خلفيات الكنابست تتضح جليا في بيانها - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

خلفيات الكنابست تتضح جليا في بيانها

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-01-21, 22:36   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

......المشكلة في قانونية المطالب


انا امنيتي...........الترقية الالية للاستاذ........الى الرتب المستحدثة

....هذا المطلب يصطدم بقانون الوظيف العمومي الذي هو مصدر لكل القوانين القطاعية...........اي يهم كل الوظيف العمومي.....الترقية في كل القطاعات.......بالتكوين ..المسابقة التاهيل

قرات هنا ان قطاع الصحة والتعليم العالي.........الترقية الية.........والخبر نقل من الجرائد وعند اتصالي بالمعنيين نفوا وجود الترقية الالية


....انا لا اوافق على مطلب الكنابست بالترقية الالية ل2017.........لانه له صفة الفئوية ومشتت للصفوف.....رغم انه حسابيا....تستفيد فئه عريضة تقدر بالالاف........الاساتذة اصحاب 5 و15 سنة بتاريخ صدور القانون


.........رايي هو الضغط لفتح على الاقل 20/100 من المناصب سنويا للتاهيل وبنفس النسبة للمسابقة.........من مجموع الاساتذة الذين تتوفر فيهم شروط المشاركة في كل ولاية وفي كل مادة...........مطلب عادل للجميع..........ويجمع الشمل ولا يفرقه










رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الكنابست, تتضح, بدائها, حمدا, خلفيات


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc