نائب رئيس القسم

seiusm · 2012-09-27, 19:24

السلام عليكم ورحمة الله
أفيدوني بارك الله فيكم إذا كان الأستاذ بدرجة مساعد ب وتولي منصب نائب رئيس قسم ماهو الأجر الذي يتقاضاه على هذا المنصب وما هي حقوقه وواجباته

تواتي03 · 2012-09-28, 20:11

تحتسب اربع ساعات اضافية وفقط

مرشد الحيران · 2012-09-28, 20:35

النقطة الاستدلالية لنائب رئيس قسم هي :363 *45 دج : 16335 دج

اقتطع منها الضرائب والضمان الاجتماعي تجد المبلغ الصافي

ستجد المبلغ الصافي لاحقا

ameur24 · 2012-09-30, 00:40

5ساعات بدل من 4

salim451 · 2012-10-02, 11:29

السلام عليكم
نرجو من الاخوة الاساتذة التوضيح اكثر فيما يخص المهام وهل فيها امتيازات ؟

sou2010 · 2012-10-02, 12:13

A ma connaissance ton salaire pour ce poste d’adjoint du chef de département est de 7000da a peu prés et tu aura toute la paperasse administratives à faire ( l'affichage ,les listes des étudiants ...)mais il faut être disponible 24h/24h le seul avantage d’après quelqu'un que je connais et qui occupe le même poste c'est d'avoir la possibilité à long terme de devenir chef de département et avoir plus de points pour ton dossier de logement walaho a3lam

amineee07 · 2012-10-02, 14:16

تحسب ساعات اضافية واذا كان دكتور تضاف الى الاجر الشهري 10000 دج

فقط لا غير

مرشد الحيران · 2012-10-02, 22:47

اما حسابها بالساعات الاضافية فهو تلجأ ليها كثير من الجامعات بسبب تاخر الامضاء على المقرر الوزاري المتضمن التعيين كرئيس قسم او نائب رئيس قسم وهو من التحايل على القانون

الناصر لدين الله · 2012-10-05, 03:17

كل الجامعات تحسب التعويض بالساعات الاضافية بالرغم من وجود النص القانوني اعلاه
والامر لا يتعلق بالمقرر لأن كل رؤساء الاقسام معنيون بمقررات وزارية
بل هو طريقة عمل فرضتها الوزارة

مرشد الحيران · 2012-10-05, 12:01

الامر ليس على اطلاقه
مدئيا العميد ونائب العميد وكذا رئيس القسم ونائبه اول مايعينون يعينون بتعين داخلي فقط اي بتكيف من مدير الجامعة بمقتضاه يباشرون مهامهم الادارية اما من حيث الاثر المالي فلا يستفيدون منه الا بعد ان يأتيهم التعيين الرئاسي اوا الوزاري على حسب الحالة والذي قد يطول أمده
فيلجأون الى احتساب مدة العمل اكساعات اضافية الى غاية ان ياتيهم التعيين الرئاسي بالنسبة للعميد والتعيين الوزاري بالنسبة لنائب العميد وكذا رئيس القسم ونائبه
- بعد ذلك يتم انجاز مقرر يمضى من طرف مدير الجامعة يتضمن علاوة المنصب العالي بناء على التعيين الرائاسي او الوزاري ( عميد .نائب عميد رئيس قسم ...........) بعد أن يتم التاشير على ذلك المقرر من طرف المراقب المالي
- تبلغ نسخة منه الى الوظيف العمومي للتبليغ لاجل ممارسة الرقابة على القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- ونسخة الى المحاسب العمومي ( agent comptable ) للجامعة
بعد ذلك يتم صرف علاوة المسؤولية مع الراتب الشهري للأستاذ

وما كتبته منقول من واقع التجربة الميدانية
والسلام عليكم

SALSABILA2011 · 2016-05-14, 22:27

لقد لخصت مداخلات الاخوة و كفيت بوركت أخي الفاضل.