أستاذة تستغيث..المدير يستعمل سلطته بتعسف ضدي..هل من مجيب؟؟ - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أستاذة تستغيث..المدير يستعمل سلطته بتعسف ضدي..هل من مجيب؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-12-05, 16:34   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
salemdz
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية salemdz
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حتى وان كنت لا تنتمين لأية نقابة ، فمن حقك الاتصال بمسؤول النقابة على مستوى الولاية (خاصة نقابة unpef) وسيكون الحل بإذن الله من طرفهم بالضغط على مدير التربية ..
الشكوى تكون كتابية على نسخ :
نسخة للنقابة
نسخة لمدير التربية
نسخة للمدير المعني ..
وسترين بأن الحل سيكون اما بردعه او بأن تغيري المؤسسة في وقت قريب









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 16:49   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
rachid191926
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية rachid191926
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام وبعد:
اما المدير فهو مسؤول اكيد وجب احترامه قانونا ، اما انت من دون غيرك فثمة وقفة تأمل.هذه نصائحي :
- لا تتدخلي فيما لا يعنيك
- اعط لكل ذي حق حقه من الاحترام مهما كان الطرف الاخر .
- العمل الجاد كفيل بإذابة الجليد
- من يكون المدير؟موظف لا اكثر ، له مهامه كأي من الناس . لا نرفعه فوقما يستحق و لا نهينه لأي سبب من الاسباب، و لنقبل ان الوظيفة العمومية مسؤوليات و درجات شئنا ام ابينا.
- آخر نصيحة : السلوك خير دليل و أبلغ اشعار من الكلاام .










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 16:56   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid191926 مشاهدة المشاركة
سلام وبعد:
اما المدير فهو مسؤول اكيد وجب احترامه قانونا ، اما انت من دون غيرك فثمة وقفة تأمل.هذه نصائحي :
- لا تتدخلي فيما لا يعنيك
- اعط لكل ذي حق حقه من الاحترام مهما كان الطرف الاخر .
- العمل الجاد كفيل بإذابة الجليد
- من يكون المدير؟موظف لا اكثر ، له مهامه كأي من الناس . لا نرفعه فوقما يستحق و لا نهينه لأي سبب من الاسباب، و لنقبل ان الوظيفة العمومية مسؤوليات و درجات شئنا ام ابينا.
- آخر نصيحة : السلوك خير دليل و أبلغ اشعار من الكلاام .
1 عمري ما تدخلت خارج مسؤولياتي حتى عندما ظلم الاستاذه زميلتي لم اتدخل وانما بقيت على علاقه بها بينما توقف الجميع عن مكالمتها حتى يرضى عليهم
2 انا لا اكلم احدا وهذا لا ينقص من قدرهم اما ان القي السلام عليهم فعلى جثتي
3 اعوذ بالله من كلمه انا لكن والله احبالي الصوتيه تكاد تنقطع من كثره الشرح والكلام مع36اولى
4 ااحمد لله شتان بين اخلاقي واخلاقه والكل يعلم هذا ليس فقط عمال المؤسسه









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 19:21   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
karim2000
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
المدرسة أو المؤسسة ليست ملك لأحد بمعنى ليست ملك لهذا المدير المتغطرس، فما دام هناك إجحاف في حقك فحسب رأي الحل الأمثل هو النقابة بمعنى إفاد عضوين أو 3 أعضاء من النقابة الفاعلة على مستوى ولايتكم من أجل وضع حد لهذا المدير المتغطرس . إذكر هنا أستاذة كان لها نفس المشكل فتمى توقيفها بعد أن أعد تقريرا أسوادا فاتصلت بوفد من نقابتنا و هذبنا إلى الأمين العام للمديرية فبرر توقيف الأستاذة على أساس تقرير من المدير كما أنها مؤقتة . و بعدها ذهبنا إلى مدير تللك المؤسسة و طلبنا منه العدول لكنه كان حقارا فأوفدنا لجنة من مديرية التربية فعادت الأستاذة إلى عملها معززة مكرمة و بهت الظالم . إذن فلا بد من مواجهة هؤلاء بكل شجاعة و في إطار القانون.
أحيطك علما بأنني مدير في الابتدئي لكني اكره هذا الصنف من المدراء










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 19:44   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karim2000 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
المدرسة أو المؤسسة ليست ملك لأحد بمعنى ليست ملك لهذا المدير المتغطرس، فما دام هناك إجحاف في حقك فحسب رأي الحل الأمثل هو النقابة بمعنى إفاد عضوين أو 3 أعضاء من النقابة الفاعلة على مستوى ولايتكم من أجل وضع حد لهذا المدير المتغطرس . إذكر هنا أستاذة كان لها نفس المشكل فتمى توقيفها بعد أن أعد تقريرا أسوادا فاتصلت بوفد من نقابتنا و هذبنا إلى الأمين العام للمديرية فبرر توقيف الأستاذة على أساس تقرير من المدير كما أنها مؤقتة . و بعدها ذهبنا إلى مدير تللك المؤسسة و طلبنا منه العدول لكنه كان حقارا فأوفدنا لجنة من مديرية التربية فعادت الأستاذة إلى عملها معززة مكرمة و بهت الظالم . إذن فلا بد من مواجهة هؤلاء بكل شجاعة و في إطار القانون.
أحيطك علما بأنني مدير في الابتدئي لكني اكره هذا الصنف من المدراء
بارك الله فيك اخي
ابي كان مدير متوسطه وعندما اخبرته لم يتعجب فقط قال لي عندما يحتل الصخش* غير المناسب مقعد المسؤوليه فتوقعي الاسوء !!!( علما اني لم اخبره انه رفع يده وطردني من الاداره وقال......ً) لان ابي رجل محترم ولا اريده ان يتعامل مع من باع دينه ومبادئه !
اتدري ماذا قال هذه العشيه للاستاذه قال لها هؤلاء(يعني بقيه المعلمين رغم انهم لا يستحقون هذا الاسم) طايعيني وانتوما ما تقولوليش السلام!!!









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 20:58   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
صفصافي
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية صفصافي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمن الرحيم
أختي الكريمة إذا كنت مظلومة فقولي حسبا الله و نعم الوكيل
و إذا كنت ظالمة و تفتري على السيد المدير فاستغفري ربك و توبي واطلبي الإعتذار منه لأنه مسؤولك المباشر .










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 21:07   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
موسى عمر
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

فيه لجنة متساوية الاعضاء وهذا من مهامها اتصلي بها واطرحي المشكل الادارة تقف دائما بجانب الاداري










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 21:33   رقم المشاركة : 38
معلومات العضو
بكبوك
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Angry

أنت معلمة معقدة والدليل عنوان الاقامة بلا وطن....متشائمة مثل السنفور غضبان.....مع احتراماتي لكم جميعا ياأهل التربية










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-05, 22:46   رقم المشاركة : 39
معلومات العضو
maiss toussa
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

من يكون المدير زميلتي الكريمة ؟؟ ومن يكون المفتش؟؟؟ إنهم زملاء مجرد زملاء لا أكثر ولا أقل من احترم نفسه له الاحترام ومن فعل العكس فامسحي به الأرض ولا تبالي لأنه إذا وصل الأمر إلى الكرامة فلعنة الله عليها خبزة سمعيه وسخ وذ نيه إذا كان البطن ألي رفدك بطن جزائرية وادز معا هم هو والمردودية وعافيه عا فيه كيما درت أنا لأ ني أمي جابتني وحبست ديريها أختي وشوفي كيفاش يرجع كي.........هذا الصنف هذا دواه










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 05:56   رقم المشاركة : 40
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفصافي مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم
أختي الكريمة إذا كنت مظلومة فقولي حسبا الله و نعم الوكيل
و إذا كنت ظالمة و تفتري على السيد المدير فاستغفري ربك و توبي واطلبي الإعتذار منه لأنه مسؤولك المباشر .
?????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????
مشكور









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 05:58   رقم المشاركة : 41
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بكبوك مشاهدة المشاركة
أنت معلمة معقدة والدليل عنوان الاقامة بلا وطن....متشائمة مثل السنفور غضبان.....مع احتراماتي لكم جميعا ياأهل التربية
ما شاء الله على التحليل النفساني الدقيق!!!!!!!
على بيهل قعدنا التوالى !!!!









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 06:00   رقم المشاركة : 42
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maiss toussa مشاهدة المشاركة
من يكون المدير زميلتي الكريمة ؟؟ ومن يكون المفتش؟؟؟ إنهم زملاء مجرد زملاء لا أكثر ولا أقل من احترم نفسه له الاحترام ومن فعل العكس فامسحي به الأرض ولا تبالي لأنه إذا وصل الأمر إلى الكرامة فلعنة الله عليها خبزة سمعيه وسخ وذ نيه إذا كان البطن ألي رفدك بطن جزائرية وادز معا هم هو والمردودية وعافيه عا فيه كيما درت أنا لأ ني أمي جابتني وحبست ديريها أختي وشوفي كيفاش يرجع كي.........هذا الصنف هذا دواه
بارك الله فيك اختي والله كل هذه الظلم الذي اتعرض له سببه اني ما نشيتش و ما نتلونش كي الحيه !!!اما البقيه فحدث ولا حرج!!! وكيما قلتي حبيبتي الله يلعن خبزه تذل الانسان









رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 06:04   رقم المشاركة : 43
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=موسى عمر;12359654]فيه لجنة متساوية الاعضاء وهذا من مهامها اتصلي بها واطرحي المشكل الادارة تقف دائما بجانب الاداري[/
سيدي من فضلك ممكن توضحلي الخطوات التي علي اتباعها حتى تعقد هذه اللجنه لاني عندي 3 سنوات فقط في المهنه










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 06:59   رقم المشاركة : 44
معلومات العضو
n.eddine
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يجب سماع الطرف الثاني قبل الحكم عليه غيابيا لآن ما تفعله بعض المعلمات مع أبنائنا في المدرسة شيئ يندى له الجبين.راجعي نفسك قبل الخوض في موضوع مشكوك في صحته. المدير بامكانه الاقتياد بالقانون من أجل السير الحسن للمدرسة وهدا منحقه...أما أن يرفع يده عليك فهدا هو العار بعينه...
Essaie d’être ZEn et fais ton travail convenablement et tu verras que personne ne pourra te faire une remarque.










رد مع اقتباس
قديم 2012-12-06, 07:28   رقم المشاركة : 45
معلومات العضو
ندى الصبح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة n.eddine مشاهدة المشاركة
يجب سماع الطرف الثاني قبل الحكم عليه غيابيا لآن ما تفعله بعض المعلمات مع أبنائنا في المدرسة شيئ يندى له الجبين.راجعي نفسك قبل الخوض في موضوع مشكوك في صحته. المدير بامكانه الاقتياد بالقانون من أجل السير الحسن للمدرسة وهدا منحقه...أما أن يرفع يده عليك فهدا هو العار بعينه...
Essaie d’être ZEn et fais ton travail convenablement et tu verras que personne ne pourra te faire une remarque.
??Excusez moi j'essaie d'etre quoi
الاقتياد بالقانون شيء والتعسف في استعماله شيء اخر
اما ان يقول لي طيعيني باش نرضى عليك ونعطيك40 فيبوس عينو والله والله والله ما نقولو السلام وما نهدر معاه لوكان نعرف يعطيني00
لانو بلا مبادء وعمرو ما سمع بكلمه اخلاق !!









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أحدث, استاذة, تستغيث


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc