نموذج تسليم المهام بين المديرين passation de consignes - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نموذج تسليم المهام بين المديرين passation de consignes

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-07-17, 00:44   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
Aboumakmen
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B18 نموذج تسليم المهام بين المديرين passation de consignes









 


قديم 2013-07-17, 00:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Aboumakmen
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اضافة منقول المنتدى التربوي
إلى المديرين الجدد
جلسة تسليم المهام
سيتم استدعاؤك لتحضر رفقة لجنة استلام و تسليم الاختصاصات ، بمركزية المؤسسة، حيث منذ تلك اللحظة ستصبح مسؤولا عن المؤسسة/الأمبراطورية، وهنا ستجد نفسك مشتغلا مع لجنة و مدير سابق.
اللجنة : اتمنى أن تكون اللجنة صادقة في أداء مسؤولياتها تجاهك كمدير جديد لا يعرف خبايا تسليم و استلام المهام ، و ان تساعدك بجدية في حصر اللوائح و جرد المنقولات.وهي عادة ما تتكون من موظفين عاملين بالنيابة ، من مكاتب يفترض فيها التجربة و معرفة تنشيط الحصة بالحنكة اللازمة ،و المفترض أن يتم اعتماد سجلات و دفاتر رسمية ،قصد مقارنة الوسائل و المنقولات مع ممتلكات المؤسسة من تجهيزات و أرصدة و ملفات.
مدير سابق :اتمنى أن يكون قد أعد كل اللوائح و المحاضر بشكل منهجي يسهل على الجميع عملية التسليم و الاستلام دونما مشاكل.

1-تعارف:يعتبر القيام بالتعارف بينك و بين المدير الذي ستشتغل محله من الأمور المفيدة و الخطيرة في ذات الآن :

مفيدة : يفترض ان يمدك بالكثير من المعطيات و المعلومات التي من شأنها أن تيسر اندماجك في محيط عملك الجديد ، و ان يساعدك في نسج علاقات جيدة مع أناس و جمعيات و و...و....تجد فيها السند و المعين ،لأنك لن تستطيع الاضطلاع بمهامك دون البعد التشاركي. و يفترض ان يقدمك لزملائك الجدد ، الأساتذة الذين ستعمل معهم لسنوات لا يعلم عددحا إلا الله، ويعطيك صورة حقيقية عن كل واحد و المهارات و مستوى الاستعداد و..و...حيث يفترض ان تعرف مع من ستتدبر أي اشتغال.كما سيعطيك معلومات عن عادات و خصوصيات المنطقة( نقل-مناسبات-......).
خطيرة :حين يكون السيد المدير السابق قد راكم تجربة غير ناجحة ، وعلاقاته غير جيدة مع المحيط و الأساتذة ، وهنا ينبغي عدم الأخذ بكل التوجيهات ، فكم من أستاذ قيل لنا انه جاد وجدناه متهاونا و كم من آخر قيل في حقه السوء وجدناه عظيما، فلا يجب بناء موقف من أحد إلا من خلال العشرة و التعامل.إنما الانتباه و اليقظة واجبين في كل الأحوال.

2- استلام السجلات: تنتبه خلال استلامها و توقيعها إلى حصرها بخط أحمر مع توقيعات اللجنة و المدير السابق ، مع إثبات التاريخ ،وهي متعددة ومهمة ، منها:

سجلات التسجيل :بموجبها يتم ضبط المتعلمين ، المتواجدين و الذين غادروا ، تعتمد عليه في إصدار شواهد المغادرة و الشواهد المدرسية ، تركز على تواريخ مغادرة المنقطعين و المنتقلين إلى الإعدادي.
سجلات التعاونية المدرسية و الجمعية الرياضية : تطلب رفقتها آخر كشف الحساب البريدي او البنكي ، و آخر تقرير مالي ، لتعرف الرصيد الواجب استلامه ، الذي يجب ان يتوافق مع الوضعية المالية للجمعية الرياضية و التعاونية المدرسية . بالإضافة إلى الملف الإداري للج .و تطلب دفتر الشيكات إذا توفر حساب بريدي او بنكي.
ملف جمعية دعم مدرسة النجاح: تطلب الملف الإداري للجمعية أولا ، و سجلات التتبع المالي ، و تقف على آخر كشف للحساب لتقارنه مع آخر صفحة في سجل البنك و سجل العمليات اليومية . ثم تقف على وضعية عملية مليون محفظة للموسم المقبل2011/2012، لتعرف من هو الممون ، و تكون بين يديك سندات الطلب التي يفترض ان يكون المدير السابق قد انجزها مع احد الكتبيين، ثم تطلب دفتر الشيكات و تراجعه، و الطابع.كما وجب مراجعة سجل الخزين الذي تثبت فيه مقتنيات الجمعية كممتلكات المؤسسة،اسأل عنها و تأكد من توافرها بالمستودع.
ملفات الأساتذة و الأعوان : تحرص على استلامها انطلاقا من التنظيم التربوي ،او لائحة موظفي المؤسسة.
ملفات التلاميذ: تستلمها رفقة لوائح الأقسام للموسم المقبل مصنفةى و مرتبة حسب الوحدات المدرسية ، و تراقب مدى إتمام تعبئتها ، خصوصا نتائج التقويم التربوي و قرار مجلس القسم.
الوسائل التعليمية و الممتلكات:لكل وحدة مدرسية سجل للمتلكات ، وبعض المؤسسات تدمج كل الممتلكات في سجل واحد، تتسلم التجهيزات بناء على لوائح مرفقة بالمحضر ، وتحصي كل شيء ، خذ ما يكفيك من الوقت ، و شطب على أية وسيلة او تجهيز يوجد في اللائجة و لا يوجد في الواقع ، منتبها لاستلام الحاسوب و الموديم و الهاتف النقال و..و...و..
الإطعام المدرسي : عند تسلمك سجل تتبع الاستهلاك اليومي ، تعمد حصره و توقيعه من طرف أعضاء اللجنة ، مع ضبط الكميات المتبقية كمدخر ، وراقبها بالمستودع . كما يجب جرد الوسائل و الأدوات قنينات الغاز.
عملية مليون محفظة: تقتضي المذكرة الوزارية المنظمة للعملية استرجاع الكتب المدرسية لإعادة استغلالها في الموسم المقبل ، اطلب من اللجنة لوائح الكتب المسترجعة و راقبها كي تعرف كيفية تنظيم إعادة اسعمال الصالح منها.
مشروع المؤسسة : اطلب من المدير السابق ملف مشروع المؤسسة ، و اطلب منه توضيحات حول المراحل المنجزة و ما تبقى لتعرف كيف ستواصل مشروعا تربويا التزمت به المؤسسة ، و حدد معه المستحقات الواجب تسويتها في هذا الإطار.
قاعة الإعلاميات Genie : اطلب الملف المتعلق بقاعة الإعلاميات إذا كانت متوفرة بالمؤسسة ، و راقب شواهد الاستلام ، وسجل الممتلكات و قارن بين محتويات القاعة.

هذه بعض من الأمور التي أرى التنبيه إليها واجبا ، ربما لم تحضرني بعض الأمور الأخرى الآن ، و لكن النقاش ما يزال مفتوحا، و للإخوة أن يطرحوا تساؤلاتهم ، فالسابقون ملزمون بتوجيه الجدد التوجيه الصحيح ، حتى نكون في مستوى الرهان.










قديم 2013-07-17, 18:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mednoor
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا وبارك الله فيك










قديم 2013-07-17, 19:48   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
هادي34
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا بارك الله فيك









 

الكلمات الدلالية (Tags)
المديرين, المهام, consignes, تصميم, passation, نموذج

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc