انصار unef يتهمون الكنابست بالمطالبة بالترقية الآلية المستحيلة؟!!! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

انصار unef يتهمون الكنابست بالمطالبة بالترقية الآلية المستحيلة؟!!!

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-31, 22:25   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كمال أبو حنين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي انصار unef يتهمون الكنابست بالمطالبة بالترقية الآلية المستحيلة؟!!!

هاته الايام نسمع نبرة جديدة من "جماعة الاتحاد" حول مطلب الترقية الآلية انه كان مطلب كناباستي وانه ليس في وقته وانه وهم وان النقابة تتاجر به لكن حسب مجموعة الاتحاد unpef39 وهي مجموعة على شبكة التواصل فايسبوك ان اول من طالب بالمطلب نقابة الاتحاد لقد قالوا هذا الكلام عندما كنا في اضراب وكانوا ينتظرون في تحقيق المطلب وما ان يتحقق يقولون لنا نحن السباقون في المطالبة به؟ وهذا المنشور منقول من مجموعتهم .

وهذا راي قراته اليوم من مسير المجموعة unpef 39 يقول ان المطلب مستحيل ؟؟؟!!!!!! اذا كان مستحيل لماذا تطالبون به اذا؟ ام هو مطلب للتسلية والترفيه؟!!!

وايضا كان مطلب الترقية الآلية من بين االمطالب التي تبنتها نقابة الاتحاد وهذا مقتطف من جريدة الخبر يبين ذلك

ختاما نقابة الكنابست طالبت بالترقية الآلية الى غاية 2017 حتى تعالج المظالم السابقة وكان ابرز مطلب هو معالجة الاختلالات والترقية الآلية الى غاية 2017 ثم فتح القانون الخاص وتعديله ذا الكنابست لم تتاجر بالترقية الآلية كما يتاجر بها من يروج لفتح القانون من اجل " مطالب غامضة ومعروفة "؟
ان مطلب الترقية الآلية مطلب شرعي للجميع لكن تحقيقه يتم بفضل جهود الجميع في جميع القطاعات وليس قطاع التربية فحسب ولن يتحقق بالتمني أوالنية بالاضراب .من يريد تحقيقه يضحي ماديا ومعنويا وما نيل المطالب بالتمني ولن تؤخذ الدنيا غلابا .









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 22:35   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
education algerie
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية education algerie
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك يا أخ كمال










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 22:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
كمال أبو حنين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة education algerie مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك يا أخ كمال
استاذي الكريم
استغرب انه يطالب أحدهم بمطلب شرعي ثم يدعي انه مستحيل لماذا تطالب به وتتفاخر وتقول انا اول من طالب به؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 22:53   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قلتها واعيدها

تابعت مطالب كل النقابات دون استثناء من نقابات الميدان الى نقابات المكاتب والجرائد...........جميعها طلبت الترقية الالية.....بهدف المغالطة فقط.........باستثناء الكنابست طلبتها للفترة الانتقالية ومبررها منطقي جدا.....مرت سنوات دون فتح مناصب للترقية كما ينص على ذلك القانون

.......الانباف ارادت ان تصحح المهزلة...........فغيرت ذلك...............من خلال فتح القانون..............ارادت ان توهم الاساتذة ان بفتح القنون تحقق الترقية الالية....وهي ممنوعة تماما بقانون الوظيف العمومي

......المشكلة الحقيقية ان اغلب الاساتذة...........ليس لهم ادنى اطلاع على القوانين...............الثقافة القانونية ضعيفة جدا.............










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 22:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

واين المشكل في ذلك
الترقية الآلية بالنسبة للانباف مرهونة لفتح القانون الخاص
وهاهو فتح









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 22:57   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
قلتها واعيدها

تابعت مطالب كل النقابات دون استثناء من نقابات الميدان الى نقابات المكاتب والجرائد...........جميعها طلبت الترقية الالية.....بهدف المغالطة فقط.........باستثناء الكنابست طلبتها للفترة الانتقالية ومبررها منطقي جدا.....مرت سنوات دون فتح مناصب للترقية كما ينص على ذلك القانون

.......الانباف ارادت ان تصحح المهزلة...........فغيرت ذلك...............من خلال فتح القانون..............ارادت ان توهم الاساتذة ان بفتح القنون تحقق الترقية الالية....وهي ممنوعة تماما بقانون الوظيف العمومي

......المشكلة الحقيقية ان اغلب الاساتذة...........ليس لهم ادنى اطلاع على القوانين...............الثقافة القانونية ضعيفة جدا.............
وكيف تاتي الترقية دون فتح القانون استاذ احمد









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

[IMG]https://s*******-mxp.xx.fbcdn.net/hphotos-xat1/v/t1.0-9/11061760_1653454301545202_5646584553606208185_n.jp g?oh=22ca7ba69c14a256f90caabda3b6f564&oe=55BD050A[/IMG]









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:05   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
كمال أبو حنين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
قلتها واعيدها

تابعت مطالب كل النقابات دون استثناء من نقابات الميدان الى نقابات المكاتب والجرائد...........جميعها طلبت الترقية الالية.....بهدف المغالطة فقط.........باستثناء الكنابست طلبتها للفترة الانتقالية ومبررها منطقي جدا.....مرت سنوات دون فتح مناصب للترقية كما ينص على ذلك القانون

.......الانباف ارادت ان تصحح المهزلة...........فغيرت ذلك...............من خلال فتح القانون..............ارادت ان توهم الاساتذة ان بفتح القنون تحقق الترقية الالية....وهي ممنوعة تماما بقانون الوظيف العمومي

......المشكلة الحقيقية ان اغلب الاساتذة...........ليس لهم ادنى اطلاع على القوانين...............الثقافة القانونية ضعيفة جدا.............
لم اسمع اي نقابة تقول في الاعلام انه هناك اجحاف مس الاساتذة خلال السنوات الماضية الا الكنابست وقال بوديبة يجب جبر الماضي ثم التطلع للمستقبل
هناك من ركز على الترقية الآلية من اجل الحصول على منحة التاطير ثم قالوا للحصول على الترقية يجب فتح القانون الخاص للحصول على التمييز اي يتميزوا عن المكون فينالون منحة التاطير و مطلب التمييز هنيئا لهم









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:08   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كمال أبو حنين مشاهدة المشاركة
لم اسمع اي نقابة تقول في الاعلام انه هناك اجحاف مس الاساتذة خلال السنوات الماضية الا الكنابست وقال بوديبة يجب جبر الماضي ثم التطلع للمستقبل
هناك من ركز على الترقية الآلية من اجل الحصول على منحة التاطير ثم قالوا للحصول على الترقية يجب فتح القانون الخاص للحصول على التمييز اي يتميزوا عن المكون فينالون منحة التاطير و مطلب التمييز هنيئا لهم
صحيح ، الا الكناباست قالت ان الاجحاف مس الاساتذة ؟
هل تتكلم صح ؟ يارجل قل غير هذا









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87 مشاهدة المشاركة
وكيف تاتي الترقية دون فتح القانون استاذ احمد

الترقية الالية............لن تاتي ولو بفتح القانون...................الا اذا تغير قانون الوظيف العمومي وهو مرجع كل القوانين القطاعية..............ولا يمكن لاي قانون قطاعي ان يخرج عن المرجع..............الوظيف العمومي


كل نقابة تطالب بالترقية الالية ولو بفتح القانون ......فهي كاذبة..............وان كانت غير كاذبة فهي جاهلة.............وفي كلتا الحالتين كارثة نقابية









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:11   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
الترقية الالية............لن تاتي بفتح القانون...................الا اذا تغير قانون الوظيف العمومي وهو مرجع كل القوانين القطاعية..............ولا يمكن لاي قانون قطاعي ان يخرج عن المرجع..............الوظيف العمومي


كل نقابة تطالب بالترقية الالية ولو بفتح القانون ......فهي كاذبة..............وان كانت غير كاذبة فهي جاهلة.............وفي كلتا الحالتين كارثة نقابية
شكرا على التوضيح









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:19   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

لاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
unpef

الجزائر في : 01 نوفمبر 2014

تصريح صحفي رقم : 36/ 2014

عندما يصبح حق الترقية بين الوهم و المستحيل! !!

ها قد حدث ما كنا قد حذرنا منه قبل توقيع القانون الأساسي 315/08 بخطورة ما سيتضمنه القانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية من حواجز لغلق آفاق الترقية في الرتب المستحدثة لجميع الأسلاك ، فها هما القراران رقما : 52 و 53 المؤرخان في 7 أكتوبر 2014 اللذان يتضمنان فتح امتحانات مهنية للترقية إلى رتبتي أستاذ مكون وأستاذ رئيسي في التعليم الثانوي على التوالي أسفرت عن عدد مناصب مالية ضئيلة تعد على رؤوس الأصابع ترهن حق الترقية للأساتذة وتجعله بين الوهم والمستحيل، وكمثال نقدم عينات من الولايات على عدد المناصب المفتوحة لرتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وفي جميع المواد : الشلف 03 ، بسكرة04 ، البويرة 04 ، تيرزي وزو 03 الجلفة 01 ، سطيف 05 ، ورقلة 02 ، سوق اهراس 01 ، ... ونفس الشيء بالنسبة لرتبة أستاذ مكون .
وهنا نسجل وبالرغم من المناصب الزهيدة للترقية إقصاء طوري الابتدائي والمتوسط من الترقية لهذه الرتب خلال الامتحانات المهنية المقبلة ، فبعد أن جاء المرسوم التنفيذي 08-315 والذي فتح بعض آفاق الترقية للأساتذة ، وبعد 4 سنوات من صدوره بقيت آفاق الترقية حبرا على ورق ولم يستفد منها موظفي وعمال القطاع مما أجج الوضع وتم الدخول في سلسلة من الاضرابات فتح على إثرها القانون الخاص وعدل بالمرسوم التنفيذي 12-240وحمل معه رتبة لم تكن ممنوحة بالقدر الكافي للأساتذة من قبل وهي رتبة أستاذ مكون في طوري الابتدائي والمتوسط ،وتم إ قصاء شريحة واسعة نظرا لما تضمنه هذا القانون من اختلالات واضحة لم يتنبه لها مفاوضو وزارة التربية رغم تحذيراتنا من مغبة الوقوع فيها ، خاصة ما تعلق بعدم إدراج الترقية الآلية للمستوفين للشروط والمتعلقة أساسا بالأساتذة الجدد ذوي خبرة أقل من 10 سنوات الذين لم يسعفهم الحظ في الادماج، وكذا الذين لم خبرة مهنية غير أنهم لم يستوفوا 20 سنة ولو بيوم واحد ، كما جاءت القرارات الأخيرة دون الإشارة لطوري الابتدائي والمتوسط للترقية لرتبتي أستاذ رئيسي ومكون وتفتح في التعليم الثانوي بــ 487 منصب أستاذ رئيسي فقط و 853 منصبا للمكون يتنافس عليها عشرات الآلاف من الأساتذة ؟
هذا الواقع الأليم الذي صدم جميع الأساتذة في مختلف الأطوار ، بل كل أسلاك التربية لحرمانهم من الترقية تثمينا لخبرتهم المهنية مما يشكل عزوفا كبيرا لدى الأساتذة من المشاركة في هذه الامتحانات المهنية بعد تقديم طلب خطي موقع ثم تكوين ملف اداري ثم حضور ومشاركة في الامتحان ، وفي الأخير يقال له أنك لم تترق لأنك غير مؤهل للترقية ؟ وبهذا تصبح الترقية في القطاع وهما مستحيل المنال .
ختاما : يبقى الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين متمسكا بالترقية الآلية والتحويل الآلي لمناصب الناجحين بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة التي طالبنا بها في جميع مفاوضاتنا مع وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية وهو نفس المطلب الذي حققناه في مفاوضاتنا بالنسبة للرتب الآيلة للزوال والذي سيتم تجسيده في الأيام المقبلة من خلال الامتحانات المهنية بالرغم من استمرارالإجحاف الكبير الذي طال فئة الآيلين للزوال .

رئيس الاتحاد / الصادق دزيري









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-31, 23:21   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
12salim
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لن اعلق على الموضوع و لكن كلامي الى المشرفين على المنتدى هل هذا المنتدى فضاء عام او ذو ملكية خاصة لمنتسبي الانباف و على رأسهم النرجسي 24 .
نرجو الرقي لانكم اسئتم الى كلمة اشراف لانها كبيرة و بعض من ردودكم توحي بمستوى تفكير محدود جدا للاسف .
كونو على مسافة واحدة بين الجميع و المعلومة ليست حكرا على احد
اما ابنكم المفضل هو مريض نفسيا نرجسي لديه مشكلة مع الانا ادعوا له بالشفاء .و ان حضرتموني اثر هذا الكلام فقد فعلتم مزية لكي الفظ هذا المنتدى الى ................









رد مع اقتباس
قديم 2015-04-01, 10:47   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
كمال أبو حنين
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين 87 مشاهدة المشاركة
واين المشكل في ذلك
الترقية الآلية بالنسبة للانباف مرهونة لفتح القانون الخاص
وهاهو فتح
كلامي واضح هناك من يقول ان الترقية الآلية تتاجر بها الكنابست وهذا المطلب مستحيل وبالامس يقول انه هو من طرح هذا المطلب هل هذا هو العمل النقابي؟اين الصدق والمصداقية؟؟؟









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الكنابست, انصار, بالمطالبة, يتهمون, unef


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc