المديرية, جيجل, ولائي, ؟؟؟//*// |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
