|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-02-15, 19:46 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مراسلة الغاء الانزلاق
لقد تم صب شهر فيفري في ولاية تبسة بتطيق الانزلاق في الدرجات حيث فقد بعض الاساتذة المكونون ما يقارب 5000دج
|
||||
2013-02-15, 19:51 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
....سمعت بعض الولايات صبت بها اجرة فيفري دون انزلاق |
|||
2013-02-15, 19:54 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
هل تستطيع ان تحط بيان به مطلب واحد ضد الانزلاق.... ام يتم تمييعه بمطالب اخرى ليتم اشراك الغير مستفيدين في الاضراب |
|||
2013-02-15, 20:05 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
من هي الولاية التي صب فيها بدون انزلاق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وفي حالة الاضراب نحن هنا الى الامام |
||||
2013-02-15, 20:13 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
................اضنها عين الدفلة |
||||
2013-02-15, 20:20 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
الطمع يفسد الطبع |
|||
2013-02-15, 23:36 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
|
|||
2013-02-16, 06:35 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
مجرد مزحة يضحك بها الوزير على اذقان المربن |
|||
2013-02-16, 07:25 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
تطبيق الغاء الانزلاق يتطلب مقررة ادماج جماعي جديدة صادرة عن الوظيف العمومي لكل ولاية ومؤشرة من طرف المراقب المالي |
|||
2013-02-16, 13:00 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
من المنطقي أن تكون المطالب موضوعية ولا تتعارض مع قوانين الوظيفة العمومية فالإنزلاق في الدرجات يطبق عند الترقية الى رتب أعلى فيمنح المرقى درجة تكون نقاطها الإستدلالية تساوي أو أكثر من درجته في رتبته القديمة مع العلم أنه قبل 90-49 كان الموظف يتدحرج الى رتبة التربص -دون درجة- عند الترقية , وعليه كان من المفروض على الوزارة ألا تناقش المسائل التي بت فيها القانون وأن تطبق الإنزلاق على الجميع بم فيه أصحاب المناصب النوعية مع الإبقاء عل تعويض المنصب النوعي تحت مسمى آخر كتعويض المسؤولية الذي لايلزم انشاء هذا التعويض المساس بالقانون الأساسي بل مرسوم تنفيدي وينتهي الإشكال . أما القول أن ولايات لم تعمل بإنزلاق الدرجات أرى ذلك سوى اشاعة وتطبيل...... |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مراسلة, الانزلاق, العام |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc