|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-03, 20:21 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
قبل المصادقة على محاضر التعيين طبعا
|
||||
2014-01-03, 20:55 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
ربي يهديكم إحضار الوثيقة قبل مقرر التعيين و إن لم يجد مبرر ينتقلون للناجح الثاني هدا الخبر الصحيح من الوظيف العمومي خبر رسمي |
|||
2014-01-03, 22:13 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
اذا كان رسمي ،فتعليمة سلال ليس لها أي فائدة،اللهم الا اذا تحصلت على تأجيل،فحسب جريدة الخبر ذكرت بأنه حسب مصدر موثوق صرّح لـ “الخبر”، أنّ الناجحين في المسابقات يقدمون وثيقة إثبات قبولهم في الوظيفة إلى مراكز الخدمة الوطنية للاستفادة من الإعفاء بالتأجيل
https://www.elkhabar.com/ar/watan/368429.html |
|||
2014-01-03, 22:16 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
للأسف ،القوانين التي تتعلق ببقاء المنصب لمن ذهب لاجتياز الخدمة الوطنية تتعلق بالمتربصين(من تم تعيينهم ولم يرسموا) وتتعلق بالمترسمين .
|
|||
2014-01-04, 11:49 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
السلام عليكم الله يهديك هذه كانت قديما كانت الناس تدخل تخدم مباشرة لا مسابقو لا هم يحزنون و عندما يصله إستدعاء للخدمة الوطنية يلتحق بالثكنة و عدما يكمل فترة العامين يعود مباشرة لمنصب عمله لكن حاليا امر آخر عندما تجتاز المسابقة في حال نجاحك بها انت مجبر بتبرير وضعيتك تجاه الخدمة الوطنية على التفلسيف بزاف و الهدرة هذي راكم جبتوها من الجرائد من وكتاش اجرائد تشرح التعليمات عاود أقرا التعليمة مليح و يرحم والديكم متضحكوش علينا الناس جامعيين و يتمسخرو بينا قالك جريدة الخبر شرحتلهم |
||||
2014-01-04, 14:20 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
لقد تم حدف مشاركة التي تقول
حسبي الله ونعم الوكيل |
|||
2014-01-04, 19:15 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
روح ياولدي أجري على روحك،روح تفوت لارمي أو تجيب اعفاء كيما داروا الرجال ، اخطيك من القعاد في الدار ومن كلام المنتيدات ومن الكلام الفارغ .
|
|||
2014-01-04, 19:18 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
للأسف مستوى النقاش عند البعض مستوى منحط ، كأنهم علماء ألموا بكل بحور العلم أو أنبياء ينزل عليهم الوحي .
أين الخلل في النفاش بيننا ؟؟ لما هذا التهكم على أراء الاخرين !! واحد نعطيه قوانين وجريدة رسمية يقول هذاك بكري ومن وكتشاش الجرائد تشرح !!! واحد يقولك باين عليك دولة . هذه هي طبيعة الجزائري فاهم وعالم في كل شيء ، وأي واحد يخالفه الرأي يصبح عميل !!! ربي يهديكم وربي يفرج علينا وعليكم |
|||
2014-01-04, 19:56 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
شعب مهبول يا أخي نونو 19 |
|||
2014-01-04, 21:07 | رقم المشاركة : 25 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2014-01-05, 00:58 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
سوف أشرح لك ما نشرته أما هذه فهي من أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة2006، (لاحظ هذا أخر تعديل لقانون الوظيف العمومي عندو تقريبا 08 سنوات فما علاقته بالتعليمة الصادرة في 2013) يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية الفصل الخامس : وضعية الخدمة الوطنية المادة 154 : يوضع الموظف(لاحظ العبارة الموظف و ليس الناجح في المسابقة ففي مجال القانون حرف قد يغير المعنى فما بالك بعبارة كاملة) المستدعى لأداء خدمته الوطنية في وضعية تسمى "الخدمة الوطنية". يحتفظ الموظف في هذه الوضعية بحقوقه في الترقية في الدرجات والتقاعد. ولا يمكنه طلب الاستفادة من أي راتب مع مراعاة الأحكام التشريعية والتنظيمية التي تحكم الخدمة الوطنية. المادة 155 : يعاد إدماج الموظف (يعاد إدماج الموظف أي أنه كان موظفا و يشتغل بصفة عادية و بعد أدائه للخدمة الوطنية يجب إعادة إدراجه في منصبه الأصلي و بنفس الرتبة الناجح في المسابقة لا يسمى موظفا بل إما ناجح بالمسابقة أو غالبا بالمتربص)في رتبته الأصلية عند انقضاء فترة الخدمة الوطنية بقوة القانون ولو كان زائدا عن العدد. وله الأولوية في التعيين في المنصب الذي كان يشغله قبل تجنيده (كان يشغله قبل تجنيده)إذا كان المنصب شاغرا أو في منصب معادل له. + حسب مقال الخبر (لا يوجد ما يشرح في تعليمة سلال فهي واضحة تماما و بما انك ربما لست من خريجي الحقوق فانت تستغرب إصدار مثل هذه التعليمات التي لا تسمن و لا تغن من جوع نعم في الجزائر هناك قوانين و مراسيم و تعليمات لم يطبق منها حرف و أحيانا لا معنى لها أصلا و أحيانا تصدر ثم تلغى قبل تطبيقها)في شرح تعليمة سلال ،فان كل من نجح في المسابقات يقدمون وثيقة إثبات قبولهم في الوظيفة إلى مراكز الخدمة الوطنية للاستفادة من الإعفاء بالتأجيل[/quote] |
||||
2014-01-05, 01:49 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
بالتوفيق للجميع |
|||
2014-01-05, 05:37 | رقم المشاركة : 28 | ||||
|
اقتباس:
عندك الحق هذا ما قاله لي أحد أقاربي يعرف كوموندو في العسكر وهو من قال له |
||||
2014-01-06, 12:54 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
أعلم أن القانون يتكلم عن الموظف وبعبارة أدق:من تم تثبيته (ترسيمه بعد مدة التربص) ولهذا سألت الأخ امين عن متى يتم دفع التبرير اتجاه الخدمة الوطنية قبل التعيين أم بعده. في ردي السابق،وضعت لك قانون الخدمة الوطنية مع قانون الوظيفة العمومية حتى تفهم كلامي لكنك تجاهلته . المادة 152 من قانون الخدمة الوطنية ساوت بين وضع المتربص وبين وضع الموظف المرسم. + ولأصحح لك بعض المفاهيم (كما صححت لي بعد بحث ومن بعض الاخوة هنا ) : الناجح لايعتبر متربص بل مجرد ناجح ضمن قوائم الناجحين المصادق عليها من طرف الوظيف العمومي. المتربص هو من صدر قرار بتعينه من سلطة مختصة(بعد نجاحه) مع وجود تأشيرة المراقب المالي على قرار التعيين . الموظف كل من تم ترسيمه (بعد أداءه لفترة التربص). + كل ماشدني في خبر جريدة الخبر هو الحصول على تأجيل بعد النجاح،فحسبهم سلال أرسل التعليمة للادارات ووزارة الدفاع . وبالفعل،عندما بحثت عن تعليمة سلال وجدت أنه أرسل نسخة الى وزير الدفاع ونسخة الى قائد أركان الجيش الوطني الشعبي. وحسب رأيي الشخصي فكلام جريدة الخبر صحيح، والله أعلى وأعلم. +
+ في الأخير كلامكم الرامي بنسف تعليمة سلال قد يؤدي بالبعض الى عدم وضع ملفات في التوظيف،وقد يكون كلام الجرائد صحيح(حصول على تأجيل عند النجاح) ، لذا أن نتكلم عن بينة لأن الأمر جد خطير ويتعلق بمستقبل. |
||||
2014-01-06, 12:57 | رقم المشاركة : 30 | |||
|
للأسف يا أخي،تقافة النقاش لا توجد عندنا،اما تكون معي أو أنت ضدي
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أخيرا, تعليمة, سلام, ظهرت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc