|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-12-17, 12:03 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
مدراء المسيلة 2015
أن تتعجل رزقك وتأكله بالسحت والغش والحرام
|
||||
2015-12-17, 12:56 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
المصدر لو سمحت |
|||
2015-12-17, 13:53 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
في أي طور و المصدر من فضلك ؟
|
|||
2015-12-17, 14:27 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
المصدر عاملين من مديرية التربية لولاية المسيلة ويخص جميع الأطوار |
|||
2015-12-17, 14:28 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
138 منصب للابتدائي أما المتوسط الله أعلم |
|||
2015-12-17, 14:49 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
ياو الله يبشرك بالخير ...............
|
|||
2015-12-17, 17:05 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
بارك الله فيك على الاعلام
|
|||
2015-12-17, 17:31 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
|||
2015-12-19, 19:09 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
يقال أن قوائم التأهيل عند المراقب المالي .
هل يراقب 345 مكون في الابتدائي ام يراقب ما سيتم اضافته اي 138 كما تقولون . |
|||
2015-12-19, 19:34 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
دينار رزق حلال خير من مليون بالحرام . |
|||
2015-12-19, 19:36 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
المهم الحمد لله ستستفيد اخيرا من التاهيل. صدقني اشفقت عليك والله لو كانوا يقبلون التنازل لتنازلت عن منصبي لصالحك. صراحة كما نقول بالعامية "غضتني بزاف". |
||||
2015-12-19, 21:14 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
صح ربما تلقى الشهامة في سراق
|
|||
2015-12-21, 16:50 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
ابتدائي او متوسط او ثانوي
|
|||
2015-12-22, 20:51 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
القط كي تبعدو الشحمة ...
|
|||
2015-12-23, 05:34 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
راه قلبك محروق ظنيتك غشيت وما نجحتش حتى الغش ماعندكش فيه الزهر المهم الانسان هرب من القسم ههههههههههههههههه
|
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
2015, مدراء, المسيلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc