مشكلتي مع التأهيل في الجزائر غرب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مشكلتي مع التأهيل في الجزائر غرب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-10, 20:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي مشكلتي مع التأهيل في الجزائر غرب

من فضلكم أفيدوني في هذا المشكل:
في الجزائر غرب يبدو أن الترتيب للتاهيل كان حسب الأقدمية و توقف عند 9سبتمبر 1998 أي الأقدمية تصل الى 17 سنة و 3 أشهر.
لم أجد اسمي في القائمة . فقد تعينت في 17 جانفي 1994 لكن كنت في حالة استيداع ما يقارب 4 سنوات فاذا حسبت مدة عملي بدقة وجدت 17سنة و 11 شهرا.فلماذا لم أقبل و لم يرد اسمي في القائمة.
هل لي الحق في الطعن ؟كيف يكون ذلك؟وهل ممكن أن أحصل على نتيجة ايجابية أم أنني سأضيع وقتي و (يجروني باطل؟)









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 21:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لك الحق في الطعن بكل تاكيد ، سمعت انا أيضا بأن مديرية شراقة اعتمدت مبدأ الأقدمية فقط دون اعتماد المعايير الأخرى ، و لكن هذا مخالف للقانون .










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 22:16   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

للأسف مدة الاستيداع لا تحسب كخدمة فعلية
معايير التأهيل بالتسجيل على قوائم التسجيل واضحة وتنص عليها قوانين واضحة غير قابلة لتأويل
لماذا لجاءت هذه المديرية لاعتماد الاقدمية فقط حسب فهمها يعتبر ادماج ثاني لكن لفئة محدودة .
رد المديرية العامة للوظيفة العمومية، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، بتعليمة رقم 9121، والمؤرخة في 26 نوفمبر 2011

احتساب "الانتداب" و"الاستيداع" كفترة عمل فعلية في تطبيق الإدماج في الرتب الجديدة، وأما فيما يتعلق بكيفية معالجة وضعية الموظفين الموجودين في وضعية انتداب أو المحالين على الاستيداع، فإن فترة الانتداب ولكونها فترة عمل فعلي وفقا للتنظيم المعمول به، يمكن اعتمادها كخدمة بالنسبة للموظفين المنتدبين بصفة قانونية، لإدماجهم في إطار أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 240. أما بالنسبة للموظفين الموجودين في وضعيتي إحالة على الاستيداع أو خارج الإطار، ونظرا لكون هاتين الوضعيتين لا تعتبران كفترات عمل، فإنه لا يمكن اعتماد مدتهما كأقدمية للإدماج..

https://www.echoroukonline.com/ara/articles/149016.html
..










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-10, 22:38   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الرد ، نعلم أن فترة الاستيداع لا تحسب لا في الترقية و لا في التقاعد ، لكن الزميل يقول بأن له 17 سنة أقدمية دون احتساب سنوات الاستيداع و كما هو معلوم بما انه كان أستاذا رئيسيا يتم جمع أقدمية الرتبة الأصلية مع أقدمية الرتبة الحالية ، اللهم إلا إذا لم يطبقوا هذا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 07:54   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
شكرا على الرد ، نعلم أن فترة الاستيداع لا تحسب لا في الترقية و لا في التقاعد ، لكن الزميل يقول بأن له 17 سنة أقدمية دون احتساب سنوات الاستيداع و كما هو معلوم بما انه كان أستاذا رئيسيا يتم جمع أقدمية الرتبة الأصلية مع أقدمية الرتبة الحالية ، اللهم إلا إذا لم يطبقوا هذا
أنا حسبت الأقدمية بحساب مدة العمل الفعلية و لم أحسب سنوات الاستيداع فوجدت 17 سنة و 11 شهرا فهل لي الحق في الطعن؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 07:56   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك مشاهدة المشاركة
للأسف مدة الاستيداع لا تحسب كخدمة فعلية
معايير التأهيل بالتسجيل على قوائم التسجيل واضحة وتنص عليها قوانين واضحة غير قابلة لتأويل
لماذا لجاءت هذه المديرية لاعتماد الاقدمية فقط حسب فهمها يعتبر ادماج ثاني لكن لفئة محدودة .
رد المديرية العامة للوظيفة العمومية، إلى مديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، بتعليمة رقم 9121، والمؤرخة في 26 نوفمبر 2011

احتساب "الانتداب" و"الاستيداع" كفترة عمل فعلية في تطبيق الإدماج في الرتب الجديدة، وأما فيما يتعلق بكيفية معالجة وضعية الموظفين الموجودين في وضعية انتداب أو المحالين على الاستيداع، فإن فترة الانتداب ولكونها فترة عمل فعلي وفقا للتنظيم المعمول به، يمكن اعتمادها كخدمة بالنسبة للموظفين المنتدبين بصفة قانونية، لإدماجهم في إطار أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 240. أما بالنسبة للموظفين الموجودين في وضعيتي إحالة على الاستيداع أو خارج الإطار، ونظرا لكون هاتين الوضعيتين لا تعتبران كفترات عمل، فإنه لا يمكن اعتماد مدتهما كأقدمية للإدماج..

https://www.echoroukonline.com/ara/articles/149016.html
..
لم أحسب فترة الاستيداع يا أخي









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 18:42   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

من لديه دراية بالموضوع من فضلكم؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 20:11   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن95 مشاهدة المشاركة
لم أحسب فترة الاستيداع يا أخي
ياخي الكريم الطريق الصحيح واحد لكن طرق التخلاط كثير
اخبرتنا ان مديريتكم اعتمدوا فقط على عامل الخبرة اذا قبل بهذا المراقب المالي والوظيف العمومي معنى ذلك هم متفقين مع المديرية سلفا
واذا لم يقبل ستعاد العملية من جديد لكن تبقى مشكلتك لماذا لم تحسب عدة شهور من اقدميتك الاحتمالات كثيرة /
1- ممكن هناك خلل ولاتظهر على مجمل الخدمات هناك خطا في مجمل الخدمات المقدم
2-اوحسبت استخلاف او خارج اطار الرتبة الحالية والرتية الاصلية
3-ممكن اعتمدت اقدميتك بشكل صحيح وطبق عليك اقصاء لتعرضك لعقوبة وهذا ممكن انت تنفيه
4-من الاول العملية خارج اطار القانون وكل احتمالات الاقصاء ظلما ممكنة **
تقرب منهم لتعرف المشكلة وقدم طعن


**عدة اتفاقات تقع بين بعض المديريات و مصالح الرقابة خارج القانون وليس كلها شر منها مايجرظلما للمتقدمين للمسابقة
ومنها ماهو في صالح الموظف مثلا اذا وقع اتفاق عند م تبقى المناصب بان يسمح تمديد القائمة لمن لاتتوفر فيهم بعض الشروط









آخر تعديل محمد أبو عبدالمالك 2015-12-11 في 20:29.
رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 20:33   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوعبدالمالك مشاهدة المشاركة
ياخي الكريم الطريق الصحيح واحد لكن طرق التخلاط كثير
اخبرتنا ان مديريتكم اعتمدوا فقط على عامل الخبرة اذا قبل بهذا المراقب المالي والوظيف العمومي معنى ذلك هم متفقين مع المديرية سلفا
واذا لم يقبل ستعاد العملية من جديد لكن تبقى مشكلتك لماذا لم تحسب عدة شهور من اقدميتك الاحتمالات كثيرة /
1- ممكن هناك خلل ولاتظهر على مجمل الخدمات هناك خطا في مجمل الخدمات المقدم
2-اوحسبت استخلاف او خارج اطار الرتبة الحالية والرتية الاصلية
3-ممكن اعتمدت اقدميتك بشكل صحيح وطبق عليك اقصاء لتعرضك لعقوبة وهذا ممكن انت تنفيه**
4-من الاول العملية خارج اطار القانون وكل احتمالات الاقصاء ظلما ممكنة
تقرب منهم لتعرف المشكلة وقدم طعن


**عدة اتفاقات تقع بين بعض المديريات و مصالح الرقابة خارج القانون وليس كلها شر منها مايجرظلما للمتقدمين للمسابقة
ومنها ماهو في صالح الموظف مثلا اذا وقع اتفاق عند م تبقى المناصب بان يسمح تمديد القائمة لمن لاتتوفر فيهم بعض الشروط
شكرا على الرد.









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 20:45   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
starsamir33
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ل يبدأ حساب الاقدمية في التعليم من بداية تاريخ التعليم او من بداية تاريخ الترسيم لان حسب ما لاحظت في
جدول ترقية الموظفين الذين استفادوا من التكوين المتخصص لمدة سنة و إعادة ترتيبهم لولاية تلمسان يوجد تاريخ التنصيب و تالريخ التعيين في الرتبة الاصلية استاذ التعليم الاساسي
اريد الاستفسار اذا امكن ذلك وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 20:46   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
starsamir33
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يبدأ حساب الاقدمية في التعليم من بداية تاريخ التعليم او من بداية تاريخ الترسيم لان حسب ما لاحظت في
جدول ترقية الموظفين الذين استفادوا من التكوين المتخصص لمدة سنة و إعادة ترتيبهم لولاية تلمسان يوجد تاريخ التنصيب و تالريخ التعيين في الرتبة الاصلية استاذ التعليم الاساسي
اريد الاستفسار اذا امكن ذلك وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-11, 20:49   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

الأقدمية تبدأ من تاريخ التعيين كأستاذ متربص و ليس من تاريخ الترسيم










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-14, 22:28   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد وصلت قائمة الأساتذة المقبولين للترقية إلى أستاذ مكون في التعليم المتوسط إلى مؤسستنا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-15, 13:59   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
لقد وصلت قائمة الأساتذة المقبولين للترقية إلى أستاذ مكون في التعليم المتوسط إلى مؤسستنا
أتمنى لك حظا موفقا يا أخي و أخبرنا اذا ترقيت حتى نبارك لك.









رد مع اقتباس
قديم 2015-12-15, 14:01   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ايمن95
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

في الجزائر غرب تم وضع تاريخ التعيين في القوائم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مشكلتي, التأهيل, الجزائر

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:14

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc