|
قسم البحث العلمي و الدكتوراه كل ما يتعلق بدور البحث العلمي في دفع عجلة التنمية... و كذا بالمجلات و الدوريات العلمية المحكمة... و رصدٍ لفرق و مخابر و مراكز البحث العلمي ... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مقترح لحل الاشكال lmd/classique
مشاهدة نتائج الإستطلاع: بصراحة هل توافق على هذا المقترح لحل الاشكال lmd/classique | |||
نعم ، اوافق | 0 | 0% | |
لا، لا اوافق | 4 | 80.00% | |
انا متحفظ على نص المقترح | 1 | 20.00% | |
المصوتون: 5. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-15, 19:13 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
kadi_yy
|
||||
2015-03-15, 20:21 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
moha8064378، بوركت أخي، وصدقني أنا أحترم رأيك وأنا لا أعمم كلامي، انا ما يحز نفسي أن هناك طلبة من ل م د نجحو بالمعرفة بل أكثر من ذلك اشترو نجاحهم، وهم الآن يطالبون بالأحقية بالتوظيف. طبعا كذلك أنا لا أنكر أن هناك أيضا من نجح في الماجستير بالمحسوبية |
|||
2015-03-15, 21:50 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
kadi_yy |
|||
2015-03-15, 21:54 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
moha8064378، شكرا لك، ولنا نحن الشرف النقاش معك، وشكرا لصاحب الموضوع في الكيفية التي طرحها -عكس المواضيع الأخرى التي تثير الفتنة-، والذي والتي تهدفة إلى إيجاد الحل المناسب بسماع الآراء وتدخل الأساتذة والطلاب، وذلك كله في منتدانا الغالي ومنتدى جميع العرب منتى الجلفة |
|||
2015-03-16, 00:53 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
مقالات ناس واحد منشرتوش برك باش تناقش تدريس ساعات اضافية بمحسوبية تعرف استاد يعطيك ساعات اضافية وبتالي توظيف على هذا اساس غير عادل للاسف لسنا في بلد مصداقية وبتالي تكوين و شهادة هي فيصل |
||||
2015-03-16, 01:17 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
amine eco |
|||
2015-03-16, 16:24 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
اود ان اعرب عن اعجابي بمستوى النقاش المتقدم جدا الذي جمع بين الاعضاء المعلقين على هذا الموضوع او بالاحرى الاساتذة المناقشين افكاركم زملائي صائبة وكل لمس موطنا من مواطن الاختلال التي تعاني منها منظومتنا الجامعية ولعلكم قد ادركتم ان ما اقترحته خلال هذا الموضوع ما هو الا محاولة تكيف مع هذا الاختلال بطريقة تحترم حقوق الاطراف ذوي الصلة وليس صياغة لقانون جديد بافكار اخرى مستحدثة للتقييم و هذا من من منطلق ان الواقع يفرض نفسه واي تغيير شامل الان قد يأتي او ربما بالاكيد سوف يأتي بتوابع اخرى اشد وطأة من المشكلة الحالية التي نعاني منها نحن الطلبة الباحثون كون ان بعض مقترحات الزملاء هنا تتعدى لتؤثر في الاساتذة اصحاب المناصب الذين اكاد اجزم ان ما يعنيهم في الجامعة هو ساعات التدريس والمنح والتربصات فلا بحث علمي ولا هم يحزنون الا من رحم ربك و لعلكم ادركتم من اعني بذلك - عادة ما يكونون هم الاساتذة الذين يمارسون العمل الاداري داخل الجامعة من رؤساء الاقسام وغيرهم - |
|||
2015-03-16, 16:46 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
رجل من هذا الزمان |
|||
2015-03-16, 17:09 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
moha8064378 |
|||
2015-03-16, 22:03 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
رجل من هذا الزمان |
|||
2015-03-17, 19:52 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
أقترح اشتراط نشر مقالة مع المجستير ومساوتها مع دكتوراه ل م د |
|||
2015-03-17, 20:39 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
مع احترامي لاقتراحك فانه يعيدنا لنقطة الصفر ولعلي وضحت ذلك جيدا في المقترح لنحصل على رضا الطرفين ...هذا الرضا لن يحدث ما دام البعض متمسكا بموقف مساواة الماجيستير بدكتوراه الطور الثالث فلنحترم هذه النقطة يا سادة ان اردنا الوصول الى مخرج |
|||
2015-03-17, 22:12 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
با اخي الكريم |
|||
2015-03-17, 22:39 | رقم المشاركة : 29 | |||
|
الأخ: محمودي44، حل جيد ولكن من وجهة نظري أننا سنقع في إشكال: كيف يمكن تويظف طالب دكتوراه ل م د، سنة أولى، مع شخص حامل لشهادة ماجستير؛ فالأول لم يتحصل على شهادة بعد بالإضافة إلى أنه مازال في السنة الأولى والتي هي مخصصة للدراسة (إذا افترضنا أنهم يدرسون)، والثاني حامل لشهادة درس سنة نظرية وأنهى مذكرته في مدة سنة (إذا افترضنا ذلك مع أن الواقع يقول عكس ذلك لأن الجامعة لا تسمح للمناقشة إلا بعد التسجيل في السنة الثالثة). |
|||
2015-03-17, 22:53 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مقترح, الاشكال, lmd/classique |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc