|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
مدير التكوين بوزارة التربية يؤكد
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-30, 21:39 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
إن كنت قد فهمت ما جاء على لسان مدير التكوين بالوزارة يؤكد ما جاء في محضر الكنابست الممضى مع الوزارة بتاريخ 19/03/2015 خاصة في شقه الثاني المتعلق بالآيلين للزوال والذين تكونوا بعد 03 جوان 2012 وغن كنت مخطئا أرجو ان تفيدونا بما يقصد في كلامه هذا أما سؤالي بنا أن الوزارة تقدمت بتصنيف جديد هل إستشارت النقابات في ذلك الم يكن من بين الإختلالات التي تكلمت عنها النقابات فلماذا لم تنتظر الوزارة إلى غاية فتح القانون الاساسي ليتم التظرق إليه وذلك بأخذ رأي النقابات .
|
|||||
2015-03-30, 21:46 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-30, 22:16 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
الشهادات الجامعية تصنف حسب الأطوار والحجم الساعي المعمول به ولكوننا قوة اقليمية أصبح الذي يعمل أكثر يصنف أقل أي تناسب عكسي وبمعنى أوضح الشهادة الجامعية في الابتدائي تصنف في 11 بحجم ساعي 28 ساعة ، نفس الشهادة في المتوسط تصنف في 12 بحجم ساعي 22 ساعة ونفس الشهادة في الطور الثانوي تصنف في 13 وبحجم ساعي 18 ساعة ,,,,, كل شيء بالمقلوب ....قوة اقليمية فعلا. |
||||
2015-03-30, 22:57 | رقم المشاركة : 19 | ||||
|
اقتباس:
والجامعي 11 |
||||
2015-03-30, 23:06 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
حسب تصنيف التربويين فالناظر في 15 يقابل اث الرئيسي / المستشار في 14 يقابله ا ت م الرئيسي وزيادة على ذلك نقترح ناظر مكون 16/ مستشار مكون 15/ وتكون بالتاهيل او حصر الترقيات لمنصب مدير في الطورين للناظر ومستشار التربية عملا بفصل المسارين |
|||
2015-03-30, 23:21 | رقم المشاركة : 21 | |||
|
موضع سخرية |
|||
2015-03-30, 23:25 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
بناء على آخر أقوال الوزارة ونيّتها في تحيين المرسوم المحدّد لمدد الدراسة لوظيفة أستاذ وحتى تتوافق مع المرسوم الرئاسي القاضي بتصنيف الليسانس في 12 فإن الوزارة ستغير مدة تكوين أستاذ الابتدائي في الدراسة من 3سنوات إلى 4 حتى يتوافق مع المرسوم المحدد للشبكة الاستدلالية للأجور |
|||
2015-03-30, 23:29 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
اذن حسب رايك استاذ الابتدائي 12 والمتوسط 12 |
|||
2015-03-30, 23:38 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
1- يجب ضع رتبة ناظر متوسة في طريق الزوال. |
|||
2015-03-30, 23:52 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
يعطي الصحة لهذاك الفم
|
|||
2015-03-30, 23:54 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
يعطي الصحة لهذاك الفم
|
|||
2015-03-31, 00:00 | رقم المشاركة : 27 | |||
|
لستو اود زرع اليأس لكن الاقتراح يتنافى مع المرسوم الرئاسي الاخير وهنا اطرح علامة الاستفهام ؟؟؟ نعم نود التصنيفات تكون جيدة لكن المرسوم الاخير يقول شهادة اليسانس 12 و الماستر 13 وهنا حسب رايي تناقض فيما تم طرحه والله اعلم |
|||
2015-03-31, 00:07 | رقم المشاركة : 28 | |||
|
كيف يتم ترسيم استاذ متوسط في الصنف 13 و المرسوم ينص على انه ليساني (بكالوريا +03او 04 سنوات) يصنف في الصنف 12 معنى هذا يعاد تصنيف اساتذة الابتدائي في الصنف 12 فقط و تبقى الرتب الاخرى في نفس التصنيف اي ان معلم مدرسة ابتدائية حامل ليسانس في الصنف 12 و استاذ متوسط حامل ليسانس صنف 12 و هذا عين العقل لان الشهادة نفسها ليسانس في كلتا الحالتين اما اذا اعيد تصنيف استاذ متوسط في الصنف 13 و استاذ الثانوني صنف 14 فهذا يعني اعادة كل القوانين الاساسية فمثلا مهندس دولة مصنف في 13 وهو بكالوريا +05 سنوات فاذا اعيد تصنيف استاذ الثانوي فيجب اعادة تصنيف مهندس الدولة الى 14 و اعادة تصنيف المتصرف الاداري الى 13 لانه كان في نفس مستوى الاستاذ المتوسط معنة هذا كلام مدير التكوين مجرد زوبعة اعلامية |
|||
2015-03-31, 00:08 | رقم المشاركة : 29 | ||||
|
اقتباس:
المستشار = 14+ منحة التأطير يمكنه الترقية الى مدير متوسطة الناظر = 15 + منحة التأطير يمكنه الترقية إلى مدير ثانوية المشرف التربوي = 11 + منحة التأطير يمكنه الترقية إلى مشرف رئيسي12+ منحة التأطير ثم مستشار تربية 14 + منحة التأطير |
||||
2015-03-31, 00:24 | رقم المشاركة : 30 | ||||
|
اقتباس:
لا تكن أنانيا بل كن عادلا. للابتدائي متاعب مع السنة الأولى فجميع المعلمين لا يحبون تدريس السنة الأولى . و في الثانوي نجد عدم رغبة الأساتذة في تدريس أقسام النهائي و المتوسط كذلك. إذن لمن يكون أكبر تصنيف ؟ حلل و ناقش |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدير, التربية, التكوين, بوزارة, يؤكد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc