هل رفع سن التقاعد ظاهرة صحية؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل رفع سن التقاعد ظاهرة صحية؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-12-22, 15:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
المدني أيوب
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hourse هل رفع سن التقاعد ظاهرة صحية؟

نعم كل الدول تتجه نحو رفع سن التقاعد لكن تختلف المعايير و السياسات
في الجزائر و هي لاتحسد على الوضع التي هي فيه تم اتخاذ القرار لكن
شتان بين الثراء و الثريا
لأن المخاطب بالقانون يجهل كيفية التعامل مع المستجدات لماذ؟
القرار سوف يؤدي في النهاية إلى التعجيل في تسريح الموظفين و إغلاق الباب في الوظيفة العامة و تحويلها إلى الخواص شئنا أم أبينا ففي الرفض خسارة
في القبول نغلق أيضا باب الوظيفة على غيرنا و نحولهم للقطاع الخاص وفيها أيضا خسرة هذه هي اللعبة السياسية
أما نحن كأساتذة فنجهل القانون لأن تصنيف الوظائف إلى شاقة و غير شاقة سوف يؤل بملف المظف للإدارة من أجل دراسته وهنا تملك السلطة التقديرية التي لا يستطيع حتى القضاء الرقابة عليها من حيث المشروعية فهي من تحيل الموظف على التقاعد حسب ما تشتهي.
الباب الوحيد أمام الأساتذة هو الانقابات التي تمتلك الحس النقابي و الواعية قانونيا و ليست القائمة على الولاء و حب المناصب لماذا؟
لأن من مبادئ القانون التي يكفلها الدستور الحقوق المكتسبة لا يفاوض عليها الموظف ولا تسري القوانين بأثر رجعي إلا عندما تحمل فائدة للموظف
وهنا يكمن الفرق فمن المفروض أن يطبق القانون على كل متعاقد مع الإدارة يعلم مسبقا بشروط التعاقد
أما القدماء من الموظفين فلا ينطبق عليهم القانون إلا طواعيتا.
العيب هو أن كل من سوف يمدد التقاعد سيقدم سنوات من عمره دون مقابل وهي سرقة موصوفة في القانون
إذاكانت الإشتراكية بكل أبعادها و الفكر النقابي قد قام على أساس فائض القيمة الذي تحدث عنه ماركس في كتاب رأس المال ماذا سوف نقيم نحن؟
أين نحن من الشعور بالوطنية لماظا لا نتضامن على كلمة حق ونكون جزائريين بمعنى الكلمة نغض الطرف عن المخطئ
الجزائر بحاجة ماسةلأبنائها اليوم فإما أن نتجند كلنا ونعترف بالأخطاء و لا نخطئ مجددا أو نترك بلادنا تغرق في الخطايا
كل جزائر إذا مست الجزائر جنديا من جنودها يكفينا لغة الخشب و الهروب إإلى الأمام و ادعاء الثقافة.









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-12-22, 16:34   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الاستاذ الناجح
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hourse

زملائي لخادم30سنة و4اشهر ويبلغ من العمر50سنة مقبول في التقاعد ام لا وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-22, 19:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عن صفحة الحاج مسعود عمراوي منذ 3min

قناة " النهار"تستضيف الليلة - بعد لحظات - رئيس الاتحاد UNPEF
---------------------------------------------------
في هذه الليلة - بعد لحظات - الساعة 19 وفي "حصة نقاش مفتوح " تستضيف النهار رئيس الاتحاد UNPEF الأخ الصادق دزيري .










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-22, 20:03   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
abo nabil
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية abo nabil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المدني أيوب مشاهدة المشاركة
نعم كل الدول تتجه نحو رفع سن التقاعد لكن تختلف المعايير و السياسات
في الجزائر و هي لاتحسد على الوضع التي هي فيه تم اتخاذ القرار لكن
شتان بين الثراء و الثريا
لأن المخاطب بالقانون يجهل كيفية التعامل مع المستجدات لماذ؟
القرار سوف يؤدي في النهاية إلى التعجيل في تسريح الموظفين و إغلاق الباب في الوظيفة العامة و تحويلها إلى الخواص شئنا أم أبينا ففي الرفض خسارة
في القبول نغلق أيضا باب الوظيفة على غيرنا و نحولهم للقطاع الخاص وفيها أيضا خسرة هذه هي اللعبة السياسية
أما نحن كأساتذة فنجهل القانون لأن تصنيف الوظائف إلى شاقة و غير شاقة سوف يؤل بملف المظف للإدارة من أجل دراسته وهنا تملك السلطة التقديرية التي لا يستطيع حتى القضاء الرقابة عليها من حيث المشروعية فهي من تحيل الموظف على التقاعد حسب ما تشتهي.
الباب الوحيد أمام الأساتذة هو الانقابات التي تمتلك الحس النقابي و الواعية قانونيا و ليست القائمة على الولاء و حب المناصب لماذا؟
لأن من مبادئ القانون التي يكفلها الدستور الحقوق المكتسبة لا يفاوض عليها الموظف ولا تسري القوانين بأثر رجعي إلا عندما تحمل فائدة للموظف
وهنا يكمن الفرق فمن المفروض أن يطبق القانون على كل متعاقد مع الإدارة يعلم مسبقا بشروط التعاقد
أما القدماء من الموظفين فلا ينطبق عليهم القانون إلا طواعيتا.
العيب هو أن كل من سوف يمدد التقاعد سيقدم سنوات من عمره دون مقابل وهي سرقة موصوفة في القانون
إذاكانت الإشتراكية بكل أبعادها و الفكر النقابي قد قام على أساس فائض القيمة الذي تحدث عنه ماركس في كتاب رأس المال ماذا سوف نقيم نحن؟
أين نحن من الشعور بالوطنية لماظا لا نتضامن على كلمة حق ونكون جزائريين بمعنى الكلمة نغض الطرف عن المخطئ
الجزائر بحاجة ماسةلأبنائها اليوم فإما أن نتجند كلنا ونعترف بالأخطاء و لا نخطئ مجددا أو نترك بلادنا تغرق في الخطايا
كل جزائر إذا مست الجزائر جنديا من جنودها يكفينا لغة الخشب و الهروب إإلى الأمام و ادعاء الثقافة.
بل ظاهرة عرجاء و مرضية ،لها انعكاسات سلبية على المدى القريب والبعيد .









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc