ما محتوى المحادثة التي تجري في حيدرة drh - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما محتوى المحادثة التي تجري في حيدرة drh

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-20, 06:31   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
YACINE.9
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية YACINE.9
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة !?زين الدين?! مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
هي امتحان شفهي أو محادثة أو مقابلة لا يهم الذي يهمنا هو المحتوى عبارة عن بعض الاسئلة تجيب عنها ويتم التنقيط على ثلاث نقاط لكن حداري اذا تم منحك نصف نقطةعلى 3 في هاته الحالة تعتبر نقطة اقصائية ويتم اقصائك مباشرة
أما نوع الأسئلة فهي متنوعة بين الثقافة العامة والقانون العام والله ولي التوفيق




كل ما قلته خطأ :

هي محادثة و ليس امتحان شفهي
التنقيط يكون على 3 نقاط و ليس 2 حسب القانون الجديد الخاص بالمسابقات على اساس الشهادات.
بخصوص الاسئلة هي نفسية اكثر منها في التخصص يعين ما كاين لا قانون عام لا ثقافة

الهدف من المحادثة ملاحظة الهيئة اسلوب الكلام ردود الافعال الثقة في النفس.








 


آخر تعديل !?زين الدين?! 2011-05-22 في 15:30.
قديم 2011-11-30, 23:02   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
smith.mehdi
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالتوفيق للجميع.....










 

الكلمات الدلالية (Tags)
محتوى, المحادثة, التي, تخرج, حيدرة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc