استفسار حول ساعات الرضاعة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > الركن القانوني التشريعي

منتديات الجلفة ... أكثر من 15 سنة من التواجد على النت ... قم بالتسجيل في أكبر تجمع جزائري - عربي و استفد من جميع المزايا، تصفّح دون اعلانات، اشترك في المواضيع التي تختارها ليصلك الجديد على بريدك الالكتروني

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار حول ساعات الرضاعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-06-23, 22:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
rabah123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18 استفسار حول ساعات الرضاعة

ارجو منكم افادتي : هل للاستاذات الحق في ساعات الرضاعة في أوقات العمل وكم عددها ومدتها حسب القانون









 

رد مع اقتباس
قديم 2011-06-23, 22:21   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
rabah123
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B18 استفسار حول ساعات الرضاعة

ارجو منكم افادتي : هل للاستاذات الحق في ساعات الرضة وكم عددها ومدتها حسب القانون









رد مع اقتباس
قديم 2011-06-23, 23:38   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rabah123 مشاهدة المشاركة
ارجو منكم افادتي : هل للاستاذات الحق في ساعات الرضاعة في أوقات العمل وكم عددها ومدتها حسب القانون
نعم للموظفات الحق في ذلك..
وهذا مانص عليه قانون الوظيفة العمومية رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 في مادته 214 والتي جاء في فحواها:

" للموظفة المرضعة الحق -ابتداءا من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة ولمدة سنة- في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الأولى ،وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الموالية.
يمكن توزيع هذه الغيابات على مدار اليوم حسبما يناسب الموظفة. "

وشكرا..








رد مع اقتباس
قديم 2011-06-24, 10:52   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب علمي ليس لاستاذات الحق في ساعات الرضاعة بل هي مخصصة للاداريات فقط و معدلها 2 ساعات في اليوم توزعها الموظفة كيفما تشاء









رد مع اقتباس
قديم 2011-06-24, 10:57   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل القانون لايفرق بين الاستاذة و الموظفة الادارية









رد مع اقتباس
قديم 2011-06-24, 11:15   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاسيمي مشاهدة المشاركة
هل القانون لايفرق بين الاستاذة و الموظفة الادارية
سؤال في الصميم أخي قاسيمي..
الأستاذة هي موظفة على كل حال..ولكن الأستاذات لا يعملن 8 ساعات يوميا..هذا من ناحية
ومن ناحية أخرى..فلكل قانون مناشير تطبيقية..توضح كيفيات تطبيقه..
فيرجى من الإخوة الكرام من لديه منشور صادر عن الوظيفة العمومية أو تعليمة صادرة عن مديرية التربية بخصوص هذا الموضوع أن يدرجهما..
وهذا لإفادة السائل وإجابته إجابة قطعية..
وشكرا..








رد مع اقتباس
قديم 2011-06-27, 01:43   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بورمله
عضو متألق
 
الصورة الرمزية بورمله
 

 

 
الأوسمة
وسام العضو المميّز في منتديات الخيمة 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك مراسلة رقم 3252 مؤرخة في 05/05/1987 عارة عن رد على استفساربخصوص رخصة الغياب لفائدة الأستاذة المرضعة مضمونها ربط بين المدة القانونية للعمل والحجم الساعى لاستاذة .









رد مع اقتباس
قديم 2011-06-29, 15:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي كيف نصحح خطا في مرتب موظف

لقد وقع خطا في مرتب احد الموظفات فعوض حسم 8 ايام تم حسم 30 يوم الخطا ارتكبه المقتصد و لكن في مصلحة الرواتب قالوا له لا يمكن تصحيحه لان الخزينة ترفض
ما العمل









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-12, 12:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
مَحمد باي
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية مَحمد باي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ـــــــــــ









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-12, 12:14   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مَحمد باي مشاهدة المشاركة
حسب القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427

الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية



المادة 214 : للموظفة المرضعة الحق، ابتداء من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة، ولمدة سنة، في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خـلال الستة (6) أشهر الأولى وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الأشهر الستة (6) الموالية.
يمكـن توزيـع هـذه الغيابـات على مـدار اليـوم حسبما يناسب الموظفة.


أنظر القانون على الرابط التالي:



شكرا أستاذنا الفاضل على هذه الإضافة القيمة..
وجعلها الله في ميزان حسناتك..
وشكرا..








رد مع اقتباس
قديم 2011-07-12, 12:28   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
مَحمد باي
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية مَحمد باي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ـــــــــــ









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-12, 21:35   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
قاسيمي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية قاسيمي
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لم تجيبني عن سؤالي الخطأ في الحسم









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-12, 21:59   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
طالب العلم والمعرفة
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية طالب العلم والمعرفة
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاسيمي مشاهدة المشاركة
لقد وقع خطا في مرتب احد الموظفات فعوض حسم 8 ايام تم حسم 30 يوم الخطا ارتكبه المقتصد و لكن في مصلحة الرواتب قالوا له لا يمكن تصحيحه لان الخزينة ترفض
ما العمل

زميلي الفاضل..
هذا الخطأ يتم تصحيحه بموجب شهادة إدارية محررة من طرف مصلحة الرواتب وممضاة من طرف الآمر بالصرف (مدير التربية) كمبرر عند دفع المبالغ المستحقة..وقد تصادفت أمامي حالة مشابهة وكان هذا هو الحل..
ونفس الشيء بالنسبة للحالة المعاكسة أي دفع مبالغ غير مستحقة..فيكون بتحرير شهادة إدارية (t.p) ويقوم المعني بتسديد وإرجاع المبلغ الغير المستحق لدى الخزينة بموجب هذه الوثيقة..
وشكرا..








رد مع اقتباس
قديم 2011-07-13, 14:12   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
nouarsadek
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hourse الجلفة

بورك فيكم و سدد خطاكم. اللهم آمين









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-13, 15:43   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

عندي انا اخطا المدير في تقييم المردودية للمساعدين التربويين ونقطهم ب 30 عوضا عن 40 ولما تفطن وبعد مده كلم مدير التربية واتصل به فامر مدير التربية رئيس المصلحة فسوى الوضعية كمخلف









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الرضاعة, استفسار, ساعات

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2021 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc