استشارة بخصوص فتح سجل تجاري - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استشارة بخصوص فتح سجل تجاري

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-06-25, 15:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
khalil2012
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي استشارة بخصوص فتح سجل تجاري

السلام عليكم

انا موظف في اطار عقود ماقبل التشغيل
واريد ان افتح سجل تجاري لبيع المواد الغدائية
لكن عندي جملة من الاستفسارات اردت طرحها هنا لعلي اجد اجوبة مقنعة
من اخواني الذين لديهم دراية اكثر مني
كما اريد ان اعرف هل يجب ان اتنازل عن عقدي مع anem
او اقوم بفسخه
ام يحق لي الاستفادة منه وانا اعمل كتاجر بسجل رسمي
وبصفة قانونية
فهل القانون الجزائري يسمح لي بذلك
خصوصا اني لست موظف مرسم









 


قديم 2012-07-06, 09:57   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الفارس الجدَّاوي
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم:
الإشكالية ستظهر عندما يطلب منك إثبات الوضعية تجاه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي للعمال الأجراء، لذلك يستحسن أن تسأل في المركز الوطني للسجل التجاري التابع له لتجد الحل لحالتك. و لا تفسخ عقد ما قبل التشغيل حتى تتيقن أنه الحل الوحيد. و أخيرا أحيي فيك رغبتك في ممارسة نشاط التجارة المبارك و كذلك رغبتك بممارسته وفق أصوله القانونية فجزاك الله خيرا و وفقك لما فيه الخير. و لا تنس الاستخارة. و الله المستعان.










قديم 2012-07-13, 14:21   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
مرشد الحيران
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

عقود ماقبل التشغيل كماجاء في المرسوم المنظمت حت اسم جهادز المساعدة على الادماج المهني وهي التسميةالجديدةحيت يلتزم المستخدمون الذين هم في اطار جهاز المساعدة على الادماج المهني لها يلتزم بالتزامات الموظفين ويخضع للنظام الداخلي للمؤسسة التي يعمل فيهاد
اما الكلام عن الضمان الاجتماعي فليس له اي علاقة بالجمع بين وظيفتين او بين الوظيفة نشاط اخر فهو مؤسسة مالية تستفيد من الاقتطاعات امن اجور الموظفين بنسبة بنسبة 9 بالمئة
ازيد الامر اكثر وضوحا ان المحاسب العمومي سيرفض صرف اجورالموظفين ان ان لم يجد اقتطاعات الضمان الاجتماعي او اقتطاعات الضرائب
وتدفع لهيئات الضمان الاجتماعي اجماليا دون تحديد الاسم وهذه الصناديق لا يهمها هل المستخدم مؤمن اوغير مؤمن بقدم مايهمها المبالغ المستحقةلها تجاه ارباب العمل سواء كانوا اسخاص خاصة او هيئات عمومية
لذلك تجد في اغلب المؤسسا ت الموظف تقتطع من راتبه مستحقات الضمنان الاجتماعي دون ان يجد انه مصرح به لدى هيئات الضمان الاجتماعي مالم يبادر هو شخصيا بالقيام بالاجراءات اللازمة لذلك
علما ان القانون يفرض على جميع ارباب العمل التصريح بالمستخدمين خلال عشرة ايام من توظيفهم تحت طائلة الغرامات المالية
غير ان القانون قد اعفى مؤسسات الدولة من دفع الغرامات المترتبة على عدم التصريح بالمستخدمين
لذا تجد اهمال كبير لدى جميع مؤسسات الدولة في التصريح بالمستخدمين بالقائمة الاسمية بسبب ان هيئات الضمان الاجتماعي لاتطالب بذلك بل تطالب بالمستحقات المالية والتي تفع بصفة سنوية










قديم 2012-07-14, 07:34   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هي مشكلتهم العقود ................يحبون الإستفادة من الإمتياز..المثبت .....لكن في المحظورات ....يدعون انهم ....مجرد عقود ...و غير مثبتين
.................الله يهديهم ...و خلاص










قديم 2012-07-14, 11:02   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
مرشد الحيران
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالفعل هذا الامرصحيح تجد الكثير منهم لايلتزمون باوقات العمل ولاباتزمات الموظفين بحجة انهم مؤقتون .....










 

الكلمات الدلالية (Tags)
استشارة, بخاري, بخصوص


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:46

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc