الجديدة◄◄ YakBuX ►► مسابقة لربح 50$: مسجلة 10سنواتـ ©+حد أدنى 2$ +2سنت لضغطة+برميوم ل 2000 الاوائل - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى المال و الأعمال > أرشيف منتديات المال و الاعمال > أرشيف المواقع الربحية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الجديدة◄◄ YakBuX ►► مسابقة لربح 50$: مسجلة 10سنواتـ ©+حد أدنى 2$ +2سنت لضغطة+برميوم ل 2000 الاوائل

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-13, 05:55   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
xx0xx
محظور
 
إحصائية العضو










Mh51 الجديدة◄◄ YakBuX ►► مسابقة لربح 50$: مسجلة 10سنواتـ ©+حد أدنى 2$ +2سنت لضغطة+برميوم ل 2000 الاوائل


السلام عليكم

شركة YakBux
التسجيل في الشركة

https://www.yakbux.com/




الضغطـة ب 2 سنـت وضغطة الريقايل نصف سنـت

الشركة تعطي عضوية برميوم ل 2000 الاوائــل



والحـد الآدنـى لطلـب الدفــع 2 دولار

الدفـع علـى بنـوك التاليـة :



الشركـة مرخصـة بدوميـن لمـدة 10 سنـوات




الشركة تضــع مسابقــات منهــا
مسابقــة للحصــول على 50 لمن يجلب أكثر ريفايلات
Prizes:
1st prize: $50
2nd prize: $25
3rd prize: $15
4th prize: $10
5th prize: $5

+++++++++++++++
مسابقــة لمن يصمم بانر للشركة
Prizes:
1st prize: $8
2nd prize: $4
3rd prize: $2
4th and 5th prizes: $1


التسجيل في الشركة

https://www.yakbux.com/




اثبــاث دفــع

قريبــا

المرجو دعمــي
لن تخسـر شيئــا إدا تسجلـت تحتــي
وشكــرا لكــم








 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
yakbux


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc