عاجل في وفاة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة > قسم التشريع المدرسي والقوانين التربوية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

عاجل في وفاة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-09-21, 07:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
zaizfoun
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي عاجل في وفاة

السلام عليكم .. توفيت زوجة خالي هدا الصباح ؟ وحتما سأغيب يوما واحدا من المنطلق العرفي .. لكن هل يحق لي قانونا

ثلاثة أيام ؟؟؟؟؟؟ من فضلكم أفيدوني









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-06-02, 17:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ahmed.meddah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmed.meddah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لك الحق في 3 ايام ويومان اضافيان إن كانت مسافة التنقل بعيدة يعني يوم للذهاب ويوم للإياب










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-16, 21:47   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hosni hosni
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed.meddah مشاهدة المشاركة
لك الحق في 3 ايام ويومان اضافيان إن كانت مسافة التنقل بعيدة يعني يوم للذهاب ويوم للإياب
اخ مداح اعتقد انك لم تطلع على مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية بخصوص تفسير المادة 212 من الامر 03-06 فيما يخص الاستفادة من عطلة 3 ايام مدفوعة الاجر في حالة وفاة احد الفروع او الاصول او الحواشي المباشرة للموظف او زوجه
فطبقا للمراسلة فان المقصود بالفروع هم الابناء
الاصول هم الاب و الام و الجد و الجدة
الحواشي المباشرة هم الاخوة و الاخوات .
المراسلة تحمل رقم 6399 بتاريخ 22-07-2009 .
تقبل مروري









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-16, 22:44   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahmed.meddah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmed.meddah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

1- الأصول : وهم : -الأب -الجد -الأم -الجدة
2- الفروع: وهم: -الأبناء -البنات -أبناء البنين -بنات البنين
3-الحواشي : وهم : -الإخوة والأخوات وبنوهم -الأعمام والعمات وبنوهم -الأخوال والخالات وبنوهم










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-17, 20:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hosni hosni
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed.meddah مشاهدة المشاركة
1- الأصول : وهم : -الأب -الجد -الأم -الجدة
2- الفروع: وهم: -الأبناء -البنات -أبناء البنين -بنات البنين
3-الحواشي : وهم : -الإخوة والأخوات وبنوهم -الأعمام والعمات وبنوهم -الأخوال والخالات وبنوهم
اخ مداح هذا المفهوم الشرعي للاصول و الفروع و الحواشي طبقا لاحكام الشريعة الاسلامية . لكن الوظيف العمومي لا يطبق النصوص الشرعية و انما يطبق النصوص الوضعية و في تفسيره للمادة 212 من قانون الوظيف العمومي 06-03 الصادر في 2006 استند الى احكام القانون المدني الجزائري و لعلمك اخي الكريم ان القانون المدني الجزائري مستمد من القانون المدني الفرنسي و ليس من الشريعة الاسلامية.
المديرية العامة للوظيف العمومي فسرت المادة 212 كما يلي :
الاصول هم الاب و الام و الجد و الجدة .
الفروع هم الابناء و البنات .
الحواشي المباشرة هم الاخوة و الاخوات .









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-17, 20:45   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ahmed.meddah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmed.meddah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ارجو منك رفع المراسلة من فضلك وشكرا مسبقا










رد مع اقتباس
قديم 2015-07-05, 18:59   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
MrAHCENE07
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmed.meddah مشاهدة المشاركة
ارجو منك رفع المراسلة من فضلك وشكرا مسبقا


أُردِف على ما قال الأخ سالفًا ، القانون الجزائري إستمد مواده من القانون الفرنسي خاصة فيما يخص القانون المدني . و المشرع الجزائري حدد الحواشي بإضافة كلمة (المباشرة) ، و يُقصد هنا الإخوة وفقط...
و لتنوير العقول أكثر إليكم رد من المديرية العامة للوظيفة العمومية بهذا الخصوص.


https://www.4shared.com/office/cSbz3QIyce/___online.html









رد مع اقتباس
قديم 2015-07-06, 16:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ark2015
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يحق اخي










رد مع اقتباس
قديم 2015-08-30, 18:34   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
david2011
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اهل هناك اشخاص اخرون .. مثل الجار . الصديق










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-04, 14:43   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن يمكن اضافة يوم حسب طول الطريق لكن بدون اجر ، و هذاا هو المعمول به










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-04, 18:23   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
kheira lab
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية kheira lab
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لها الحق في عطلة لمدة 3 ايام










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-04, 19:21   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبو غزلان
مؤهّل منتدى إنشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية أبو غزلان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس لك الحق في 3 أيام اخي










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-04, 22:46   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
sos physique
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

غموض كبير يكتنف التشريع المدرسي الجزائري










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-13, 19:30   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

واحد ما يغلطك ليس لك الحق اخي
المدير يدير مزية من عندو ويغمض عينيه عن دلك اليوم عرفيا










رد مع اقتباس
قديم 2015-12-28, 21:15   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
youcefidhia
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية youcefidhia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليم :
رأيالأخ :hosni hosni هو الصحيح : و السبب ليس عندكم في المدينة فلو إتبع التشريع فعلاً فلن تجد في بعض القرى و الدواوير من يدرس يومين متتاليين فكل أهل القرية أقارب و كل يوم هناك مناسبة عرس و فاة ختان مرض .....










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
عاجل, نفاث

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:14

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc