قـراءة مـتـأنية في المحضـرين 1 + 2
****************************
السلام عليكم زملائي الاشاوس و رحمة الله و بركاته ...
تحية إكبار و إجــلال و تقدير لكم جميـعا طبعا المضربين فقط ، لقد دخلنا هذه الحركة الاحتجاجية و كلنا ثقة في ربنا انه سينصرنا و الحمد لله خرجنا منها و استفدنا الكثير الكثير من المميزات التي كنا نفتقدها قبل ، ربحنا الاخوة و المحبة و الوحدة و الشهامة و الصبر و النضال و العزة و الكرامة و الرجولة و الفحولة و الايمان و اليقين و وو ... و لله وحده الحمد و المنة .
.
المنحة البيداغوجية : المحضر الاول جاء مخيب للامال حيث ان المنحة التي نركز عليها لم نتحصل عليها ولا على وعد موثق بتاريخ محدد أما المحضر الثاني فلقد تدخل الوزير الاول شخصيا و اعطى الموافقة المبدائية لمنحة تخص موظفي المصالح الاقتصادية و تشكيل لجنة مشتركة بين الوزارات الماليةو التربية و الوظيف العمومي و بعد الحاحنا على مشاركتنا في متابعة الموضوع وافقة وزارة التربية على تشكيل لجنة تقنية تتكون من وزارة التربية و ممثلي عن النقابة و ستنصب في الاسبوع الاول من شهر جانفي 2015 لمباشرة عملها و تجتمع هذه اللجنة دوريا لتحضير الملف ثم متابعة أشغال اللجنة مابين القاعات . بأختصار الموافقة المبدائية موجودة عن منحة خاصة بموظفي المصالح الاقتصادية من الوزير الاول ولكن اللجنة المشتركة تدرس الاطار التنظيمي لها و النقابة ستكون عضو في لجنة تقنية مع وزارة التربية لتحضير لها و متابعتها .
.
الامتحانات المهنية : تمدد فترة قبول ملفات التأهيل لتشمل الجميع و اعادة دورة ثانية للامتحانات المهنية خلال الثلاثي الاول 2015 في حدود المناصب الشاغرة .
.
الاجراءات الادارية التعسفية : ترفع جميع الاجراءات المتخذة بسبب الاضراب مهما كان نوعها بمجرد الرجوع للعمل .
.
منحة التأطير : الوزارة تسعى لتحقيق هذه المنحة لهئيات التأطير و المسير المالي موجود ضمنها أي اذا تحققت المنحة فالمسير المالي موجود ضمن قائمة المستفيدين منها .
.
منحة المسؤولية و الصندوق : لم يتم تحقيقها و النقابة ستكون ملف مهم و يقدم الى الهئيات المعنية لتحقيقه و سيكون هذا المطلب من الاولويات في المرحلة المقبلة .
.
الاعمال الاضافية : الوزارة التزمت بإيجاد صيغ تعويض عن الاعمال الاضافية و ستبقى النقابة تتابع الموضوع بكل جدية مع وزارة التربية الوطنية .
.
التعويض عن تأطير الامتحانات الرسمية : تكفلت وزارة التربية بهذا المطلب و سيتم إدارج كل من يعمل في تأطير الامتحانات في البطاقة التقنية لهذه العمليات ابتداء من السنة الدراسية 2014-2015 .
.
الترقيـــأت :
- بالنسبة للايلين للزوال ( م م إق و م م إق رئيسي ) تتم ترقيتهم الى منصب نائب مقتصد بالتسجيل على قوائم التأهيل مع التحويل التلقائي للمناصب المالية بأحتساب الخبرة المهنية وفقا للمادة 31 مكرر .
- تثمين الشهادة لـ ( م م إق و م م إق رئيسي و ن م و ن م مسير ) للمشاركة في امتحان مهني لرتبة مقتصد للمتحصلين على ليسانس في الاختصاص ستتم مراسلة الوظيف العمومي و تسعى الوزارة الى تحقيقه .
- اما بالنسبة للمشاركة في امتحان مهني رتبة مقتصد للذين لا يستوفون شرط الخبرة من نواب المقتصدين المسيرين فستراسل الوزارة الوظيف العمومي و تسعى الى تحقيقه .
- اما بالنسبة للمقتصدين الذين يثبتون 10 سنوات خدمة للمشاركة في الامتحان المهني للاتحاق برتبة مفتش التسيير المالي و المادي للمتوسطات تعهدت وزارة التربية بمراسلة الوظيف العمومي و تعمل على تحقيق رخصة استثنائية لذلك .
.
تحيين القرار 91-829 الخاص بالمهام : نصبت وزارة التربية الوطنية لجنة تقنية لتحيين القرار و النقابة نصبت لجنة داخلية من مقتصدين لتحضير مشروع القرار المعدل و سيدرس عبر جمعيات عامة جهوية لاثراءه و الخروج بمشروع يلبي تطلعات فيئاتنا .
.
الاعمال المتأخرة : تطالب اللجنة الوطنية كل المنسقين الولائيين عقد جمعيات عامة ولائية لتوحيد طريقة العمل في الولاية لتصفية و استدراك الاعمال المتاخرة
.
الخصم : ستكون هناك جلسة تفاوضية بخصوص ايام الخصم و نحن من جهتنا نعطي بادرة حسن نية و سنشرع منذ اليوم الاول لاستئناف العمل في تصفية الاعمال المتاخرة في انتظار عدم خصم الايام المتبقة و ارجاع ما تم خصمه عن طريق مراسلة رسمية من طرف وزارة التربية الى مدراء الولايات بذلك ولقد لمسنا ليومنة من اطارات الوزارة لعدم الخصم و اعادة ولو جزء من الايام المخصومة و عدم المساس بالمردودية .
.
.
المهم اخوتي و زملائي نضالنا اثبت اننا اقويا جدا و اثبت ان فينا أسود و لبوات لا يمكن ان يقهرهم الضلم فقط نريد من الجميع عدم النخر في بعضنا البعض وعدم اعطاء اي فرصة لاي كان ان يشتت شمنا وان يمس من وحدتنا بعد اليوم سنبقى اوفياء لقضيتنا و سنعيد الكرة و الكرة حتى تحقيق المطالب و النضال مستمر و ما ضاع حق وراءه طالب .
.
. أخوكم ....... Djamel_Souf ...........
. جمـال ضيف الله عضو اللجنة الوطنية.
منقوووووووول
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2014-12-21, 13:59
منعرج مفصلي لموظفي المصالح الاقتصادية
العرض العادي
