آسفة لكم إخوتي و كنت في بعض ردودي قد لمحت لان عدد المترشحين و نقاطهم غير متوقع و نصحت بعض من كتبت لهم بتجنب الابتادئي لانه مغامرة مجهولة
لكن تعرفون السبب كلنا جزائرييون حائزون على شهادات و كفاءات متفاوتة كلنا تعبنا و نستحق فرصتنا للعمل
تعلمون الفيصل في المسابقة على اساس الشهادة هو الخبرة لانها تحتسب على ست نقاط بأي معايير تقدم فرص الاستخلاف و الطالبون بالمئات
الذي حدث ان هناك من لم يكن مسموحا له بالتدريس و منح الفرصة في بعض المديريات و المعدلات ستكشف المديريات التي احترمت تعليمات الاستخلاف و التي لم تحترمها
في المقابل ياتي حامل الشهادة المطلوبة لطلب التعاقد فيرد بحجة انه لا مناصب
اظافة لهذا المفروض ان كانت هناك اولوية في منح الخبرة فلتكن لمن ظهرت اسماؤهم في الاحتياط حسب الاستحقاق
هناك حلين الاول عند فتح مسابقة تخصص نسبة محددة منها للمتعاقدين فقط يتسابقون فيما بينهم
في المقابل تفتح مسابقة بمناصب أخرى لمن ليست لهم خبرة
والحل الثاني فتح مسابقة لتوظيف اساتذة متعاقدين تو ضع قوائم الناجحين جانبا و كلما ظهر منصب شاغر يستدعون حسب الترتيب
و كل سنة تجرى مسابقة بينهم لترسيم بعضهم عند ظهور مناصب مالية
بالنسبة لكم هناك احتمال تقديم طعن في حالة ثبت عدم احترام االمديرية لتعليمة منح الاستخلاف لاصحاب الشهادات
مع ان حتى هؤلاء المترشحون مثلكم بين المطرقة و السندان
لا بد من ايجاد فرص عمل لاصحاب الشهادات في كل القطاعات
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-06-14, 11:49
العرض العادي
