سؤال لا يحتمل الانتظار من فضلكم

[sali-19]

السلام عليكم

لدي سؤال اتمنى الاجابة عليه واراحاتي فتح الله عليكم ابوب النجاح

هل فعلا يمكن امضاء محضر التنصيب في جامعة و عند النجاح في جامعة اخرى اقرب , هل يمكن التنازل عن المنصب والالتحاق بالجامعة الثانية

هل هناك قانون صريح يسمح بهده الخطوة’ ان وجد ما هو نص هدا القانون’

بارك الله فيكم

[ناصر81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sali-19

السلام عليكم

لدي سؤال اتمنى الاجابة عليه واراحاتي فتح الله عليكم ابوب النجاح

هل فعلا يمكن امضاء محضر التنصيب في جامعة و عند النجاح في جامعة اخرى اقرب , هل يمكن التنازل عن المنصب والالتحاق بالجامعة الثانية

هل هناك قانون صريح يسمح بهده الخطوة’ ان وجد ما هو نص هدا القانون’

بارك الله فيكم

الامر يتعدى القانون في هذه الحالة اصبح الامر اخلاقيا
لماذا تتسرع في الامضاء اصلا ؟؟؟؟
الا تلاحظ اخي انك بهذا التصرف قد حرمت شخصا من المنصب ؟؟؟؟؟؟
ففي حالة امضاء المحضر و صادق عليه المراقب المالي فعند التخلي عن هذا المنصب يضيع تماما و لا يمكن تعويض المتخلي من قائمة الاحتياط و يرجع المنصب الى وزارة المالية
لهذا انصحك ان لا تفعلها اتقاءا لدعوة مظلوم

[sali-19]

امضي لان الفترة المعطاة لي للامضاء تنتهي يوم اجتاز المسابقة في الجامعة التي انوي الدهاب اليها
فهل من الممكن ان ..................

[cezar algerien]

لا تضيعي حقوق الآخرين ....إذا كنتي متأكدة من النجاح في جامعة أخرى فلماذا تضيعين منصبا ينتظره آخرون ؟

[sali-19]

اجيبوني من فضلكم

[didou8509]

إتقي الله يا أختي في إخوانك و أخواتك و لا تضيعي عليهم فرصة التوظيف، وإن كان ولا بد فسعي إلى الخير و تحري من مصلحة الأساتذة أنا المحضر لم يرسل بعد إلى المراقب المالي أو الوظيف العمومي و قدمي التنازل و اذهبي إلى الجامعة التي تريدين بدون أن تأذي شخصا اخر وتضيعي عيه فرصة قد لا تعوض، و الرزق على الله.

وبارك الله فيك و في عملك، بالتوفيق إن شاء الله.

[صالح عياد]

ان وقعت محضر التنصيب خلاص، بعدها اذا اردت التغيير وجب عليك طلب الاستقالة من ادارة الجامعة لانك موظفة حسب القانون، اذا قبلت منك الاستقالة اذهبي بها الى الوظيف العمومي للولاية المعنية حتى يوقفوا راتبك و بعدها تذهبين لتوقيع محضر التنصيب الثاني في الجامعة التي تريدين، غير هذا لا يمكنك الامضاء في الجامعة الثانية و اذا امضيت الوظيف العمومي سيتفطن لوجود راتبين و سيقصيك من التوظيف لمدة 5 سنوات و يمكن ان تصل الى مدى الحياة من الوظيف العمومي.... لا تلعبوا بارزاق الناس فيلعب الله برزقكم

[maximus1981]

استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب

الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟


الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟


الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟

[maximus1981]

استفسار عاجل فيما يخص امضاء محضر التنصيب
امضاء محضر التنصيب في حالة الإحالة على الاستيداع mise en disponibilité
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

عندي استفسار عاجل وجد مهم لانه لم يبق من الوقت الا القليل القليل

لدي صديق موظف في القطاع العمومي وهو الآن في حالة الإحالة على الاستيداع ( mise en disponibilité )لمدة سنة بقيت له 25 يوم للعودة لمنصبه الحالي وقد اجتاز مسابقة توظيف الأساتذة المساعدين في احدى جامعات الوطن دون ان أضع في ملف الترشح تعهد بالاستقالة او ترخيص بالمشاركة وهو في حالةالإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilitéوكان من الناجحين في المسابقة، وقد استفسر في الجامعة وقد قالوا له أنه يجب ان تمضي على محضر التنصيب

الاستفسار 01 : ما هي وضعيته القانونية في حالة إمضائه لمحضر التنصيب في المنصب الجديد كأستاذ وهل يستطيع الإمضاء دون مشاكل قانونية باعتباره لم يصرح بأنه عامل لأنه في حالة الإحالة على الاستيداع) ( mise en disponibilité حيث لم يضع التعهد بالاستقالة والترخيص بالمشاركة في ملف الترشح ؟؟؟؟؟
الاستفسار 02: ماذا سيحل بخبرته السابقة في المنصب القديم في الوظيف العمومي هل ستلغى ام تحتسب باعتباره لم يصرح بانه عامل ؟؟؟؟؟
الاستفسار 03 : من الناحية القانونية ماهي المدة اللازمة والمتاحة لتوقيع محضر التنصيب فهل المهلة القانونية تبدا من يوم اعلان النتائج ام بعد تحديد تاريخ للامضاء على المحضر ؟؟؟؟؟؟

[younes1982**]

لا يمكن ذلك الا بعد 3 سنوات