نقطة هامة في المطالبة في التوظيف المباشر

[slimen]

لا تعمم اخي الكريم فان أساتذتنا يستحقون التقدير والاحترام حتى وان كان منهم من بلغ من الكبر عتيا . تخيل ما سوف تؤول اليه الجامعة الجزائرية اذا تولى أمرها شباب طائش لا يعرف من الوضيفة الا المصلحة الشخصية.... ولتعلم ان فاقد الشيء لا يعطيه ......

[ناصر81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shingoken

شكراا اخي كلامك في مكانه هدا هو واقع الجامعة و الاساتدة الفاسدون بدون تعميم الكل

الفساد في كل مكان
و ربما حملة الدكتوراه الجدد اكثر فسادا و الواقع يثبت ذلك
لا داعي لاتهام الاخرين ( هناك حالات شاذة لا انكر وجودها و لكن القاعدة تقول الشاذ يحفظ ولا يقاس عليه )

[ناصر81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzedine10

كلام حماسي معقول ولكن الحقيقة والواقع للاسف عكس ذلك
بعض من تسمينهم علماء برتب علمية قديرة (بل كثير منهم في بعض الجامعات) فاسدون اخلاقيا تماما ولم يقدموا للجامعة الجزائرية سوى بعض المقالات شبه علمية والمشاركات في الملتقيات الوطنية والدولية ( مدفوعة التكاليف) من اجل الترقية والشهرة.... كثير منهم لايسمح لك حتى بالكلام معه ومناقشته....
نسأل الله العفاف والكفاف... هدفنا تحسين طريقة التوظيف بالجامعات ونظام التقاعد في الجامعة يحتاج الى تعديل ... وبعض اساتذة التعليم العالي لايستحقون تلك المرتبة.... حقيقة لامفر منها

سنرى ما ستفعله انت في هذه الملتقيات المدفوعة التكاليف ام هو حسد فقط ؟؟؟؟؟؟؟
ما رحمتو الناس ما خليتو رحمت ربي تنزل
بالنسبة لفساد الاخلاق اظن ان نسبة فساد الدكاترة الجدد تفوق و بكثير فساد الاساتذة المتقدمين
على فكرة انا من الجدد نوعا ما و لست موظفا ههههههههههه
من علمني حرفا صرت له عبدا هكذا تعلمنا

[رضاك يا ربي]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخوتي في الله
اظن ان الحل الوحيد لتوظيف حاملي شهادة الدكتوراه
و الماجستير هو التوقف عن تدريس الساعات الإضافية
لم لا نتكاتف جميعا في هذا الدخول الجامعي الجديد
سنرى ماذا ستفعل الجامعات بدون المتعاقدين

[mokh016]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shingoken

السلام عليكم
لقد لاحظت ان اهم نقطة و مشكل في التوظيف في الجامعة هو انه لا يوجد سن اجباري للتقاعد للاساتدة في الجامعة و لهدا نجد اساتدة عجزة و شيوخ لا يستطيع التدكر مادا تعشى البارحة و هناك اساتدة شيوخ اسميهم السياح في الجامعة لايدرسون او يدرسون ساعة في الاسبوع و تجدهم باجر يفوق 16 حتى 24 مليون سنتيم
يجب على الوزارة ان تجبر الاساتدة الدين تعدو السن للتدريس و اصبحو عالة على الجامعة
بالعمية راهم غي يخولصو وراقدة و تمونجي
برايي هدا هو الحل الوحيد الدي ينقدنا من البطالة
لانه ادا تقاعد هؤلاء الاساتدة السياح سوف تجبر الجامعات لفتح على الاقل في الشعبة الواحدة من 10 الى 15 المنصب
وشكرا لكل من وقف معنى في هده المحنة

فالحين ق في هدرة . هذا واش تعرفوا القاو ثغرة في بروفيسورات لي قراوكم.هههه ومخليين المدي لي دا بلاصكم. وقانون يقول منصب مالي نهار لي ربحت كونكور نتاعك ارجع ليه.

[أبوأسيد المهاجر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاك يا ربي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخوتي في الله
اظن ان الحل الوحيد لتوظيف حاملي شهادة الدكتوراه
و الماجستير هو التوقف عن تدريس الساعات الإضافية
لم لا نتكاتف جميعا في هذا الدخول الجامعي الجديد
سنرى ماذا ستفعل الجامعات بدون المتعاقدين

أضم صوتي إلى صوت الأخت الفاضلة ... هذا أحد الحلول

[Djamal.eddine]

لكل من يسب او يقلل من مكانة الأساتذة الذين قاموا بتدريسه أقول إحذر فأنت ناتج ذلك الاستاذ.
فا

[DERNI BRAHIM]

ذنبهم انهم منحو دكتوراه خيالية بالرغم انهم في موقع قوة وورائهم ملايين من الطلبة وملايين الؤيدين لماذا لاينشؤو مركز متابعة وانجاز نتائج الابحاث لماذا لا يتعاملون مع الميدان الصناعي والاقتصادي والاجتماعي .فقط يسعو من خلال التاطير للترقية من اساد مساعد الى استاذ باحث الى الى ...ما فائدة هذا العلم ومن الادعية الماثورة اللهم اني اعوذ بك من علم لاينفع .وان اعرف ماذا اقول واعرف الميدان . الكل يقول الجزائر لم تمنحهم الفرصة من هي هذه الجزائر هل هي امراة يعطي وتمنع الكل هم الجزائر .اعرف شخصيا دكتور جزائر منحت له الدكتوراه في بريطانيا عندما وجد حلا للرادارات اللتي كانت تتعطل كل ساعة في حرب بريطانيا مع الارجنتين .انضرو الا الواقع .90 في ا100 من الدكاترة حاليا بحوثهم عبارة عن محاكات لم تجسد في الواقع الحقيقي وتقولو ماذنب هولاء خلينا واقعيين وانا لم اسال ان كنت موضف ام لا. واقول شيء اخر عندما تمنح الوزارة كلمة favorable لمؤطر لتكوين دكاترة او حاملي الماجيستير من المفروض ان يكون هناك توضيف لهذا الاختصاص يعني هناك حاجة لهذا الاختصاص بركانا من الهف والترقاع هذا يلوم في هذا وهذا يدافع على هذا.

[m!sS Rose]

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

عندما نبحث عن حلول .. وجب اسقاطها على جميع الأصعدة ومن جميع النواحي

صحيح أن الجيل الجديد متحمس للعمل و البذل .. لكن لا يمكننا أن ننكر تماما أن الجيل القديم من أساتذتنا ومرّبينا يمتلك من الحنكة و الخبرة ما يقل في هذا الزمان

قد نمتلك الخبرة بعد أعوام .. لكن لابد أن يبقى من امتلكها إلى حين استطاعتنا تقلّد أدوارهم بكل أريحية و شفافية


هي سنة الحياة .. ولا أحد سيخلد في مكانه .. لكن الدورة التعليمية مبنية على أساس معلوم
شخصيا .. لا أستطيع تخيل الجامعة فارغة من كبار أساتذتنا .. فهم صناع اسمنا و لهم اليد الكبيرة في بناء مستقبلنا


يوجد هناك أساتذة لا يحملون إلا الإسم .. لكن لا يجب التعميم و إن ساءت الظروف المحيطة.


لا بد ان نفكر في حلول أكثر منطقية و أكثر واقعية
ربما وجب التفكير في الملايير التي تصرف في قضاء الإجازات بدون حسيب و لا رقيب
ربما وجب تعويضها بمناصب مالية جديدة

ربما وجب السعي والتكاثف بتوحيد الجهود وصبّها نحو ضرورة فتح مجالات عدة لعمل الدكاترة في بلادنا بدون حصرها داخل أسورة الجامعة
ربما وجب النظر في التخصصات التي تفتح فيها مناصب عدّة و تقبل تخرج العديدين بدون ذرة أمل في إيجاد وظيفة تحفظ ماء الوجه بعد كل ذلك
ربما وجب بحث تخصيص رواتب أكثر فاعلية للأساتذة المتعاقدين (لا تقل بكثير عن اجور الأساتذة الدائمين) و ليعتبروا اساتذة رتبة c إلى حين توظيفهم بصفة دائمة.

[عيسى قيرش]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81

و ما ذنب هؤلاء ان لم تستفد منهم الجزائر او بالاحرى ان لم يرد من هم في هرم السلطة الاستفادة من قدراتهم
يكفيهم شرفا انهم سهرو الليالي من اجل ان تتخرج انت بشهادتك التي تريد بها اليوم طردهم من الجامعة لا اظنك منصف في طرحك هذا ........ما هكذا تورد الابل
لقد ذهبت الى اصعب الحلول في حين هناك حل سهل و بسيط و هو ان تفتح الوزارة مناصب عمل كما يحدده القانون المنظم للتكوين في الماجستير و الدكتوراه باعتبارها مناصب مالية مسبقا فتح التكوين فيها للحاجة و الا ما الفائدة من تكوين نخب ثم تركها للبطالة تنهش عقولهم
حاولو مواجهة المشكلة مع من لديه الحل و ليس مع من افنو اتعمارهم من اجل تكوينكم
ربي يهدينا اجمعين
على فكرة انا لست موظفا

الدنيا دول ، اما قولك سهروا على تكوينكم هذا من واجبات اي استاذ كما ان هذا الاخير تكون من طرف اساتذة اخرين وعليه كل واحد ووقته

[azzedine10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر81

سنرى ما ستفعله انت في هذه الملتقيات المدفوعة التكاليف ام هو حسد فقط ؟؟؟؟؟؟؟
ما رحمتو الناس ما خليتو رحمت ربي تنزل
بالنسبة لفساد الاخلاق اظن ان نسبة فساد الدكاترة الجدد تفوق و بكثير فساد الاساتذة المتقدمين
على فكرة انا من الجدد نوعا ما و لست موظفا ههههههههههه
من علمني حرفا صرت له عبدا هكذا تعلمنا

يا إحوان كلامنا واضح... نحن نتحدث عن فئة معينة فقط... بعض الاساتذة يفوق سنهم ال60 سنة لايستحقون البقاء في الجامعة (عطاؤهم قليل جدا... حان الوقت كي يتركوا الفرصة للشباب الصاعد)...ولم يتقاعدوا بعد... ونحن لا ننكر تعبهم وجهودهم... ولكن إلى متى؟ راتبهم الشهري يمكن ان نوظف من خلاله استاذين جديدين على الاقل.... ولا تقل لي نستفيد من خبرتهم... اين هم الاساتذة المساعدين والمحاضرين؟
المهم نظام التقاعد هو من بين أسباب مشكلة التوظيف وليست السبب الوحيد، افهموا هذا يا إخوان... نحن لا ننقص من قيمة احد ولا ندعو لطرد احد.... فلا داعي للمزايدة في الكلام....

[abouaroua]

لم كل هذا التذمر الم يطبق هذا الاجراء على الاساتذة الاستشفائيين و رغم المعارضة الشديدة الا ان وزير الصحة فرض الامر و فسح المجال للاساتذة الشباب لرئاسة المصالح اذن نحن ابدا لا ننكر فضل من سبقونا . فقط نرغب في مساندتهم كما فعل اساتذة التربية. فان فعلوا فلهم منا جزيل الشكر و ان لم يفعلوا فحسبهم تحية اجلال و احترام .

[tassnim5]

يجب اعتماد حل وسطي يقضي بالقيام بعملية تقييم للأساتذة الذين توقفوا منذ زمن عن البحث و التأطير و لا يجب التعميم فكما يوجد اساتذة تجاوزوا سن التقاعد و اصابهم العجز و لم يعودوا يهتموا الا بالراتب يوجد من جهة اخرى اساتذة في نفس السن و لكن بروح شبابية لا هم لهم الا البحث اذن لا يعقل ان يتم الاستغناء عن هذه الفئة.

[ناصر81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى قيرش

الدنيا دول ، اما قولك سهروا على تكوينكم هذا من واجبات اي استاذ كما ان هذا الاخير تكون من طرف اساتذة اخرين وعليه كل واحد ووقته

الا في مجال العلم فليس له وقت لا يحول بينهم و بين العلم الا الموت
اتحداك ان تعطيني اسما تقاعد قبل وفاته في كل انحاء العالم
المشكل ليس في تقاعدهم لكن ااساس الاشكال في الوزارة الوصية التي لا تريد فتح مناصب بالعدد الكافي
من اراد الراتب فعليه التوجه الى الوزارة بدل سب أساتذته لانه سيأتي يوم يتعرض لنفس الامر و اظن هذا اليوم ليس ببعيد لان الاغلبية منا فوق الثلاثين

[azzedine10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tassnim5

يجب اعتماد حل وسطي يقضي بالقيام بعملية تقييم للأساتذة الذين توقفوا منذ زمن عن البحث و التأطير و لا يجب التعميم فكما يوجد اساتذة تجاوزوا سن التقاعد و اصابهم العجز و لم يعودوا يهتموا الا بالراتب يوجد من جهة اخرى اساتذة في نفس السن و لكن بروح شبابية لا هم لهم الا البحث اذن لا يعقل ان يتم الاستغناء عن هذه الفئة.

هذا صحيح....
هذا ما أردنا التلميح و التنبيه إليه - ولو بطريقة هزلية قاسية الى حد ما- منذ بادئ الامر....
لابد من حل
ابواب التوظيف شبه مسدودة في وجوهنا...
حسبنا الله ونعم الوكيل