سلال وقّع على زيادة بـ10 بالمائة في الراتب الرئيسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سلال وقّع على زيادة بـ10 بالمائة في الراتب الرئيسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-06-11, 00:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kimodz
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية kimodz
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse سلال وقّع على زيادة بـ10 بالمائة في الراتب الرئيسي

وقّع الوزير الأول، عبد المالك سلال، على 3 مراسيم تنفيذية صدرت، أمس، في العدد الأخير من الجريدة الرسمية، تتعلّق بالأنظمة التعويضية لأزيد من 1.2 مليون عون منتمين للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب والأعوان المتعاقدين في المؤسسات والإدارات العمومية، عن طريق صرف تعويض لدعم نشاطات الإدارة شهريا، بنسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي.
يستفيد الموظفون المنتمون للأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية، البالغ عددهم 800 ألف عون، من تعويضات دعم نشاطات الإدارة شهريا بنسبة 10 بالمائة من الراتب الرئيسي، فيما يسري مفعول المرسوم المتضمن لهذا القرار والحامل لرقم 13-188 ابتداء من الفاتح جانفي 2012. فيما نص المرسوم الثاني رقم 13-189 الخاص أيضا بالنظام التعويضي للعمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب، على استفادة هذه الفئة من ترتيبات لتأسيس نظامهم التعويضي بصرف زيادة الـ10 بالمائة من رواتبهم الشهرية، ويتم بناء على إتمام المرسوم التنفيذي رقم 10-135 المؤرخ في 2010.
كما شمل قرار الزيادة بـ10 بالمائة الأعوان المتعاقدين في الإدارات والمؤسسات العمومية، ممن تم توظيفهم في إطار المادة 19 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 2006، ويبلغ عدد هؤلاء العمال، حسب إحصائيات الوظيفة العمومية، 394 ألف و923 عون.
وجاء إقرار الحكومة لهذه الزيادة بعدم المساس بالنظام التعويضي الساري المفعول نظرا لإمكانية تعريضه لـ”خلل كبير”، لذلك أضافت الجهات المعنية منحة جديدة تسمى دعم نشاطات الإدارة للاستفادة من منحة تحسب شهريا من الراتب الرئيسي 10 بالمائة في إطار منح تعويضات جديدة للنظام التعويضي.









 


رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الراتب, الرئيسي, بالمائة, بـ10, سلام, زيادة, وقطع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:43

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc