كل ما يتعلق بالترخيص بالمشاركة في المسابقات و التعهد بالاستقالة و الاستقالة بعد النجاح - الصفحة 11 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل ما يتعلق بالترخيص بالمشاركة في المسابقات و التعهد بالاستقالة و الاستقالة بعد النجاح

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-05-23, 23:18   رقم المشاركة : 151
معلومات العضو
pomaria_aindefla
عضو محترف
 
الصورة الرمزية pomaria_aindefla
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إستخرج رخصة واحدة و إنسخها و صادق عليها في البلدية








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-05-25, 13:26   رقم المشاركة : 152
معلومات العضو
salma596
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي الموظف المتربص والترخيص الاداري

هل يشترط الحصول على ترخيص اداري للمشاركة في مسابقة الاستاذ المساعد بالنسبة للموظف المتربص، الرجاء الافادة










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-25, 16:49   رقم المشاركة : 153
معلومات العضو
الاسد34
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يشترط ذلك لان المتربص ليس له صفة الموظف تنص المادتين من القانون الاساسي للوظيفة العمومية
المادة 83 : يعين كل مترشح تمّ توظيفه في رتبة للوظيفة العمومية بصفة متربص.
المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
الترسيم هو الإجراء الذي يتم من خلاله تثبيت الموظف في رتبته.










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-25, 23:31   رقم المشاركة : 154
معلومات العضو
salma596
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسد34 مشاهدة المشاركة
لا يشترط ذلك لان المتربص ليس له صفة الموظف تنص المادتين من القانون الاساسي للوظيفة العمومية
المادة 83 : يعين كل مترشح تمّ توظيفه في رتبة للوظيفة العمومية بصفة متربص.
المادة 4 : يعتبر موظفاً كل عون عيّن في وظيفة عمـوميـة دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري.
الترسيم هو الإجراء الذي يتم من خلاله تثبيت الموظف في رتبته.
مشكور بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-26, 16:07   رقم المشاركة : 155
معلومات العضو
الفارس الجدَّاوي
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم:
أنصحك بطلب الترخيص حتى لا تشكل لك الاستقالة فيما بعد عائقا. و الله أعلم.










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-26, 16:11   رقم المشاركة : 156
معلومات العضو
الفارس الجدَّاوي
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم:
عليك بطلب الترخيص، فإن لم تفلح ستكون قد أعذرت إلى الله، و الله أعلم.










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-26, 19:11   رقم المشاركة : 157
معلومات العضو
dotnet
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ان شاء الله شكرا للجميع على التفاعل










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-27, 17:43   رقم المشاركة : 158
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salma596 مشاهدة المشاركة
هل يشترط الحصول على ترخيص اداري للمشاركة في مسابقة الاستاذ المساعد بالنسبة للموظف المتربص، الرجاء الافادة
نعم أنت ملزم به









رد مع اقتباس
قديم 2013-05-30, 17:22   رقم المشاركة : 159
معلومات العضو
hamoudi011422
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي مسابقة الاساتذة الجامعيين

هل الادارة ملزمة بقبول الاستقالة في حالة تقديمها ام يجوز لها رفضها والتحجج باي عذر ام هي حق من حقوق الموظف وهل الادارة مجبرة على منح الترخيص بالمشاركة في مسابقة الاساتذة الجامعيين من فضلكم[/










رد مع اقتباس
قديم 2013-05-31, 11:59   رقم المشاركة : 160
معلومات العضو
الماريشال
مشرف عام سابق
 
الصورة الرمزية الماريشال
 

 

 
الأوسمة
وسام الموضوع المميّز لسنة 2011 وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamoudi011422 مشاهدة المشاركة
هل الادارة ملزمة بقبول الاستقالة في حالة تقديمها ام يجوز لها رفضها والتحجج باي عذر ام هي حق من حقوق الموظف وهل الادارة مجبرة على منح الترخيص بالمشاركة في مسابقة الاساتذة الجامعيين من فضلكم[/
ليست ملزمة بقبول الاستقالة
و لها كل الحق في قبول أو عدم قبول الاستقالة
الاستقالة حق الموظف بطلب منه
و للإدارة الحق في تأخير الموافقة عليها لمدة شهرين و إن انقضت المدة القانون يمنح الإدارة شهرين آخرين لقبول الاستقالة
و بعد انقضاء المدة تصبح الاستقالة فعلية بقوة القانون

و للإدارة الحق في منح أو رفض إعطاء ترخيص المشاركة في المسابقات









رد مع اقتباس
قديم 2013-06-01, 12:44   رقم المشاركة : 161
معلومات العضو
dotnet
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بخصوص اعلان جامعة باب الزوار
بالنسبة للمترشحين الموظفين الدين لم يضعوا الترخيص ثم نجحوا في هده المسابقة

السؤال هو
هل يجدون مشاكل مع الوظيف العمومي او الجامعة ان ارادوا وضع وثيقة الاستقالة بعد النجاح لانهم لم يضعوا الترخيص

ام انهم غير ملزمين بوضع الاستقالة بل يكفيهم الاستقالة من الوظيفة الاولى فقط دون الافصاح بها للجامعة










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-01, 18:15   رقم المشاركة : 162
معلومات العضو
abdellah36
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد مشاهدة المشاركة
ليست ملزمة بقبول الاستقالة
و لها كل الحق في قبول أو عدم قبول الاستقالة
الاستقالة حق الموظف بطلب منه
و للإدارة الحق في تأخير الموافقة عليها لمدة شهرين و إن انقضت المدة القانون يمنح الإدارة شهرين آخرين لقبول الاستقالة
و بعد انقضاء المدة تصبح الاستقالة فعلية بقوة القانون

و للإدارة الحق في منح أو رفض إعطاء ترخيص المشاركة في المسابقات
الهيئة التي كنت اشتغل فيها وافقت على استقالتي بعد مرور نحو ثلاثة اشهر و تم امضاؤها بتاريخ المنح اب بعد
ثلاثة اشهر من التحاقب بالجامعة .............

لا اعرف الان اذا كنت سافقد سنوات الخبرة ...........فكل طرف يرفض التنازل عن الثلاثة اشهر التي حصل فيها التفاطع في الجامعة كما في الهيئة السابقة .............

الله يعوض عليا و خلاص ..........
.









رد مع اقتباس
قديم 2013-06-01, 21:46   رقم المشاركة : 163
معلومات العضو
dotnet
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي في حالة النجاح-عواقب وضع الاستقالة من دون ترخيص

بخصوص اعلان جامعة باب الزواربالنسبة للمترشحين الموظفين الدين لم يضعوا الترخيص ثم نجحوا في هده المسابقة

السؤال هو

هل يجدون مشاكل مع الوظيف العمومي او الجامعة ان ارادوا وضع وثيقة الاستقالة بعد النجاح لانهم لم يضعوا الترخيص
ام انهم غير ملزمين بوضع الاستقالة بل يكفيهم الاستقالة من الوظيفة الاولى فقط دون الافصاح بها للجامعة










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-02, 07:58   رقم المشاركة : 164
معلومات العضو
صُبح الأندلس
عضو فضي
 
الصورة الرمزية صُبح الأندلس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المهم أن تستقيل من الوظيفة الأولى قبل إمضاء محضر الوظيفة الثانية و لكن في هذه الحال ستخسر احتساب الأقدمية في الوظيفة الثانية










رد مع اقتباس
قديم 2013-06-02, 15:46   رقم المشاركة : 165
معلومات العضو
mohtiti123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون ينص بخصوص الاستقالة :
يجب إعذار الإدارة بمدة شهرين وبإمكانها التمديد بشهرين آخرين في حالة ضرورة المصلحة
لذلك، نصيحة لي ولإخواني وأخواتي طلب الترخيص وجوبي من أجل تفادي الوقوع في هذا المأزق، كما لا يمكن التوقيع إلا بعد قبول الاستقالة وإلا أصبح المترشح في حالة جمع بين وظيفتين وهو أمر مخالف للقانون










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لالاستقالة, aides, لخضر, مسابقة, موظف..وابحث, المتربص, الموظف, الاداري, الاساتذة, الاستقالة, الترخيص, التعهد, التنصيب, الجامعيين, الحصول, العلم, الإستقامة, النجاح-عواقب, damnde, بالمشاركة, ترخيص, توضيح, تكون, حالة, نموذج, نموذج ; طلب ; خطي, والترخيص, وشهادة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc