عاجل جدا استشارة قانونية

[erreur]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى وبركاته و بعد

استلمت اليوم من طرف أمانة مدير الثانوية التي أعمل بها و ثيقة ادارية بعنوان لفت انتباه فحواها كمايلي:
نظرا للتصرفات التي صدرت منكم خلال الاجتماع الخاص بالأقسام:........... يوم ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, على الساعة........................ و بحضور السادة اساتذة القسم و السيد مستشار التربية و المتمثلة في:
_ عدم احترام الجلسة بما فيها المدير و الأساتذة و الطعن في قرارات ادماج التلاميذ المعيدين و قرارات تحويل التلاميذ من مؤسسات اخرى مجاورة، و التشكيك في مصداقيتها و اتهام المدير بانه جلب هؤلاء التلاميذ من الشارع,
يؤسفني أن أوجه لكم لفت انتباه يحفظ في ملفكم الاداري،و نسخة منه الى السيد مدير التربية للاطلاع،مع اقتراح عقوبة من الدرجة الأولى - انذار_


طلبي منكم كيف لي أن أدافع عن نفسي و هل لي الحق في الرد على ادعاءات المدير وماهي الاجراءات القانونية التي يجب علي ان اتبعامع العلم اني أساتذ متربص وهل لهذه العقوبة تأثير على قرار لجنة التثبيت و جزاكم الله كل خير

[mahroug]

لفت الانتباه هو اجراء اداري داخلي و ليس عقوبة و لكن يمكن الاستناد عليه مستقبلا اذا تكررت نفس الوقائع....اذا كانت الوقائع التي تضمنها لفت الانتباه ملفقة و تملك أدلة على ذلك يمكنك كتابة تظلم إلى السيد مدير التربية عن طريق مدير المؤسسة ليتولى تحويلها و نسخة لممثل الفرع النقابي بالمؤسسة للاستنجاد بها في حالة رفض المدير تحويل مراسلتك ويكون بذلك قد ارتكب خطأ مهنيا أما عقوبة الانذار فهي من صلاحيات مدير التربية و تعتبر عقوبة من الدرجة الاولى و لا يمكن اتخاذها إلا بعد طلب تو ضيحات كتابية منك وفي حالة صدور قرار بالعقوبة لا يمكنك الطعن فيها أمام لجنة الطعن لكن يمكنك اللجوء إلى المحكمة الادارية المختصة اقليميا للطعن في قرار العقوبة شريطة الاستناد إلى مبررات قانونية....لا يوجد نص يمنع من ترسيم الموظف الذي تعرض لعقوبة تأديبية خاصة اذا كانت من الرجة الاولى ...اللهم الا اذا سعى هذا المدير مع المفتش لذلك

[erreur]

شكرا أخي على التفاعل

ارجو من سيادتكم ان كان بالامكان تزويدي بنموذج لتظلم

[باهي جمال]

اذا كنت فعلا قد ظلمت المدير وقللت من شانه امام جمع من الاساتذة وفي مجلس رسمي فعليك بالاعتذار وارجاع حقوق العباد واسعى الى الصلح ولاتعد لها ابدا ولا تتهم احدا بمجرد الظن او الشبهة خاصة اذا كان اكبر منك سنا او قدرا او علما خاصة انه يبدو لي انك استاذ جديد وهذا من خلال تصرفك الاندفاعي وهو امر متوقع في بداية حياتك المهنية وذلك ليس عيبا بل دليلا على الحزم والجدية لكن خانتك التجربة