صفحة غلاف مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية -بحوث ودراسات- المجلد 06 العدد 09 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

صفحة غلاف مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية -بحوث ودراسات- المجلد 06 العدد 09

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-06-15, 08:28   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ديلام خالد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 صفحة غلاف مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية -بحوث ودراسات- المجلد 06 العدد 09

من فضلكم إخوتي الكرام أريد صفحة غلاف
مجلة التنمية وإدارة الموارد البشرية -بحوث ودراسات- المجلد 06 العدد 09
ولكم كمني جزيل الفضل والإمتنان








 


رد مع اقتباس
قديم 2019-09-08, 10:15   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Warda DouDou
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 طلب مساعدة

انا عضوه جديده واشكركم لاضافتي وتشرفت بيكم
انا طالبه في معهد اختصاص تسير موارد البشريه ومقبله علي مذكره تخرج اريد منكم مساعده من فضلكم في بداية بحث عن معلومات للمذكرهعنوان المذكره ##دور الادارة في تحديد احتاجات العامل في مؤسسه## ارجوا منكم المساعده بكتب او مذكرات وبارك الله فيكم جميعااا










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc