تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > منتدى السنة الثانية ابتدائي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-09-16, 02:51   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
djchat70
عضو جديد
 
الصورة الرمزية djchat70
 

 

 
إحصائية العضو










New1 تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد

تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد
https://drive.google.com/drive/folde...S1GNnlwczRkRzQ









 


آخر تعديل djchat70 2019-09-16 في 03:14.
رد مع اقتباس
قديم 2019-09-16, 02:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
djchat70
عضو جديد
 
الصورة الرمزية djchat70
 

 

 
إحصائية العضو










M001 تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد

تدرج التعليمات للفترة التمهيدية (تثبيت المكتسبات) للسنة الثانية من اليوم الاول الى العاشر و لكل المواد
https://drive.google.com/drive/my-drive










آخر تعديل djchat70 2019-09-16 في 03:18.
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:52

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc