مساعدة عاجلة بخصوص الاجر

[asma230]

كم يبلغ اجر عامل في الصندوق الوطني للتامينات االاجتماعية للعمال الاجراء caisse مستوى ليسانس و مادا تسمي رتبته

[yacine-08]

الله اعلم

مي يخلصوا ملييح

تكون فايت 6 ملايين .

[asma230]

شكرا للرد اخي

[Dj BoBo]

التعريف بالصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء

الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء هو مؤسسة عمومية ذات تسيير خاص، طبقا للمادة 49 من القانون رقم 88-01 المؤرخ في 12 يناير 1988
المتضمن القانون التوجيهي للمؤسسات العمومية الاقتصادية، يتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلالية المالية .

- تسيير أداءات التأمينات الاجتماعية (المرض، الأمومة،العجز والوفاة) وكذا حوادث العمل والأمراض المهنية

- تسيير المنح العائلية لحساب الدول

- تحصيل الاشتراكات

- الرقابة والمنازعات المتعلقة بتحصيل الاشتراكات الموجهة لتمويل الأداءات

- منح رقم تسجيل وطني للمؤمن لهم اجتماعيا وكذا أصحاب العمل

- المساهمة في ترقية السياسة الرامية إلى الوقاية من حوادث العمل والأمراض المهنية

-تسيير الأداءات المتعلقة بالأشخاص المستفيدين من الاتفاقيات الثنائية للضمان الاجتماعي

- إجراء الرقابة الطبية لفائدة المستفيدين

- القيام بالنشاطات الرامية إلى تمكين العمال وذوي حقوقهم من الأداءات الجماعية ، على شكل انجازات ذات طابع صحي واجتماعي.

-تسيير صندوق المساعدة والنجدة

- إبرام اتفاقيات مع مقدمي العلاج

-إعلام المستفيدين وأصحاب العمل بحقوقهم والتزاماتهم

يتولى مجلس الإدارة، إدارة الصندوق وهو خاضع لوصاية وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي.
.



حتى يتمكن الصندوق من القيام بمهامه،على المستوى المركزي والولائي، فهو يتكون من :

-مديرية عامة

-وكالة ولائية ( اثنان منها بالجزائر العاصمة)

-المئات من مراكز الدفع ، موزعين عبر كامل التراب الوطني

-عيادات متخصصة ( الجراحة القلبية للأطفال، العظام والتأهيل، أمراض الأذن والأنف والحنجرة وجراحة الأسنان)

-04 مراكز للتصوير الطبي الشعاعي

-مركزا للتشخيص والعلاج

-صيدليات تابعة للصندوق

-رياض الأطفال

-مطبعة

-مركز عائلي ذو طابع اجتماعي

-مركبا سياحيا


- لعمال الأجراء، مهما كان قطاع النشاط،

- الممتهنين ( المتربصين)،

- الطلبة،

- المتربصين في مجال التكوين المهني.

- فئة المعاقين،

- المجاهدين،

- لمستفيدون من امتيازات الضمان الاجتماعي ( المنح والريوع)،

- المستفيدون من المنح الجزافية للتضامن (الأشخاص المرضى أو المسنين وغير الناشطين).

- يتم التكفل بمصاريف العلاج الطبي والأدوية بنسبة 80% وبنسبة 100 % في بعض الحالات ( لاسيما المرضى المصابين بأمراض مزمنة ).

- يتم تعويض فترات التوقف عن العمل بسبب المرض بنسبة 50% من الأجر خلال الخمسة عشرة يوما الأولى وترفع إلى نسبة 100% من الأجر بعد هذه المدة .

- وتصل المدة القصوى لهذا التعويض إلى ثلاث (03 ) سنوات .

- التكفل بالتأمين عن الأمومة بنسبة 100%، حيث تستفيد المرأة العاملة من عطلة أمومة تصل إلى 98 يوما،

- يساوي المبلغ الأدنى لمنحة العجز إلى نسبة %75 من الأجر الوطني الأدنى المضمون،

- عند وفاة المؤمن له اجتماعيا يستفيد ذوي حقوقه من منحة الوفاة.

- تمنح الأخطار المهنية الحق التغطية بنسبة 100 % في مجال العلاج والتوقف عن العمل بسبب المرض،

-يتم تسديد الريوع في حالة الآثار الجسدية الناجمة عن الحوادث،

- وتسدد الريوع لفائدة ذوي الحقوق في حالة وقوع حادث العمل المفضي إلى الوفاة.





https://www.cnas.dz/index.php?p=presentation

[asma230]

شكرا كثيرا و جزاكم الله خيرا و لكن ممكن تفسير اكثر عن مستوى ليسانس ماهي رتبة الدي يتحصل عليها في عمله و ماهو اجره

[asma230]

اين الرد من فضلكم