استفسار قانوني - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف > قسم الطلبات والاقتراحات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار قانوني

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-06, 06:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 لم يتم ترشيح اجابة مفضلة استفسار قانوني

بعد التعرض لإهانة من قبل مستشار التربيه إلى من توجه الشكوى؟هل نكتفي بالمدير؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:02   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
misrnoire
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة مشاهدة المشاركة
بعد التعرض لإهانة من قبل مستشار التربيه إلى من توجه الشكوى؟هل نكتفي بالمدير؟
المفتش ثم مدير التربية









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:09   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل يجب ان توجه عن طريق المدير ام ينقلها المعني بنفسه الى المديرية؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:15   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ulacc
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ulacc
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الصلح أفضل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة مشاهدة المشاركة
وهل يجب ان توجه عن طريق المدير ام ينقلها المعني بنفسه الى المديرية؟

حتما يجب أن تكون الشكوى تحت إشراف مدير المؤسسة
يجب إحترام السلم الإداري
إذا توجهت إلى سلطات أعلى منه
لكن أقول لك أختي
الصلح أفضل
عندما تحب عدوك, يحس بتفاهته









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:17   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
misrnoire
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من الاحسن طرح القضية بصفة شخصية على المفتش كخطوة اولى
و الصلح خير










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ulacc مشاهدة المشاركة


حتما يجب أن تكون الشكوى تحت إشراف مدير المؤسسة
يجب إحترام السلم الإداري
إذا وجهت إلى سلطات أعلى منه
لكن أقول لك أختي
الصلح أفضل
عندما تحب عدوك, يحس بتفاهته
القضية تخص زميلة لي لكن هذا المستشار تمادى بحكم معارفه و يجب اعادة تربيته

شكرا لك اخي مع انني اشك في ان يرسلها المدير لانه يتفق معه تماما









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:19   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة misrnoire مشاهدة المشاركة
من الاحسن طرح القضية بصفة شخصية على المفتش كخطوة اولى
و الصلح خير
في المتوسط لا اظن المفتش يعنى بهذه الامور

اشكر تفاعلكم









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:48   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت طفلة مشاهدة المشاركة
في المتوسط لا اظن المفتش يعنى بهذه الامور

اشكر تفاعلكم

ارسلها الى مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة على يؤشرها هدا الاخير انه استلمها لإجباره على ارسالها الى مدير التربية .

او، تكتب طلب التدخل الى رئيس الفرع النقابي للمؤسسة او الى المكتب الولائي لنقابتك.
او تطلب مقابلة لمدير التربية في ايام الاستقبال









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 07:54   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ياسين 22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ياسين 22
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:06   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
ارسلها الى مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة على يؤشرها هدا الاخير انه استلمها لإجباره على ارسالها الى مدير التربية .

او، تكتب طلب التدخل الى رئيس الفرع النقابي للمؤسسة او الى المكتب الولائي لنقابتك.
او تطلب مقابلة لمدير التربية في ايام الاستقبال
ومن يجبره على تأشيرها أنه متغطرس و متكبر زميلتي تقول سأرسلها له عن طريق محضر قضائي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 22 مشاهدة المشاركة
لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه
و لعلمك يا أخي أنه أوكل مسؤوليات التلاميذ لمراقباته و صار كل همه إزعاج الاساتذة
و لعلمك يا اخي انه حتى ليس مستشارا لكنه مراقب عادي و يشغل المنصب لمعارفه فقط لا غير
اشكر تفاعلكما









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:22   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و للعلم أيضا لقد سلم له المدير كل الصلاحيات فهو يصول و يجول في المؤسسة يكاد ينادي : "أنا ربكم الاعلى " كما قال فرعون










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:35   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
amara.aboukhalil
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية amara.aboukhalil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لعلمك أختي أن الأستاذ لاعلاقة له بالمستشار التربوي تماما .....فمسؤوله المباشر هو المدير......اقرؤوا القانون والمهام جيدا ...المستشار التربوي بهذا العمل سيكون في وضع ظالم مهما كانت الأسباب لأنه تدخل في عمل لايخصه وكان عليه اشعار المدير كتابيا ولايهمه









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:40   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
AHMED 3ODOUANE
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية AHMED 3ODOUANE
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي






الطريقة القانونية التي كنتُ اتبعتها سابقا في شكوى ضد المدير نفسه هي التالية حسب استشارة مفتش المقاطعة :


إيداع الرسالة الشكوى لدى مدير المؤسسة في نسختين يقوم بالتأشير عليهما كإثبات أنه استلمها .
يحتفظ المعني بنسخة بينما يكتب المدير رأيه باعتباره طرفا في القضية ويرسلها إلى مفتش المقاطعة الذي يبدي فيها رأيه ويرسلها إلى مديرية التربية .
إذا رفض المدير التأشير ينتظر الشاكي مدة 3 أيام ويتصل بمفتش المقاطعة ليتأكد من وضول شكواه وإن لم تصل يودع الشكوى على مستوى المفتشية ويترتب على ذلك عقوبة إدارية على السيد المدير الذي تجاوز القانون ورفض التأشير وإرسال الشكوى .









رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:52   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ياسين 22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ياسين 22
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أيتها الأخت صاحبة الموضوع لقد حدث سابقا معنا نفس الحالة (المدير يغيب كثيرا وقد كلف مساعد تربوي ) لدرجة انه اراد ترأس مجلس الأساتذة هنا القطرة التي افاضت الكأس.حيث قام 3 أساتذة ذكور وطردوه قائلين الزم مهامك فقط. بعدها أتى المدير فأخبروه با لعبارة(اذا كنت تريد خدماته فوكله ببيتك او مكتبك فقط فنحن موظفون عند الدولة وكل منا يعرف مسؤوله ومهامه ) وإذا كنت شهم وشجاع أكتب تقرير الى مدير التربية فبدأ يهدأ من روعهم ويتكلم عن ظروفه الخاصة وووو ومنها التزم ذلك المكلف بمراقبة التلاميذ في الساحة فقط. وقد وبخه زملاؤه كثيرا (واش داك لعيب الناس) المراقب العام وليس له علاقة بفئة التدريس.










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-06, 08:52   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
كنت طفلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية كنت طفلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و هل يمكن المعني الاطلاع على ما يكتبه المدير؟؟

واذا كانت الشكوى ضد المستشار فهل يبدي رأيه المدير؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
استفسار, قانونى


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:14

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc