|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نشرة إعلامية حول اليوم الإحتجاجي 2018/10/23لمجلس اساتذة الثانويات الجزائرية CeLA على المستوى الوطني.
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-10-23, 15:31 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
نشرة إعلامية حول اليوم الإحتجاجي 2018/10/23لمجلس اساتذة الثانويات الجزائرية CeLA على المستوى الوطني.
|
||||
2018-10-23, 18:43 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
18900 استاذ؟؟؟ |
|||
2018-10-23, 19:06 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
يا اخي انا نقلت ما صرح به المكتب الوطني للمجلس و لو رجعنا لأسباب هذا اليوم الإحتجاجي لكان الأجدر ان يلتحق كل الأساتذة و مختلف الأطوار بهذا الإحتجاج دون مراعات الإنتماء النقابي
|
|||
2018-10-23, 19:44 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
تحية تقدير وتحية عرفان لكل مناضل شريف |
|||
2018-10-23, 19:51 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
انا شخصيا كنت انوي المشاركة في الاحتجاج |
|||
2018-10-23, 22:04 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
لا اظن ذلك يا اخي الترقة للكل سواء اداري او تربوي. |
||||
2018-10-23, 23:22 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
نعم
لكن مقترحات الكلا ترفع من الاداري على حساب الاستاذ المستشار في 16 الناظر في 17 مدير متوسطة خارج الصنف حتى مقترحات وزارة التربية لم تهن وتقلل من وضع الاستاذ مثل مقترحات الكلا هل تريدني ان اتضامن او اضرب من اجل هكذا مطالب |
|||
2018-10-23, 23:34 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
|
|||
2018-10-23, 23:42 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
لا اضن ان هناك نقابة كان لها اقتراح ترقية الأستاذ احسن من الكلا
|
|||
2018-10-24, 00:39 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
اقصى درجة يصلها استاذ الثانوي هي 17 التي يصلها من اختار الادارة بعد 5 سنوات كناظر اقصى درجة يصلها استاذ تعليم المتوسط 16 يصلها المستشار بعد 5 سنوات والله اسوء اقتراحات هي للكلا وهي اسوء من اقتراحات وزارة التربية |
||||
2018-10-24, 00:57 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
يا اخي لنفرض انه اسوء اقتراح ارنا ما فعلت النقابات الأخرى او ما اقترحته؟
|
||||
2018-10-24, 16:12 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
المكون في الابتدائي 16 المكون في المتوسط 17 المكون في الثانوي خارج الصنف مع ضرورة التساوي و التوازي بين المسارين البيداغوجي و الاداري وهي كما ترى افضل بكثير من مقترحات الكلا اما فعلته فانتظر رد النقابة بعد تطبيق المنشور الوزاري |
||||
2018-10-24, 18:26 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
أيها الفاضل العمل النقابي أخلاق وقيم ومباديء ...أعرف ان الكثير منكم ضحية اعلام مضلل ..واعرف ان كثير منكم بعيد عن حقائق وواقع كل النقابات قادرة على تقديم مقترحات التي تجلب لها الكثير من المعجبين .انا استطيع ان اضع وعلى هذه الصفحة مقترحات وانسبها لنقابة الانباف وارسم لك فيها احلام وردية ... لتعلم ايها الفاضل أن اللجنة المشتركة التقنية الخاصة بالتعديلات على القانون الخاص .اتفقت على تصنيفات وصادقت عليها جميع النقابات وبدون استثناء بما فيها نقابة الكناباست ...بمعنى ان هناك عمل مشترك بجب ان نثمنه جميعا ..لان الكل وبهذا المنطق الشيء الجيد ننسبه لنقابة ما والشيء غير الجيد ننسبه الى تنظيم ما ...هذا تصرف صبياني .. انا ما انصح به في هذا الظرف بالذات هو رص الصفوف لان هناك ما يطبخ الان في غير صالح الاستاذ هذا ما يجب ان يعلمه الزملاء ..لان الوزارة الان لا اخذت بمقترحات هذا او ذاك فالوزارة قامت بطبخة بنفسها واعيد واكرر في غير صالح الاستاذ هذا ما يمكن التركيز عليه ..واذكرك فور ضدور هذه الطبخة ويومها لا ينفع الندم. |
||||
2018-10-24, 18:56 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
انا تحدثت عن مقترحات النقابة و فعلا نسيت ان اذكر ان هناك عمل مشترك في اللجنة تقرر فيه ازاحة الجميع بدرجة وهو عمل مثمن لكن للاسف قفزت عليه الوزارة اما ما انتقدته فهي مقترحات الكلا التي رايت فيها اجحافا في حق الاستاذ وارجع لها ستجد ان مقترحات وزارة التربية نفسها التي تنتقدها انت لم تصل الى ظلم الاستاذ كما فعلت مقترحات الكلا. هذا واضح ولا يحتاج الى اعلام مظلل هذا اولا ثانيا انا لم ارى ردا للانباف حول ظلم الاستاذ في تصنيف الوزارة رايت في بيان سابق نقدا للظلم الذي لحق بعدة فئات و لم يتم ذكر ابدا الاساتذة وهذه تحسب عليكم اخي ثالثا دعوتك لرص الصفوف دعوة حميدة اثمنها واتمنى ان تتجسد خاصة وان الاستاذ اصبح المستهدف رقم 1 من كل ما يحدث |
||||
2018-10-24, 20:29 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc