ماذا يفعل الأستاذ إذا تعرض للإهانة والسب والشتم داخل المؤسسة التربوية وهو يؤدي مهامه؟

[رياض العاصمي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذ يطلب النصح و التوجيه
حيث تعرض للإهانة والسب والشتم من طرف ولية تلميذ وهو يؤدي وظيفته وبالتحديد في يوم استقبال الأولياء
علما أنه قدم تقريره للإدارة ولم يجد يد المساعدة
حيث هناك تواطؤ بين الولية والإدارة
فماهي الإجراءات التي يتخذها؟
أفيدونا من خبرتكم
بارك الله فيكم

[مومي23]

يقوم بكتابة تقرير الى السيد مدير التربية و يخبره انه سيقوم برفع دعوى قضائية ضد الولي
لكن
لمادا لم يسانده زملائه اولا بعمل وقفة احتجاجية و كتابة تقرير جماعي للوصاية

[رياض العاصمي]

المشكل أن المديرة من عائلة ولية التلميذ والمفتشة من صديقاتها
علما أنه قدم تقرير للمديرة وللمفتشة حسب التسلسل الاداري
لكن المديرة لم تقدمه للمفتشة و هي تتماطل كلما حدثها عن المشكل
أما بالنسبة للزملاء فسانده أستاذ واحد فقط
والبقية تجنبوا المساندة خوفا من المديرة

[aoudj]

برأيي جلسة صلح وتقدم اعتذاراتها وينتهي المشكل ....المظلوم عندنا سيكره يوم ظلموه .......لا ادارة لا عدالة ....الوعد ......خرج براءة من تكوين مجموعة أشرار أي كالشعرة من العجينة .....تحتاج الى شهود ويبدو أن زملاؤك خذلوك....كان على الزملاء أن يقفوا معه وأن يرفعوا تقريرا يومها ويوثقوا وقائعها

[m64]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض العاصمي

المشكل أن المديرة من عائلة ولية التلميذ والمفتشة من صديقاتها
علما أنه قدم تقرير للمديرة وللمفتشة حسب التسلسل الاداري
لكن المديرة لم تقدمه للمفتشة و هي تتماطل كلما حدثها عن المشكل
أما بالنسبة للزملاء فسانده أستاذ واحد فقط
والبقية تجنبوا المساندة خوفا من المديرة

اذا اصبحت سوق نساء وما ادراك ما سوق النساء شوفلهم انثى كيفهم ترنجي بينكم
الله يقدرك عليهم

ا

[boulekhloukh]

رفع دعوى قضائية لدى أقرب هيئة أمنية من المؤسسة ، ثم يتم احالة القضية على وكيل الجمهورية ، فحتى و إن لم يعاقبوها فإن مجرد استدعاءها للمحكمة و وقوفها أمام الجميع فهذا يجعلهم يحسبون لك ألف حساب و قد قام بها أحد زملائي ضد أخ التلميذ فحكموا عليه ستة أشهر سجنا ثم استأنف وكيل الجمهورية القضية مطالبا مضاعفة العقوبة إلى سنتين .

[مهدي أيمن]

يتوكل على الله .قبل كل شيئ

[boulekhloukh]

إن عزمت فتوكل على الله و لا تخش شيئا

[مهدي أيمن]

يا جماعة توكل على الله . كيما قلكم لي كتب قبلي

[جمال عصام برجي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض العاصمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذ يطلب النصح و التوجيه
حيث تعرض للإهانة والسب والشتم من طرف ولية تلميذ وهو يؤدي وظيفته وبالتحديد في يوم استقبال الأولياء
علما أنه قدم تقريره للإدارة ولم يجد يد المساعدة
حيث هناك تواطؤ بين الولية والإدارة
فماهي الإجراءات التي يتخذها؟
أفيدونا من خبرتكم
بارك الله فيكم

الاهانة والسب والشتم التي تعرض هذا الاستاذ انما هي في الحقيقة انتهاك لحرمة المؤسسة بأكمالها ، والأساتذة الذين امتنعوا عن مساندة زميلهم في محنته هم بثابة الضباع التي تستهوي اكل الجيفة قبح الله من أمثالهم ، فكيف نلوم غيرنا
اذانعتوتا بصفات لا تليق بكرامة المربي وبيننا حمقى يملأ الجبن قلوبهم ، بل ويتواطؤون مع ذوي النفوس الضعيفة لضرب الاستاذ في الصميم ، أنا لو كنت مكان هذا الاستاذ لما صبرت لحظة ورددت الصاع صاعين بغض النظر عن أي عقوبة فد
تسلط علي,
أنصح هذا الاستاذ بالانتفال الى مؤسسة تربوية أخري عسى أن يجد ضالته

[احمامة السلام71]

في بلادنا يقول حسبي الله ونعم الوكيل (دعاء المظلوم مستجاب).

[أستاذ علي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رياض العاصمي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أستاذ يطلب النصح و التوجيه
حيث تعرض للإهانة والسب والشتم من طرف ولية تلميذ وهو يؤدي وظيفته وبالتحديد في يوم استقبال الأولياء
علما أنه قدم تقريره للإدارة ولم يجد يد المساعدة
حيث هناك تواطؤ بين الولية والإدارة
فماهي الإجراءات التي يتخذها؟
أفيدونا من خبرتكم
بارك الله فيكم

المادة 144 : (معدلة) يعاقب بالحبس من شهرين (2) إلى سنـتين (2) وبغرامة من 1.000 دج إلى
500.000دج أو بإحدى هاتين العقوبتين فقط آل من أهان قاضيا أو موظفا أو ضابطا عموميا أو قائدا أو أحد رجال
القوة العمومية بالقول أو الإشارة أو التهديد أو بإرسال أو تسليم أي شيء إليهم أو بالكتابة أو الرسم غير العلنيين أثناء
تأدية وظائفهم أو بمناسبة تأديتها وذلك بقصد المساس بشرفهم أو باعتبارهم أو بالاحترام الواجب لسلطتهم.
وتكون العقوبة الحبس من سنة إلى سنتين إذا آانت الإهانة الموجهة إلى قاض أو عضو محلف أو أآثر قد وقعت
في جلسة محكمة أو مجلس قضائي.
ويجوز للقضاء في جميع الحالات أن يأمر بأن ينشر الحكم ويعلق بالشروط التي حددت فيه على نفقة المحكوم
عليه دون أن تتجاوز هذه المصاريف الحد الأقصى للغرامة المبينة أعلاه. (3)
من خلال :
https://www.joradp.dz/HAR/Index.htm
على قسم :
https://www.joradp.dz/trv/apenal.pdf

[boulekhloukh]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي

المادة 144 : (معدلة) يعاقب بالحبس من شهرين (2) إلى سنـتين (2) وبغرامة من 1.000 دج إلى
500.000دج أو بإحدى هاتين العقوبتين فقط آل من أهان قاضيا أو موظفا أو ضابطا عموميا أو قائدا أو أحد رجال
القوة العمومية بالقول أو الإشارة أو التهديد أو بإرسال أو تسليم أي شيء إليهم أو بالكتابة أو الرسم غير العلنيين أثناء
تأدية وظائفهم أو بمناسبة تأديتها وذلك بقصد المساس بشرفهم أو باعتبارهم أو بالاحترام الواجب لسلطتهم.
وتكون العقوبة الحبس من سنة إلى سنتين إذا آانت الإهانة الموجهة إلى قاض أو عضو محلف أو أآثر قد وقعت
في جلسة محكمة أو مجلس قضائي.
ويجوز للقضاء في جميع الحالات أن يأمر بأن ينشر الحكم ويعلق بالشروط التي حددت فيه على نفقة المحكوم
عليه دون أن تتجاوز هذه المصاريف الحد الأقصى للغرامة المبينة أعلاه. (3)
من خلال :
https://www.joradp.dz/har/index.htm
على قسم :
https://www.joradp.dz/trv/apenal.pdf

شكرا على التوضيح بالأدلة و البراهين . و هذا ما أشرت إليه سابقا .

[DZ-Work]

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

[happymann]

تأكد اخي انك تعرضت لجنحتين في قانون العوقوبات وهما جنحة السب والشتم وجنحة التهديد حسبما فهمت من كلامك .....لا تنتظر من الادارة خيرا رغم ان المشرع الزمها بحماية الموظفين الا انها لا تتحرك ماعدا مع المديرين والمفتشين وخبرتنا في الميدان توجب علينا ان نوجهك توجيها سليما يحرج الادارة ويعيد لك حقوقك ان شاء الله ,,,,,,,,وعليه اخي عليك بتقديم بلاغ الى اقرب مركز شرطة او توجيه شكوى للسيد وكيل الجمهورية لدى محكمة ويلايتك ولاتنتظر من الادارة الوصية خيرا ولا حماية لان القضية تتعلق باستاذ وليس بمدير او عون اداري رغم ان المشرع الجزائري الزم الادارة بحماية موظفيها دون اي تمييز الا انها في الواقع لاتحمي المعلمين والاساتذة بقدر ما تعاقبهم وتتعسف في حقوقهم فلهذا توكل على الله وانصحك ان تقدم شهودا على كل الوقائع التي ذكرتها وانا ااكد لك بان الجاني سوف تلاحقه النيابة بتهمة اهانة موظف اثناء تادية وظيفته وهي جنحة كبيرة اذا ثبتت على المتهم قد يكون مصيره السجن وغرامة مالية كبيرة دون المساس بالدعوى المدنية التي تواكب الدعوة الجزائية وبامكانك ان تطلب تعويضا عن الضرر الذي لحقك من جراء هذا الاعتداء ويسموه اهل القانون بالحق المدني,