الحقيقة المرة للادماج والحلول المقترحة ...

amine eco · 2013-04-10, 15:41

السلام عليكم

دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين
[/color]

kas · 2013-04-10, 15:46

السلام عليكم

دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين

kas · 2013-04-10, 15:59

السلام عليكم

دون شك ان العديد من فئة غقود ماقبل التشغيل متيقنين ان من حقهم العمل والسكن و الامن كأي مواطن جزائري لكن من جهة أخرى هم على يقين مدى صعوبة تطبيق الادماج في الوقت الراهن على الاقل نظرا للعديد من العراقيل ولهذا سوف احاول ابراز اشكالية الادماج من خلال حلول مقترحة واشكالية تطبيقها بسبب هذه العراقيل .
1-اعطاء الاولية في توظيف في الوظيف العمومي لهذه الفئة -
الاشكال : صعوبة تطبيق لهذا المبدأ نظرا لتهميش المتخرجين الجدد بالاضافة الى امكانية عدم توفر الشروط في الوظيفة المقترحة من طرف الوظيف العمومي .
2-ادماجهم في مناصبهم في مختلف مؤسسات التابعة الادارة العمومية
الاشكال : توفر عدد كبيير من هذه الفئة في الادارات عمومية الى درجة أن تصل الى حظور حامل العقد الى يوم واحد في الاسبوع وعدم تلائم التخصص مع منصب بالاضافة الى حاملي شهادة مهندس قد يطالبون براتب اعلى كونهم في الصنف 13 هذا من جانب ومن جانب اخر المشكل الكلي حيث وان كانت هذه الاجور قد لا تشكل بعبئ على الاقتصاد الوطني بالنظر لبحبوحة المالية للجزائر في الوقت الحالي الى ان في مستقبل قد يكون لها اثر سلبي.
3- توجيه عمال الادماج في الادارات العمومية الى القطاع الاقتصاد
الاشكال :كما يعلم جميع ان جزائر تحتوي على 48 ولاية اغلبها لات حتوي على مؤسسات او شركات خاصة وان وجدت فهي اخرى لا تستطيع ان تستقبل جميع افراد هذه الفئة بالاضافة الى طبيعة النظام الاشتراكي السائد في الجزائر .
4-توقيف عقود مقا قبل التشغيل الى حين دراسة ملفات هذه الفئة
الاشكال : تهميش فئة المتحرجين الجدد الذين من حقهم المطالبة بعمل وليس عقود مؤقتة فقط مما يشكل ضغط على السلطات
5-زيادة في راتب من 15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة ليسانس و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج
الاشكال : يجب توفر ارادة سياسية من السلطات تتبلور من خلال امكانيات بشرية ومادية لتجسيد الفكر تجنبا لتلاعبات والفساد الذي اصبح اهم سمة في الادارات .
توصيات و اقتراحات :
من خلال طرحي لهذا الموضوع استنتجت بعض النقاط :
-صعوبة تطبيق الادماج على الاقل في الوقت الحالي وامكانية تطبيقة غلى المدى البعيد
-عشوائية القرارت وغيابة تنسيق او همزة وصل بين هذه الفئة و السلطات .
-سياسة التخذير المنتهجة من قبل السلطات بنشر خبر الادماج على طريق الجرائد وللاسف اغلب ناس تصدق ما تقرأ
-انشغال السلطات بمسائل قد تهدد مصالحها من حلال توجيه راي العام نحو ظاهرة اختطاف الاطفال و فساد و الخليفة و سونطراك واحتجاجات الجنوب .
- وضع حجرة عثرة امام الشباب من خلال تطبيق الاجباري للخدممة الوظنية
"]لقد طرجت هذا الموضوع لكم يتم اثراءه من خلال النقد البناء و امكانية اضافة نقط اخرى حتى يتم تسجيده كالرسالة موجهة للسلطات تعبر عن رأينا بطريقة حضارية لكي نبين اننا طبقة مثقفة لم يغيرها التهميش و المحسوبيسة .
.بارك الله فيكم مسبقا ............اخوكم أمين

amine eco · 2013-04-10, 15:59

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامح 88

الشباب خريج الجامعات ...يهمه الادماج ....وليس بصدد دراسات تحليلية ...او اراء ....فاين الملايير التي نهبت والاختلاسات ...واليس مشاكل الشباب قنبلة موقوتة ....وستنفجر اكيد اذا استمر الحال على حاله .....

اعتذر يا اخي ان كان هناك مشكل سوف اطلب حذف الموضوع ....للاسف انا الذي حاولت طرح مشكل و ايجاد حلول و مقترحات لعرضها على المسؤلين اجد نفسي انا مخطئ ....على كل حال الله يهديك يا اخي

kas · 2013-04-10, 16:01

30000.00*12=360000.00 دج

kas · 2013-04-10, 16:04

360000.00*500000=180000000000.00 دج في السنة

سامح 88 · 2013-04-10, 16:06

الله يهدينا اجمعين ....لكن المسؤولين عارفين كل هذا ...مش محتاجينا ....واعرف اخي ان كلامي ليس ضدك .... .ولكن ترسيم الشباب ليس بالامر الذي يعيق ميزانية الدولة مقارنة بالاموال التي سرقت ............هذا قصدي ارجو التفهم

kas · 2013-04-10, 16:08

180000000000.00 دج =1.8مليار دولار
في السنة
عني 18 مليار في 10 سنوات وهذا بدون اي انتاج من اليد العاملة المدمجة

amine eco · 2013-04-10, 16:11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kas

30000.00*12=360000.00 دج

يا اخي بنسة لزيادة في راتب بطريقة رجعية انا اقترحت فكرة فقط وبصفتي من اهل الاختصاص اي اقتصاد ...اي على كل سنة عقد تكون زيادة 3000 دج الى غاية ترسيم اي اقصى حد للادماج 5 سنوات افضل من المصير المجهول .....مجرد راي

اجنحة الملائكة · 2013-04-10, 17:19

اقدر مجهوداتك اخي فكلامك واقعي ولكن الجميع يائس و محبط لدرجة تصديق اي شئ تتكلم به الصحف لو كانت هناك نية لحل مشكل البطالة لتم بناء مؤسسات اقتصادية و فتح الاستثمار من اجل توفير مناصب شغل للجميع و لكن السلطات مصرة على حلول ترقيعية لللاسف الناس تصدق اي شئ يقوله المسؤولين فمن لايحل مشكل من 50 سنة كيف يحله في يومين

kas · 2013-04-10, 17:43

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine eco

يا اخي بنسة لزيادة في راتب بطريقة رجعية انا اقترحت فكرة فقط وبصفتي من اهل الاختصاص اي اقتصاد ...اي على كل سنة عقد تكون زيادة 3000 دج الى غاية ترسيم اي اقصى حد للادماج 5 سنوات افضل من المصير المجهول .....مجرد راي

شكلرا ايضا راي جيد

kas · 2013-04-10, 20:03

-زيادة في راتب من 10000او15000 دج الى 35000 دج لحاملي شهادة جامعية و 4500 دج من خلال زيادة باثر رجعي من تاريخ العقد اي زيادة ب 5000 دج لكل سنة الى غاية الادماج

amine eco · 2013-04-10, 22:22

.....................

sidali1988 · 2013-04-11, 00:41

حلها يا أمين اننا نريحو في ديارنا ونخلصو شهرية تقدر تعيش بيها سواء خدمنا ولا لالا فالبترول ليس حكرا علىالمسؤولين و اولادهم فلا بد من العدل في توزيع الثروة و الا فاستعدو لثورة لا رحمة فيها

kas · 2013-04-11, 09:50

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine eco

.....................

.................................................. .....