عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2018-11-13, 20:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا أستاذة مرسمة في الثانوية. وأرغب في الحصول على عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر ولا أقصد الإحالة على الاستداع والذي تحدد مدته بست أشهر لأني أعرف ما يترتب عنه. فهل من الممكن أن أقدم طلب الاستفادة من عطلة غير مدفوعة الأجر لمدة شهر وأقوم بتجديدها بشهر آخر أي لمدة شهرين .
أرجو الرد هل القانون يسمح بذلك؟ وكيف يتم ذلك هل أتقدم بالطلب لمدير الثانوية أم لمديرية التربية.
الأسباب هي أني متعبة نفسيا ولم أعد قادرة على المواصلة وأحتاج إلى هذه العطلة خاصة أني أعاني إجحافا في توزيع الساعات يجعلني دائمة التواجد في العمل.









 


رد مع اقتباس
قديم 2018-11-13, 20:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

لا توجد هذه العطلة في قانون الوظيفة العمومية









رد مع اقتباس
قديم 2018-11-20, 13:35   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الجليس الصلح
عضو ماسي
 
إحصائية العضو










افتراضي

خذي عطلة مرضية مادمت غير قادرة لمدة شهر ثم جددي حتى ترتاحين او غيري من الثانوية لاخرى بالتبادل










رد مع اقتباس
قديم 2018-12-08, 20:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
لحسن22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي الإرهاق مرض يستحق صاحبه عطلة مرضية

عند الدول المتقدمة عندما يشعر الموظف بتعب ومال وضعف وفشل تبحث الهيئة المشرفة عن أسباب هدا المرض وتقوم بإعطاء اجازة مدفوعة الأجر للموظف و خاصة في ميدان التعليم لأنهم يعتبرون الاستاد هو الركيزة الأساسية للمجتمع يجب العناية به من جميع النواحي صبرا صبرا صبرا شفاك الله










رد مع اقتباس
قديم 2018-12-08, 21:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أنا ستازيا
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أنا ستازيا
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

في الوظيف العمومي ماكانش عطلة غير مدفوعة الاجر كاينة في القطاع الخاص فقط يعني تتفاهمي مع مدير المؤسسة الخاصة و تدي العطلة عادي

لكن في حالتك تقدري ديري عطلة مرضية عادي لمدة شهر و تvيزيها في الضمان الاجتماعي لي تابعة ليه و تدفعيها في مقر عملك عادي ، تبقالك مع الضمان الاجتماعي نهار تفوتي الكونطرول قادر مايقبلوهالكش شهر يعني يقبلو عندهم اسبوع او اسبوعين او عشرين يوم على حسب الحالة المرضية لي سجلتيها في la maladie صافي منبعد الضمان الاجتماعي يسلكوك قد ما قبلولك برك

ومادام انتي كنت راح تهزيها بدون اجر صافي تقدري ديري هكا وحتى وكانو رفضوها في الضمان

المهم في العمل راهي مقبولة

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2018-12-10, 18:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجليس الصلح مشاهدة المشاركة
خذي عطلة مرضية مادمت غير قادرة لمدة شهر ثم جددي حتى ترتاحين او غيري من الثانوية لاخرى بالتبادل
حاولت تغيير المؤسسة لكن في طلب التغيير اكتبلي المدير شرط التعويض ولقيت أساتذة يجول في مكاني ووهو ما قبلهمش .









رد مع اقتباس
قديم 2018-12-10, 18:41   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنا ستازيا مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

في الوظيف العمومي ماكانش عطلة غير مدفوعة الاجر كاينة في القطاع الخاص فقط يعني تتفاهمي مع مدير المؤسسة الخاصة و تدي العطلة عادي

لكن في حالتك تقدري ديري عطلة مرضية عادي لمدة شهر و تvيزيها في الضمان الاجتماعي لي تابعة ليه و تدفعيها في مقر عملك عادي ، تبقالك مع الضمان الاجتماعي نهار تفوتي الكونطرول قادر مايقبلوهالكش شهر يعني يقبلو عندهم اسبوع او اسبوعين او عشرين يوم على حسب الحالة المرضية لي سجلتيها في la maladie صافي منبعد الضمان الاجتماعي يسلكوك قد ما قبلولك برك

ومادام انتي كنت راح تهزيها بدون اجر صافي تقدري ديري هكا وحتى وكانو رفضوها في الضمان

المهم في العمل راهي مقبولة

بالتوفيق
شكرا على الرد . راني نحاول نغير المؤسسة على الأقل إلى مؤسسة تعداد التلاميذ فيها معقول . والحمد لله راني كملت الفترة الأولى على خير . صح تعب وضغط . لكن الحمد لله









رد مع اقتباس
قديم 2018-12-10, 18:44   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحسن22 مشاهدة المشاركة
عند الدول المتقدمة عندما يشعر الموظف بتعب ومال وضعف وفشل تبحث الهيئة المشرفة عن أسباب هدا المرض وتقوم بإعطاء اجازة مدفوعة الأجر للموظف و خاصة في ميدان التعليم لأنهم يعتبرون الاستاد هو الركيزة الأساسية للمجتمع يجب العناية به من جميع النواحي صبرا صبرا صبرا شفاك الله
حنا عندنا الأستاذ يمرض نفسيا وجسديا وعقليا ومن بعد يتغيب باش يفوت . المدير يسارع بسرعة البرق إلى الخصم ومن بعد يجيك يشحذ يقولك عاونونا نشروا الورق ولا الجوائز للتلاميذ عليهم لعنة الله.. شكرا على الرد









رد مع اقتباس
قديم 2018-12-10, 18:53   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
فاصلة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية فاصلة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد مشاهدة المشاركة
لا توجد هذه العطلة في قانون الوظيفة العمومية
شكرا على المرور والرد









رد مع اقتباس
قديم 2018-12-14, 20:02   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ورزغن محمد
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يمكنك التمتع بهذه العطلة بطرق ملتوية وليس بنصوص قانونية واضحة في الوظيف العمومي .










رد مع اقتباس
قديم 2018-12-23, 20:29   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
جريو بلقاسم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب القانون الاساسي للوظيفة العمومية :
للموظف الحق في عطلة دون أجر مدتها 10 أيام في السنة بشرط تقديم مبررات مقبولة










رد مع اقتباس
قديم 2019-01-16, 08:17   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
اصيلة11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

ديري عطلة مرضية










رد مع اقتباس
قديم 2019-01-18, 17:26   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
bouchra55
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

القائمة الاسمية للمناطق التربوية الثلاثة الخاصة بعطلة الصبف










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:56

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc