|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
مساعد تربوي يستفسر و يريد المساعدة
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-01-29, 19:41
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مساعد تربوي يستفسر و يريد المساعدة
هل يمكن لمدير ثانوية أن يخصم 5 ايام من راتب مساعد تربوي بسبب رفضه العمل خلال الاسبوع الاول من عطلة الشتاء علما أن الدروس المقدمة كانت تعويضا لايام ااضراب اساتذة التعليم الثانوي في نوفمبر الماضي
|
||||
|
|
2015-01-10, 17:10
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
أولا اذا كنت مساعد رئيسي فأنت معني بالدوام في العطلة. ثانيا عطلة الشتاء والربيع موجهتان للتلميذ و يستفيد منهما الموظف بشكل غير مباشر.ثالثا في حالة دراسة التلاميذ في الأسبوع الأول من العطلة فمن يقوم بمرافقتهم؟ لذلك كان من الأفضل ان تتفاهمو بينكم (مثلا يومين لكل مساعد). |
||||
|
|
|
2015-01-10, 17:55
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
من المفروض ان جدول المداومة محضر مسبقا و فيه يومان عمل مداومة لكل موظف اداري |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مساعد, المساعدة, تربوي, يريد, يستفسر |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
