الرجاء اخذ موضوعي بعين الاعتبار - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة > قسم التشريع المدرسي والقوانين التربوية


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الرجاء اخذ موضوعي بعين الاعتبار

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-08-19, 16:50   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
meryouma05
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الرجاء اخذ موضوعي بعين الاعتبار

السلام عليكم الامر يخص احد اقاربي الذي اجتاز شهادة التعليم المتوسط للمرة الثانية ولم يتحصل عليها ولانه من مواليد 1997وجه للحياة العملية لكن هذا الاخير احس بالندم وهو يرجو فرصة اخيرة ليحسن مستواه فهل هناك وسيلة لاعادة ادماجه مرة اخرى الرجاء اخذ موضوعي هذا بعين الاعتبار وشكرا







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2015-08-30, 18:43   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
david2011
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شوف قرار الاساتذة والمدير مرة اخرى . ان كان سلوه جيد ربما يكون هناك حل







رد مع اقتباس
قديم 2015-09-18, 11:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
djoudi hachemi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

القوانين و المناشير واضحة
لقد أخذ فرصته في الاعادة

مواليد 1997 لا يسمح بإعادة السنة الأولى ثانوي فما بالك الرابعة متوسط

و شكرا







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موضوعي, الاعتبار, الرجال, تعين

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2019 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc