السلام عليكم و رحمة الله
الغريب أن أذكياء الجزائر و بارونات الوزارات لم يعرفوا بعد , كيف هي تتم النزاهة في إجراء مسابقات التوظيف
مرة يجعلوها كتابية و مرة شفهية , ثم تظهر عراقيل بعد ذلك في المناصب المالية و تسريحها من الوظيف العمومي
و من بعد ذلك , يعترفون بــ عدم وجود النزاهة في الإمتحانات فيلجؤون إلى جعل معايير تعتمد عي الخبرة و غير ذلك من دراسة الملفات متناسين بأنها السبيل الناجع لــ تقنين اللآنزاهة في التوظيف , و أحيانا يصنعون لنا معايير ساذجة على المقاس مثلما هي معايير توظيف الأساتذة الجامعيين
لقد فكرت كثيرا كيف هم يفكرون , بارونات الوزارات , فلم أصل إلى جواب
هل بارونات الوزارات , يفكروا بأدمغتهم أم بأحذيتهم ؟
لقد إستوردوا جميع المشاريع من فرنسا و جميع الإصلاحات و البرامج التعليمية , و لم يستوردوا لنا قوانين و معايير التوظيف و النزاهة لديهم
هل بإلغاء الإمتحانات الكتابية ,, يؤدي لــ نزاهة في التوظيف ؟
فعلاااا ,, شيء غريب
تذكرني بأزمة الأوراق النقدية التي حدثت السنة الماضية ,, فلجأ بنك الجزائر إلى حله الذكي الغبي و هو طباعة أوراق الألفين دينار ,, ليقنن بذلك تهريب المال و تبييضه و التجارة السوداء , يا سبحان الله ,, و هاهي اليوم تختفي أوراق الألفين دينار , هل أكلها الفأر ؟
فـــ ,, كيف هم يفكرون , بارونات الوزارات ؟
50 سنة من الإستقلال و مازالوا يفكرون في قانون توظيف جديد , إصلاحات جديدة ,
إعترافات بــ اللآنزاهة , برامج مدرسية جديدة , قوانين جديدة
و يا ليتهم كانوا يفكرون بحكمة و روية ,, كلما فكروا جاؤنا بالأسوأ
هم يشبهون الفأر الذي يفر لحفرة بها ماء ,, فيعجل من موته
كل يوم يثبت لنا وزراءنا الأذكياء أنهم مصنفين في الدرجة الأولى في الغباااء
الله لك يا جزائر مع طغمة الوزراء الفاشلين سياسيا و أسريا
الله يهديهم
بارك الله فيكم