فتح القانون سيصب في جيوب المديرين مباشرة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

فتح القانون سيصب في جيوب المديرين مباشرة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-19, 18:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
boudwala
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hot News1 فتح القانون سيصب في جيوب المديرين مباشرة

الكل متيقن ان الاختلالات في القانون العار سببه نفايات المدراء
و اليوم اخاف ان يحدث ما حدث او بالاحرى اخطر من دلك وهي ان فتح القانون من جديدو مشاركة في من كانوا في اقصاء الين للزوال من جديد
اعقلوا هدا الكلام و الايام بيننا.........سيكون القانون الجديد بعدة امتيازات لاداريين و سيصب في جيوبهم مباشرة ....









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 18:15   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
armino
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

بصحتهم بصحتهم










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 18:26   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبواياد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبواياد
 

 

 
إحصائية العضو










16

[QUOTE=boudwala;3992762605][b]الكل متيقن ان الاختلالات في القانون العار سببه نفايات المدراء
و اليوم اخاف ان يحدث ما حدث او بالاحرى اخطر من دلك وهي ان فتح القانون من جديدو مشاركة في من كانوا في اقصاء الين للزوال من جديد
اعقلوا هدا الكلام و الايام بيننا......[u]...سيكون القانون الجديد بعدة امتيازات لاداريين و سيصب في جيوبهم مباشرة ....

عيب عليك هدا الكلام يا مربي ...كلمة نفايات أو بالأحرى هدا الإنسان الدي وصفته بالنفاية كان بالأمس معلما ثم أصبح مديرا

هل كل المديرين نفايات ؟؟؟؟؟؟؟أجبني

هل كل الأساتدة منزهون ؟؟

قل خيرا يا مربي الأجيال أو ...............










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 18:37   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الكشميري
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

....بعد 3سنوات +2+سنة للمفاوضات+سنة في مكتب رئيس الوزراء+سنة للاثراء كاجراء أخير حتى لايظلم فيه أحد من جديد=سبع سنوات ان شاااء الله .










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 18:47   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
الغناي 66
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنت تتحدث عن زميل وأضنك مخطأبم تصف من علمك ثم رقي إلى منصب لو أسند لك لما تحملت يوما أو بم أنك معلما فأرجو من الله أن يسامحك عم نفثت ويسامحني لأنك تتحدث على من كرمه الله وهو من أفضل خلق الله -الإنسان -










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 19:24   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
روسيكادا
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية روسيكادا
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما تحبوا الخير لا ليكم لا لغيركم

يا لطيف










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 19:32   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سامو نور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير ....... من هو هدا المخلوق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 19:53   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
yasmine2252
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نمقته لانه مستكبر متخايل متفاخر ينسى انه كان مدرسا ويتكلم بالشر عن المدرسين ويظلم الضعفاء اجتماعيا منهم ويتملق للاقوياء منهم واصحاب المال والاكتاف . قط المطاعم المدرسية ياخذ طعام التلاميذ لاهله ويمارس الشذوذ مع بعض الضعيفات من بنات عقود ما قبل التشغيل. هناك مديرون شرفاء نحترمهم ونحبهم لكن الكثير منهم كما ذكرت ولا تغطى الشمس بالغربال










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-19, 19:53   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
nourdine17
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم نحن الأساتذة ظلمنا في القانون الحالي و نخشى أن نظلم في القانون القادم الشكر لصاحب الموضوع










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مباشرة, المديرين, القانون, حدوث, سيصب


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc