المعلم المساعد رقي و لم يدمج بعد - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

المعلم المساعد رقي و لم يدمج بعد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-04-14, 22:25   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
malike100
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الى الخ (ادماج05)سؤال مطرح تبادر لي هو لماذا عدد المشاركات قليلة لهذا الموضوع ؟الجواب الاكيدلانها قليلة العدد ومهمتها انتهت ولا داعي للرجوع الى مشكلتها لال حلها يكمن في فتح القانون الخاص والرجوع بها الى نقطة الصفر (من ازلاق في الدرجة وبذالك ما يعطى لها باليمنى يؤخذ باليسرى:-) اذا مطلبنا تغير الى المطالبة باالتقاعد المبكر وهذا حتى نترك مناصبنا لخرجي الجامعات وبذالك نكون قد ساهمنا في امتصاص البطالة التي تعاني منها دولتنا واود نم ياسين24ايصال انشغال هذه الفئة الى القيادة الوطنية.السؤال الثاني لماذا لا يكون جواب صريح وشافي وكافي لهذا الموضوع لقد مللنا من جملة(في الايام القليلة المقبلة)كما نعلم الزملاء اننا لسنا في حاجة الى مسكنات؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-04-15, 08:35   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
صالح الحو
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أخي مليك 100عدد المشاركات قليلة لهذا الموضوع لان المعنيين كرهوا من وعود الوزارة والنقابة وسلموا أمرهم لله










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المساعد, المعلم, يخلي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc