خصم من الراتب

[adounis]

تبرير الغياب مهما كان ماعدا المنصوص عنها قانونا(الغياب بسبب الوفاة-الختان ...)لايبرر عدم الخصم وتبليغ الخصم يأتي باستفسار المظف المعني بذلك
وتبقى السلطة التقديرية في الخصم من عدمه لدى مدير المؤسسة.وشكرا-

[rafika1988]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adounis

تبرير الغياب مهما كان ماعدا المنصوص عنها قانونا(الغياب بسبب الوفاة-الختان ...)لايبرر عدم الخصم وتبليغ الخصم يأتي باستفسار المظف المعني بذلك
وتبقى السلطة التقديرية في الخصم من عدمه لدى مدير المؤسسة.وشكرا-

شكراا على الرد

[dragon_fort]

من الجهة القانونية
إذا حصل غياب لأي سبب ( المهم لا يكون مدفوع الأجر كالزواج و وفاة أحد الأصول أو مولود جديد...) فإن المدير يخصم من الراتب
إذا كان السبب غيابا مرضيا فإن القانون يسمح للمتغيب تقديم وصفاته الطبية للضمان الاجتماعي و هي التي تقوم بتعويضه.
من الجهة الانسانية
يمكن التفاهم بالتعويض أثناء الأسبوع .

[del-piero]

بارك الله فيك أخي

[khoualdinabil]

سيدي(ة) عليك(ة) تقديم أولا بطلب الغياب على نسختين إلى أمانة المدير، نسخة توجه إليك(ة) فيها قرار المدير، أما أنت(ة) خارج عن القانون، تتغيب(ة) بدون طلب الغياب، و تعود(ة) الى العمل دون التقدم الى الادارة لاستفسار عن سبب غيابك(ة)، لذا فالمدير لم يقم الى بعمله هو كذلك أن يقوم بالخصم دون الاشعار، علينا أن نتعلم كوننا مثقفين ذو مستوى عال(ليسانس ، مستر، أو......)

['مالك بن نبي']

يجب ان يحتج الموظف ويراسل مسؤوله المباشر لاتخاذ الاجراءا ت القانونية اللازمة اذا تغيب ولم يتم اجراء الخصم من الراتب
كما يجب على الموظف تسجيل ساعات وايام غيابه لتعويضها لاحقا او لتبليغها الى مسؤوله المباشر لاتخاذ اجراءات الخصم
هكذا نكون مسلمين حقا

[لحسن22]

ادا تغيب مدير مدرسة من يبلغ عن غيابه ومن يخصم من راتبه اما ادا تغيب الأستاذ في لمح البصر غيابه إلى المديرية و الخصم من الراتب كسرعة البرق

[لحسن22]

انك لست مديرا أو لست من الدين يقولون شبيك لبيك سيدي المدير لهذا السبب خصم من راتبك