هل ممكن تكليف مدير متوسطة جديد كمساعد لمدير متوسطة سيحال على التقاعد السنة المقبلة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل ممكن تكليف مدير متوسطة جديد كمساعد لمدير متوسطة سيحال على التقاعد السنة المقبلة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-09-25, 23:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
blida2012
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي هل ممكن تكليف مدير متوسطة جديد كمساعد لمدير متوسطة

هل ممكن تكليف مدير متوسطة جديد كمساعد لمدير متوسطة
علما ان المدير الجديد متربص فهو نجح في الامتحانات المهنية الاخيرة 22/7/2015
و ماهي مهامه ياترى مع المدير القديم
ماهو السند القانوني هنا
شكرا







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2015-09-26, 01:35   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
haouach makhlouf
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كل شيئ ممكن في الجزائر
لا يوجد مدير مساعد في المتوسط
يصنعون المناصب كما يريدون







رد مع اقتباس
قديم 2015-09-26, 08:40   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mednoor
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير الجديد ليس مديرا بعد
بل هو أستاذ مكلف بالتسيير الادري على شكل تربص تطبيقي تحت اشراف المدير الأصلي خلال السنة الدراسية
لأنه مازل في حالة تكوين
في السنة الدراسية المقبلة بحول الله يكون التعيين الرسمي







رد مع اقتباس
قديم 2015-09-26, 09:32   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bouinani170
عضو جديد
 
إحصائية العضو









B1

عيد أضحى مبارك للجميع ،وبعد :الأخ blida2012 الإشكال الذي طرحته يبدو أنه نابع من غموض أو غياب أو جهلنا لمحتوى قرار إجراء الإمتحانات المهنية 22/07/2015 وخصوصا في البليدة ،وأشاركك مسألتك وأثريها بما يلي (منقول):

التعيينات المقدمة للناجحين في البليدة تحمل عنوان (مقرر تكوين في إطار التكوين التناوبي)، رتبة مدير ... في إطار التكوين التناوبي بصفة مؤقتة!؟
السؤال المطروح على أهل الإختصاص وأرجو الإجابة القانونية عنه :
ما مدى قانونيته، وهل هو اجتهاد مديرية البليدة أم سلطة الوظيف العمومي، وهل يتعارض مع نص المادة 30 من م.ت 12- 194 بالـ ج. ر العدد 26 والتي تنص على ما يلي: (يُعيِّن المترشحون الناجحون نهائيا في المسابقات أو الإمتحانات أو الفحوص المهنية حسب الحالة إما بصفة متربصين وإما تتم ترقيتهم في الرتبة الأعلى أو يقبلون للإلتحاق بتكوين متخصص)؟
وما أثره المالي على الأجرة الشهرية وعلى تخويل المنصب لحق الإمتياز في المسكن بحكم ضرورة الخدمة الملحة؟







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ممكن, متوسطة, مدير, تكليف

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2019 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc