التقاعـــــد المسبـــــق والنسبـــــي ضـــــروري في قطـــــاع التــــــربية.../// - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التقاعـــــد المسبـــــق والنسبـــــي ضـــــروري في قطـــــاع التــــــربية...///

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-11-08, 18:10   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
أبومحمدحسام
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبومحمدحسام
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse بعد التحية...///

غرسوا فينا الفشل والخوف والانهزام، لمغادرة مهنة التعليم و التقاعد.../
لماذا نتحمل هذه المعانات...؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-11-08, 20:28   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
مستبين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ظلم مابعده ظلم للعامل الذي إلتحق بسوق العمل في سن مبكرة في سن 19 و 20 سنة ويجبر للتقاعد الى بعد 60 سنة

بإلغاء التقاعد المسبق او التقاعد دون شرط السن سوف يجبر العامل الذي إلتحق بسوق العمل في سن مبكرة في سن 19 و 20 سنة ويجبر للتقاعد الى بعد 60 سنة بعمل اكثر من 40 سنة عمل اذا ما طبق التقاعد الى بعد 60 سنة . حسبنا الله ونعم الوكيـــــــــــــل .










رد مع اقتباس
قديم 2016-11-08, 22:44   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:50

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc