لماذا يختلس العمال من اوقات عملهم

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~ام محمد~

هذا ما يحدث في مكان عملي ، طول الوقت، الداخل داخل و الخارج خارج، و الظاهرة متفشية عند الموظفين القدامى، فالجدد اكثر التزاما بالوقت و اكثلر جدية في العمل، و المشكل انهم لا يرونه تقصيرا منهم بل عالعكس يقولون انه و مع هذا التسيب يستحقون راتب اكثر مما يتقاضونه، بمعنى ان راتب الموظف في الجزائر يكاد يكون راتب عمل ساعة او ساعتين فقط لذا هم يمنحون الحق لانفسهم في تخفيض ساعات العمل

بارك الله فيك
ليس عندكم فقط بل هو شائع و غير مستقبح
و المستغرب هو من يذكر بالحرص على احترام الوقت
لا ادري كيف يفكرون و كيف يحسبون
ارى ان اختلاس الوقت بات امرا مالوفا
الله المستعان

[(( هبة الرحمن ))]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أختي الفاضلة ...غالبا ما نجد هذه الآفة لدى عما الادارة ....أما مجال التعليم قلما تحدث ...وإن اضطر المدرس إلى الخروج قبل الوقت عليه بكتابة تبرير و وضعه بمكتب المدير لحماية نفسه .

فالقرق بين المدرس والموظف العادي أنه مسؤول على تلاميذ وإذا قدر الله وحدث مكروه لاي تلميذ خارج ساعات العمل المحددة فإن ذلك سيؤدي به إلى المحال .

أما عن السبب ...لا يوجد سبب بل أسباب

أولها عدم الحرص على ان يكون المال المتقاضى حلالا ..لذلك قلت البركة ، وكذا غياب الوازع الديني
ثانيها أن الموظف الجزائري المسكين حقوقه مهضومة وهو يتقاضى أقل بكثير من ساعاته المحددة.
ثالثها أغلبهم يعمل وهو مكره حيث لو سألنا أي موظف .هل اخترت مهنتك عن حب ...يقول ( لا )..لأنه لم يجد البديل ....فحب المهنة يجعلك تقدسها.
حتى أني سمعت أحد المشايخ يقول أن المطففين ليسوا التجار فحسب ...بل حتى العامل الذي يسرق من وقته مطفف ( ويل للمطففين ...)

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *انشراح *

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أختي الفاضلة ...غالبا ما نجد هذه الآفة لدى عما الادارة ....أما مجال التعليم قلما تحدث ...وإن اضطر المدرس إلى الخروج قبل الوقت عليه بكتابة تبرير و وضعه بمكتب المدير لحماية نفسه .

فالقرق بين المدرس والموظف العادي أنه مسؤول على تلاميذ وإذا قدر الله وحدث مكروه لاي تلميذ خارج ساعات العمل المحددة فإن ذلك سيؤدي به إلى المحال .

أما عن السبب ...لا يوجد سبب بل أسباب

أولها عدم الحرص على ان يكون المال المتقاضى حلالا ..لذلك قلت البركة ، وكذا غياب الوازع الديني
ثانيها أن الموظف الجزائري المسكين حقوقه مهضومة وهو يتقاضى أقل بكثير من ساعاته المحددة.
ثالثها أغلبهم يعمل وهو مكره حيث لو سألنا أي موظف .هل اخترت مهنتك عن حب ...يقول ( لا )..لأنه لم يجد البديل ....فحب المهنة يجعلك تقدسها.
حتى أني سمعت أحد المشايخ يقول أن المطففين ليسوا التجار فحسب ...بل حتى العامل الذي يسرق من وقته مطفف ( ويل للمطففين ...)

بارك الله فيك
مداخلة جيدة
نعم صحيح اختي الكريمة باستثناء الاساتذة كما ذكرنا لانهم يدخلون و يخرجون بدقات جرس تضبط اوقاتهم و خروجهم قبل الوقت يكتشف و يظهر بقية العمال الا من رحم ربي
بالنسبة لحقوق العامل المهضومة عليه بالمطالبة بها و ليس اخذها بطريقة فيها ضرر على نفسه وو الاخرين
نعم الوازع الديني له دور كبير و كذلك التقليد الاعمي للاخرين و قلة الوعي بانه مسؤول و ما يختلس من وقت هو سرقة تجعل راتبه يخالطه الحرام
حتى و ان كان يعمل و لا يحب مهنته هذا لا يعطيه الحق في اخذ حقوق الاخرين ارضاء لنفسه و اشفاء لغليله,اذا لا يستطيع العمل يترك مكانه لغيره فهناك من يحتاج لمكان مثله و لم يجده او يعود نفسه على حب عمله و اتقانه
نعم يعتبر تطفيف و سرقة
شكرا لك على المرور و المشاركة

[youcef26300]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سماحة الاسلام

بارك الله فيك
مداخلة جيدة
نعم صحيح اختي الكريمة باستثناء الاساتذة كما ذكرنا لانهم يدخلون و يخرجون بدقات جرس تضبط اوقاتهم و خروجهم قبل الوقت يكتشف و يظهر بقية العمال الا من رحم ربي
بالنسبة لحقوق العامل المهضومة عليه بالمطالبة بها و ليس اخذها بطريقة فيها ضرر على نفسه وو الاخرين
نعم الوازع الديني له دور كبير و كذلك التقليد الاعمي للاخرين و قلة الوعي بانه مسؤول و ما يختلس من وقت هو سرقة تجعل راتبه يخالطه الحرام
حتى و ان كان يعمل و لا يحب مهنته هذا لا يعطيه الحق في اخذ حقوق الاخرين ارضاء لنفسه و اشفاء لغليله,اذا لا يستطيع العمل يترك مكانه لغيره فهناك من يحتاج لمكان مثله و لم يجده او يعود نفسه على حب عمله و اتقانه
نعم يعتبر تطفيف و سرقة
شكرا لك على المرور و المشاركة

هذه مغالطة بأن المعلمين و الأساتذة يلتزمون بأوقات العمل

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef26300

لكن هناك من المعلمين من يشملهم هذا التعليق و هناك منهم من يطلب من الأطفال إحضار القهوة و هناك من يخرج قبل الوقت الداء مستفحل و لا داعي إلى تجنيب المعلمين منه

بارك الله فيك
عن ما يطلبه المعلمين من التلاميذ من احضار القهوة و غيرها ذلك يدخل ضمن السلوكيات السلبية عموما و قد خصصنا الموضوع لسلوك اختلاس الوقت
نعم الداء مستفحل و ربي يجيب الخير
اما عن استثناءنا للمعلمين ذاك كما سبق و ان ذكرنا ارتتباط مواعيد خروجهم بالاجراس و لا اخال معلما او استاذا يسرح تلاميذه في نصف الحصة مثلا الا ان يكون له ظرف طاريء
لكن ربما يوجد البعض في اماكن لا توجد عليهم رقابة الخلق من مدير و مراقبين فينسون رقابة الخالق
الله يهدينا
شكرا على المرور و المشاركة

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة youcef26300

هذه مغالطة بأن المعلمين و الأساتذة يلتزمون بأوقات العمل

بارك الله فيك
و الله هذه وجهة نظر و ليست مغالطة بل ما نراه عموما في الواقع
هذا لا يمنع وجود حالات اختلاس قليلة او ربما الظاهرة غير مستغحلة و مازالت لا تظهر لنا بوضوح كباقي القطاعات
شكرا لمرورك

[gecilda]

بكل بساطة الإنسان يميل إلى الحرية... بلا قيود

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gecilda

بكل بساطة الإنسان يميل إلى الحرية... بلا قيود

بارك الله فيك
لكن الحرية تنتهي حينما تكون مضرة بالاخرين
اختي في اعتقادي الذي يريد ان يكون حرا طليقا يترك الاماكن التي تقيده و يذهب يعمل عند نفسه حيث لا عقود و لا قيود
شكرا لمرورك و مشاركتك

[*البنت الدلوعة*]

لا اثر للضمير وعدم ممارسة الرقابة // الرئيس على المرؤوس //

[علوان]

لماذا نخاف العبد و لا نخاف الرب؟

العمل عبادة و معنى هذه العبارة اننى اعبد الهى بعملى و تقديم كل مجهودى و بكامل ضميرى و بقدر ما استطيع اى ترى فى الناس العبد الحقيقى لله
لو تفهم الناس معنى ذلك حقيقة ما كانوا ليفعلوا هذا التهرب من العمل

الا يعتبر ذلك سرقة و الراتب دخل معه الحرام؟

نعم بالدرجة الاولى سرقة و حرام و هنا اولاده يأكلون من مال حرام و لن يكرمه الله فيهم

اليسوا يتقاضون رواتبهم مقابل عملهم و جهدهم في اوقات محددة؟

هذه النقطة بها بعض التوقف لانهم يرون فعلا ان اجرهم لا يوفى الساعات التى يقضونها فى العمل و لكن نعود و نقول ما زال هذا الوضع مخالف لانه ما حدا غصبهم و لا اجبرهم على هذا العمل و يعرفون قيمة رواتبهم قبل ان يقبلوا العمل

لماذا الخروج قبل انتهاء سويعات العمل؟

نقص الضمير و عدم احترام الذات و لا القانون و لا يقتنعون بان الله رقيب و ايضا غياب الرقابة و لو تعاقب شخص واحد و فضح امره لكان الجميع فى التزام و ايضا وجود العلاقات الشخصية بين العاملين و المسئولين و صلات القرابة و غيرها و ايضا الكسل و مشاكل الحياة النفسية من اهم الاسباب

لماذا لا نقلد الملتزمين المتقنين لاعمالهم و نقلد و نتبع دائما المستهترين الغير مبالون؟

لانه اسهل و اقل تعب و دائما يدخل تفكير التقليد و الغيرة و هذا خطأ كبير

هي مشكلة تعاني منها العديد من القطاعات في بلادنا خاصة عند غياب المسؤولين المراقبين لانهم في اغلب الاحيان هم كذلك يفعلون.
اتمنى مشاركتكم بنقاش جاد فعال نحاول من خلاله ايجاد حل لما نحن فيه

الحل الامثل هو العقاب للصغير و الكبير و عدم التفرقة و اهتمام حقيقى من الاشخاص انفسهم من ضمن الحلول ايضا يمكن عمل انتفاضة اجتماعية او حملة من خلال التليفزيون و المواقع الاجتماعية يقوم بها شباب ناضج لتوضيح حجم الخراب الذى يتسبب فيه هؤلاء المتهربون


اخيرا طرح فى قمة الروعة و احيك عليه بارك الله فى حياتك كلها

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *البنت الدلوعة*

لا اثر للضمير وعدم ممارسة الرقابة // الرئيس على المرؤوس //

بارك الله فيك
نعم المشكلة في الضمائر بالدرحة الاولى و الرقابة بالدرجة الثانية
شكرا لمرورك و مشاركتك

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علوان

العمل عبادة و معنى هذه العبارة اننى اعبد الهى بعملى و تقديم كل مجهودى و بكامل ضميرى و بقدر ما استطيع اى ترى فى الناس العبد الحقيقى لله
لو تفهم الناس معنى ذلك حقيقة ما كانوا ليفعلوا هذا التهرب من العمل



نعم بالدرجة الاولى سرقة و حرام و هنا اولاده يأكلون من مال حرام و لن يكرمه الله فيهم



هذه النقطة بها بعض التوقف لانهم يرون فعلا ان اجرهم لا يوفى الساعات التى يقضونها فى العمل و لكن نعود و نقول ما زال هذا الوضع مخالف لانه ما حدا غصبهم و لا اجبرهم على هذا العمل و يعرفون قيمة رواتبهم قبل ان يقبلوا العمل


نقص الضمير و عدم احترام الذات و لا القانون و لا يقتنعون بان الله رقيب و ايضا غياب الرقابة و لو تعاقب شخص واحد و فضح امره لكان الجميع فى التزام و ايضا وجود العلاقات الشخصية بين العاملين و المسئولين و صلات القرابة و غيرها و ايضا الكسل و مشاكل الحياة النفسية من اهم الاسباب


لانه اسهل و اقل تعب و دائما يدخل تفكير التقليد و الغيرة و هذا خطأ كبير


[/color]

الحل الامثل هو العقاب للصغير و الكبير و عدم التفرقة و اهتمام حقيقى من الاشخاص انفسهم من ضمن الحلول ايضا يمكن عمل انتفاضة اجتماعية او حملة من خلال التليفزيون و المواقع الاجتماعية يقوم بها شباب ناضج لتوضيح حجم الخراب الذى يتسبب فيه هؤلاء المتهربون


اخيرا طرح فى قمة الروعة و احيك عليه بارك الله فى حياتك كلها
[/size]

بارك الله فيك
مداخلتك كانت قيمة و اجوبتك على الاسئلة كانت موفقة, و تحليلاتك كانت صائبة و مقترحاتك ايضا جديرة بالاهتمام ,فلا فظ فوك و لا عاش من يشنوك
تقريبا ما اريد قوله قلته فبوركت و جزيت خير الجزاء
ليتهم يفهمون و يعون و الى الصواب يرجعون
شكرا لك على الجملة الاخيرة, و ذلك لطف منك و مبالغة لا استحقها, و اقول مروركم و مشاركتكم كانت اروع و بارك الله في حياتنا اجمعين
و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

[mimita_17]

شكرا على هذا الموضوع
ومعكم حق
العمل عبادة لايجب التقصير في أدائها

[سماحة الاسلام]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimita_17

شكرا على هذا الموضوع
ومعكم حق
العمل عبادة لايجب التقصير في أدائها

بارك الله فيك
شكرا لمرورك و مشاركتك

[المفكر المشاكس]

س اعقب بكلام اخر ليس دفاعا وانما تمحيصا للواقع
العبرة الاولى التركيز على المردودية لا على الوقت الرسمي ب استتناء الوضائف التي فيها احتكاك مع المواطنين كالبلدية التعليم واماكن الاستقبال ...
الامر التاني عدم اخد بعين الاعتبار شهادة الاقامة في التوضيف وجعل المحسوبية وغيره ادى الى بعد المسافات والتاخر زد عليه مشاكل في النقل وحركات المرور التي على الدولة ان تحلها
وسائل النقل في الغرب محددة ومبرمجة اما عندنا فهدا يستدعي نقاشا اخر
الامر الاخر في الاعمال الدي يزيد العامل فيها من وقته الى ساعات متؤخرة ولا يحاسب فيها مديره
ارى ان الوضيفة اتفاق وحب بين جميع الاطراف يستدعي عليك ان تزيد من وقتك وجهدك لاتمامها واتقانها وتلك الروح الواجب ان يبسطها جميع المدراء واصحاب القرار لا اتباع الدقائق والتواني كاننا في حصة استدراك هدا مع مراعاة عدم الاستهتار في الاقات يعني ما تفضحش ..