موضوع للنقاش بخصوص حراسة تلاميذ السنة الخامسة في الفحص - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > منتدى السنة الخامسة ابتدائي > فروض و اختبارات السنة الخامسة إبتدائي

فروض و اختبارات السنة الخامسة إبتدائي الفروض و الاختبارات - السنة الخامسة إبتدائي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

موضوع للنقاش بخصوص حراسة تلاميذ السنة الخامسة في الفحص

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-05-25, 22:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد علي 12
مراقب منتدى الأسرة والمجتمع
 
إحصائية العضو










افتراضي موضوع للنقاش بخصوص حراسة تلاميذ السنة الخامسة في الفحص

🌺 موضوع للنقاش 🌺
ينقسم الأساتذة في تعاملهم مع التلاميذ في امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي إلى ثلاث مجموعات :
1- المجموعة الأولى : يلتزمون بقواعد وقوانين الحراسة حرفيا ،فلا يقرأون للتلاميذ أي كلمة حتى نهاية الامتحان ، ويعتبرون مخالفة قواعد الحراسة خيانة للأمانة ومساعدة التلاميذ غشا.
2- المجموعة الثانية : يقرأون للتلاميذ الأسئلة ،ويشرحون لهم بعض الأسئلة الصعبة أو التي لم يفهمونها ،ولكن لا يعطونهم الإجابة أبدا.
3- المجموعة الثالثة : يقرأون للتلاميذ الأسئلة ،ويشرحونها لهم ،ويجيبون لهم عن الأسئلة الصعبة ،وفي بعض الأحيان يكتبون لهم كل الإجابة على السبورة خاصة في الفرنسية، وأحيانا يعيدون كتابة الورقة كاملة للتلميذ بخط يدهم.
👈أنت مع أي مجموعة ؟! ولماذا ؟!









 


رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc