✰✰ الشــــرح الوافي لمنحة الإمتيــــاز ✰✰**2** - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

✰✰ الشــــرح الوافي لمنحة الإمتيــــاز ✰✰**2**

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-02, 08:23   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
محمدان1965
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم أيها الأخ الكريم أشكر ك على هذا الاسهاب والشرح المفصل للموضوع و أتمنى أن تؤخذ مطالبنا بعين الاعتبار لأننا في الجنوب نعاني من اللامبالاة و عدم اهتمام المسؤولين خاصة في قطاع التربية الحرارة الشديدة وغيرها من العوامل التي تعيق التحصيل العلمي وتؤدي الى تقهقر النتائج وختا ما ربي يحفظ بلدنا من كيد الكائدين ومكر الماكرين والمتربصين بنا









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 08:32   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
zedyasar
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي لكل داء دواء يستطب به الا الحماقة اعيت من يداويها.

حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .(اعطاهم عطلة) ويترك من اضربوا يعودون الى منازلهم بع ساعة من الحضور ومنهم من لم يحضر اصلا ولم يحرك المدير ساكنا وهو الذي كان يحاول تحطيم كل الاضرابات السابقة بكل الوسائل وحتى الغير المشروعة.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 08:44   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
yassinco
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 09:24   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
settaf
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي الفاضل اذا من هذا الشرح نفهم اننا اضربنا من اجل ان يستفيد غيرنا ( والله حالنا يرثى له)


السلام عليكم.
أخي أنت لم تضرب ليستفيد غيرك.
أولا: اضرابك كان من أجل تحيين منحة المنطقة التي انت تتقاضها بنسبة 21 في المئة و لكن على الاجر القاعدي لسنة 1989.
ثانيا:اذا لاحظت لائحة اامطالب فهناك بنذ يطلب تعميم منحة الامتياز على جميع العمال في الوظيفة العمومية بالجنوب.
ثالثا:حتى و ان لم تعمم هده المنحة على الجميع فستبقى مكسب للذين يستوفون مستقبلا شروط الاستفادة و اللذين يعملون في هذه المناطق.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 10:40   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
adelcom
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي الفاضل
وأنار الله دربك










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 10:52   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
حكيم2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حكيم2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يبارك في أمثالك يا أستاذ
و الله وفيت . موضوع قيم و شرح مثالي
الله ينور طريقك










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 11:12   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
mehdi2008
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

المنطقة الثانية = بشار - والبيض- ورقلة - و غرداية - والنعامة- الأغواط - والوادي-وبعض البلديات التابعة لولايتي الجلفة وبسكرة

و الإستفادة تكون إبتداء من رتبة متصرف إداري أي الصنف 12

و تكون مختلفة حسب البلديات و مقر الولاية
نحن المجازون سابقا رتبة 12 لم نستفد منها في الأغواط










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 11:40   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
debailia
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااااااا جزيلااااااااااااا










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 11:48   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي الكريم على التوضيح الشافي والوافي










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 12:39   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
nabila10
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Angry الئ اخي bobo

خي الكريم انا في الصنف 14 ولاية النعامة ولا استفيد من منحة الجنوب لمادا اخي










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 13:06   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

وزارة المالية راسلت المديريات الجهوية للخزينة بـ 6 ولايات

إحصاء موظفي الوظيفة العمومية المستفيدين من منحة الامتياز

راسلت، وزارة المالية المديريات الجهوية للخزينة، تحت عنوان �مستعجل جدا�، لإيفادها بالعدد الحقيقي للعمال والموظفين التابعين للوظيفة العمومية والمنتمين لـ 18 قطاعا، والذين يتقاضون منح الجنوب والمناطق. بغية القيام بتسوية هذه المنح التي لا يزالوا يستفيدون منها وفقا للأجر القاعدي لسنتي 1989 و 1996. علما أن أكبر نسبة لموظفي الجنوب ينتمون لقطاع التربية الوطنية.

وأوضح، الأمين الوطني المكلف بالإعلام والاتصال بالمجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني الموسع، الكناباست، مسعود بوديبة، أنه نهاية الأسبوع الماضي بعثت المديرية العامة للخزينة بوزارة المالية بمراسلة تحت عنوان �مستعجل جدا� تحمل رقم 1086/0000، وجهتها إلى المديريات الجهوية للخزينة بولايات الجزائر، عنابة سطيف، بشار، وهران والشلف، بحيث قامت هذه المديريات بدورها بتوجيه هذه المراسلة إلى كل مديرية للخزينة بكافة ولايات الوطن، تحثها على ضرورة بإيفاد وزارة المالية بعدد العاملين والموظفين التابعين للوظيفة العمومية أي الذين ينتمون لـ 18 قطاعا، أي الشروع بإجراء إحصاء دقيق، وذلك بالنسبة للموظفين والعمال الذين يتقاضون منحة الامتياز’ الجنوب’ وكذا منحة المنطقة. بغية البدء في تسوية هاتين المنحتين، على اعتبار أن منحة الجنوب لا زالت تصب لفائدة العمال والموظفين وفق الأجر القاعدي لسنة 1996، بحيث قدرت نسبة الزيادة بـ 45 بالمائة، غيب حين قدرت نسبة الزيادة بالنسبة لأساتذة الطور الثانوي بـ 30 بالمائة الموجودين بالمدينة و 90 بالمائة بالنسبة للقاطنين خارج المدينة، بالمقابل لا يزال يستفيد العمال من منحة المنطقة وفق الأجر القاعدي لسنة 1989، خاصة وأن نسبتها تتغير من منطقة لأخرى وهي تتراوح بين 15 و 35 بالمائة. وأضاف، محدثنا أن أكبر نسبة لموظفي الوفية العمومية موجودين بقطاع التربية الوطنية، مشيرا في ذات السياق بأن الكناباست الموسع، قد طالب في العديد من المناسبات بضرورة تحيين المنحتين على أساس الأجر القاعدي الحالي، مع تعميم الاستفادة على جميع الأسلاك و تطبيقها بأثر رجعي بدءا من الفاتح جانفي 2008. في الوقت الذي أشار أن الأساتذة الذين يتقاضون هاتين المنحتين مصنفون في الرتبة 12 فما فوق و هو ينتمون للطورين المتوسط و الثانوي

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
لتكريس الفوارق اكثر بين الموظفين ؟؟؟؟؟ هذا ماجنيناه من نقابات الهف ؟ و القانون الاساسي ؟؟

بمعنى ان اساتذة التعليم الاساسي و المعلمين ------لا زيادة لهم و لا هم يحزنون -----افرح با الصادق دزيري ؟؟؟؟؟

حسبنا الله و نعم الوكيل فيك انت ووزارة التربية ؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 14:09   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
زكراوي عبدالجبار
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااااااااااااااااااااااالكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 14:24   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
إيناس2005
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية إيناس2005
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يزيدك نور على نور وبارك الله فيك على التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 14:43   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
أمينة أميرة
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على هذا التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-02, 22:01   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










Bounce

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zedyasar مشاهدة المشاركة
حسب ما فهمت ان المعلم واستاذ المتوسط ومعظم العمال الذين اضربوا كانوا وقودا للاضراب فقط .هذا هو السبب اذن الذي جعل المدير يطرد كل المستخلفين والاداريين .






لا يا أخي الكريم

لا تقل هكذا

الإضراب كان من أجل منحتين المنطقة و الإمتياز

صحيح ربما أنت غير معني بمنحة الإمتياز

و لكنك اليوم غير معني و ربما غدا إن شاء الله ستكون معني

عند الترقية

و هناك مطالب لتعميم منحة الإمتياز


و ضف إلى ذلك فالإضراب من أجل منحة المنطقة التي أنت معني بها













رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أمنية, مودة, الخونة, الشــــرح, العدل, الفرق, الإمتياز, الإمتيــــاز, الوافي, استفسار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc