هنا يوضع جديــد الحكــــومة - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هنا يوضع جديــد الحكــــومة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-02-24, 12:58   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
نبيل حمزة
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18 سيتم ادماجنا باذن الله ما هور رايكم

انا صراحة اشم رائحة الادماج ومتفائل جدا هذه المرة مع العلم اني من المتعاقدين منذ 2009
اقول لكم انا الجزائر لا تملك حلا الا الادماج ان لم يكن هذا العام العام القادم او الذي يليه
لان بكل بساطة لو انتهت مدة المتعاقدين ولم يتم ادماجهم او تجديد عقدهم فتلك عاقبة الجزائر
لان الجزائر اذكى من ان تقع في مشكل كهذا وتفتح على نفسها صراع مع الشباب المناظل
الذي درس وتعب وادى الخدمة الوطنية لان بكل صراحة مع اني لا اتمنى هذا الشيء
عشرية سوداء اخرى ستبدا فتقريبا نسب كبيرة من الشبا ب من متخرجي 2005 .2006 الى غاية 2011
كلهم يعانون هذا المشكل اذا الحل هو ادماج المتعاقدين وتوقيف المسابقات التي يستفيد منها البيروقراطيون بدرجة
اكبر وفتح العقود من جديد للمتخرجين الجدد مع الخواص وحماية حكوكهم خاصة عملية الادماج بما ان المرافق العمومية قد
تشبعت بالعمال ونقول الخاوتنا انتاع 2012 ميزعفوش علي خاطر مازال شوية انتما على الاقل بعد تادية الخدمة الوطنية
اتمنى ان اكون قد اصبت ولو قليلا
انتظر رايكم اخوتنا في المنتدى

بلادي وإن جارت علي عزيزة ... وأهلي وإن ضنوا علي كرام







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2013-02-24, 13:24   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
كريم وعيل
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18 الإدماج ممكن لكن ؟؟؟؟؟؟



السلام عليكم
أنا من البويرة ولقد جمعني لقاء بمدير الإمتحانات و المسابقات على مستوى مديرية التربية و هو أيضا يشغل منصب أمين عام في حزب معين و له نفوذ قال لي بالحرف الواحد وذلك قبل خروج خبر الإدماج في جريدة الخبر بعشرين يوم تقريبا : بأنه سيتم إدماج كافة المتعاقدين في إطار المساعدة على إدماج حاملي الشهادات و لاداس و ذلك حسب الشهادة التي يحوزها المتعاقد فمن كانت له شهادة تعليم يدمج في التعليم كأستاذ أو معلم ( فمثلا من كانت عنده شهادة رياضيات يتم إدماجه أستاذ في الرياضيات ) و من كانت له شهادة إدارية كشهادة ليسانس حقوق يتم إدماجه كإداري و تكون الأولوية لصاحبي الشهادات الجامعية و الله على ما أقول شهيد .
فأنصح إخواني في المنتدى من كانت لديه أي أخبار فالينورنا بها أو ليصمت و لا يهدم معنويات الشباب التي لم يبقى منها ما يهدم من كثرة الأخبار السلبية في هذا المنتدى و أرجو أن يكون كلامي مفهوم فهذا سبب بقاؤنا في الحضيض فحتى حفاري المقابر تظاهرو إن لم نقل أكثر من ذلك .








رد مع اقتباس
قديم 2013-02-24, 14:02   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
halima2100
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

inchallah , man fomak el rabi







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-24, 14:53   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
شخص خاص
بائع مسجل (ج)
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي ...............تفائلو خيرا تجدوه







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-24, 15:25   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
غصن زيتون
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية غصن زيتون
 

 

 
الأوسمة
ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










افتراضي

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-25, 09:23   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
ali_k120
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي على هذه الفكرة الرائعة







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-25, 09:49   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
مراد الأمل
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية مراد الأمل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من أخبار أخرى...من مصادرها من فضلكم؟؟






رد مع اقتباس
قديم 2013-02-25, 23:13   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
قاطع الصحراء
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بريد الجزائر يتراجع عن قرار إدماج العاملين بعقود ما قبل التشغيل فيفري 2013
تعليمة للمديرية العامة طالبتهم التعهد بعدم المطالبة بحقهم في التثبيت


أبرقت المديرية العامة لبريد الجزائر، مؤخرا، تعليمة داخلية إلى جميع وحداتها عبر الولايات تنص على عدم تجديد عقود ما قبل التشغيل لفائدة عمال الإدماج المهني، إلا بعد إمضائهم على تعهد يتضمن عدم مطالبتهم بأي حق في التثبيت أو الترسيم أو التسوية أو ما شابه ذلك عند انتهاء العقد الذي يربطهم بالمؤسسة.
ونزلت هذه التعليمة كالصاعقة على قلوب عشرات عمال ما قبل التشغيل بولاية أهراس، مثل باقي ولايات الوطن، والذين اعتبروها ”غير قانونية ومجحفة في حقهم وتنكر للمجهودات التي بذلوها طوال السنوات الماضية ومنافية لما وعد به وزير القطاع بتثبيت عمال الإدماج المهني عند انتهاء مدة العقد”، سيما وأن هؤلاء المتعاقدين لهم سنوات عدة في المؤسسة، كما أنهم أثبتوا جدارتهم وأحقيتهم في المنصب نظرا لتفانيهم المطلق في العمل، خصوصا وأنه عن طريقهم تمكن بريد الجزائر من تسيير شؤون الزبائن خلال الإضراب الأخير، عندما استطاعوا تقديم الخدمات للزبائن من دون توقف بالرغم من التهديدات اللفظية التي كانت تلاحقهم من المضربين.
وصرّح العمال أنه بالرغم من كل هذا الجهد، فإن الوزارة ”عوض أن تشجعهم المديرية العامة بالتثبيت في المنصب عند انتهاء مدة العقد خذلتهم، بل الأدهى من ذلك هو إعطائها تعليمات صارمة لفسخ العقد لكل من يرفض الإمضاء أو التصديق على هذا التعهد”، مضيفين أنه ”لم يبق لهم سوى مناشدة وزير القطاع بالوفاء بوعوده التي أطلقها مؤخرا خلال إضراب عمال مؤسسة بريد الجزائر بتثبيتهم في مناصبهم عند انتهاء مدة العقد”.
ولا يستبعد أن يكون قرار الوزارة القاضي بعدم تثبيت هؤلاء العمال في مناصب دائمة راجع إلى الوعود التي قدمت للعمال المضربين والمتعلقة برفع رواتبهم خلال فيفري الحالي، إضافة إلى منح سيتلقونها بأثر رجعي، وهو ما ستكون له تبعات مالية على المؤسسة التي يبدو أنها وجدت الحل في عدم تثبيت هؤلاء الشباب في مناصب عملهم.
مقداد. م
المصدر: جريدة الفجر







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-26, 10:09   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
jia-smile
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماهذاا الاجحاف من المدرية العامة للبريد؟؟؟
وكأنها توظف عندها عبيد






رد مع اقتباس
قديم 2013-02-26, 12:52   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
Mme.imane
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية Mme.imane
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بريد الجزائر يتراجع عن قرار إدماج العاملين بعقود ما قبل التشغيل فيفري 2013 تعليمة للمديرية العامة طالبتهم التعهد بعدم المطالبة بحقهم في التثبيت أبرقت المديرية العامة لبريد الجزائر، مؤخرا، تعليمة داخلية إلى جميع وحداتها عبر الولايات تنص على عدم تجديد عقود ما قبل التشغيل لفائدة عمال الإدماج المهني، إلا بعد إمضائهم على تعهد يتضمن عدم مطالبتهم بأي حق في التثبيت أو الترسيم أو التسوية أو ما شابه ذلك عند انتهاء العقد الذي يربطهم بالمؤسسة. ونزلت هذه التعليمة كالصاعقة على قلوب عشرات عمال ما قبل التشغيل بولاية أهراس، مثل باقي ولايات الوطن، والذين اعتبروها ”غير قانونية ومجحفة في حقهم وتنكر للمجهودات التي بذلوها طوال السنوات الماضية ومنافية لما وعد به وزير القطاع بتثبيت عمال الإدماج المهني عند انتهاء مدة العقد”، سيما وأن هؤلاء المتعاقدين لهم سنوات عدة في المؤسسة، كما أنهم أثبتوا جدارتهم وأحقيتهم في المنصب نظرا لتفانيهم المطلق في العمل، خصوصا وأنه عن طريقهم تمكن بريد الجزائر من تسيير شؤون الزبائن خلال الإضراب الأخير، عندما استطاعوا تقديم الخدمات للزبائن من دون توقف بالرغم من التهديدات اللفظية التي كانت تلاحقهم من المضربين. وصرّح العمال أنه بالرغم من كل هذا الجهد، فإن الوزارة ”عوض أن تشجعهم المديرية العامة بالتثبيت في المنصب عند انتهاء مدة العقد خذلتهم، بل الأدهى من ذلك هو إعطائها تعليمات صارمة لفسخ العقد لكل من يرفض الإمضاء أو التصديق على هذا التعهد”، مضيفين أنه ”لم يبق لهم سوى مناشدة وزير القطاع بالوفاء بوعوده التي أطلقها مؤخرا خلال إضراب عمال مؤسسة بريد الجزائر بتثبيتهم في مناصبهم عند انتهاء مدة العقد”. ولا يستبعد أن يكون قرار الوزارة القاضي بعدم تثبيت هؤلاء العمال في مناصب دائمة راجع إلى الوعود التي قدمت للعمال المضربين والمتعلقة برفع رواتبهم خلال فيفري الحالي، إضافة إلى منح سيتلقونها بأثر رجعي، وهو ما ستكون له تبعات مالية على المؤسسة التي يبدو أنها وجدت الحل في عدم تثبيت هؤلاء الشباب في مناصب عملهم. مقداد. م المصدر: جريدة الفجر بريد الجزائر يتراجع عن قرار إدماج العاملين بعقود ما قبل التشغيل فيفري 2013







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-26, 17:35   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
hichem26jijel
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نتفائل خير او اسبشرو خيرا لعل هناك رجال شرفاء بل يوجد على تهيئة الارضية الله غالب خرجنا من الفتنة 1992دخلنا الى فساد و رشوة ...............ربي يستر







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-26, 21:05   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
kader 126
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kader 126
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اخر ما وصلني من احد موظفي احدى البلديات في ولاية تلمسان
ان هناك تعليمة قد وصلتهم بشان الادماج
و هم حاليا في اطار القيام باحصاء للعاملين






رد مع اقتباس
قديم 2013-02-27, 12:43   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
kader 126
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kader 126
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شرعت مصالح وزارة الداخلية والجماعات المحلية،* ‬في* ‬إحصاء عمال عقود ماقبل التشغيل والشبكة الاجتماعية،* ‬العاملين على مستوى البلديات،* ‬الدوائر والولايات،* ‬وذلك من أجل تسوية وضعيتهم وإدماجهم في* ‬مناصب عمل دائمة قريبا*.‬

كشف مصدر مسؤول بوزارة الداخلية والجماعات المحلية،* ‬في* ‬اتصال بـ*''‬النهار*''‬،* ‬عن توجيه تعليمات مستعجلة إلى جميع الولاة،* ‬من أجل إحصاء كافة العمال العاملين في* ‬الشبكة الاجتماعية وعقود ما قبل التشغيل على مستوى المصالح البلدية والدوائر وكذا الولاية،* ‬لتسوية وضعيتهم وترسيمهم في* ‬مناصب دائمة*.‬

وأكدت ذات المصادر،* ‬أن هذه الإجراءات جاءت تكملة للتعليمات التي* ‬أعطيت لصالح الوُلاة في* ‬الاجتماعات الأخيرة التي* ‬جمعتهم بالوزير دحو ولد قابيلة،* ‬لتسوية كافة مشاكل العمال التابعين لمصالح وزارة الداخلية والجماعات المحلية،* ‬الذين لايزالون* ‬يعملون بعقود مؤقتة،* ‬وذلك بدراسة ملفاتهم وإدماجهم في* ‬المناصب الشاغرة والمصالح المستحدثة بالإدارات العمومية*.‬وفي* ‬هذا الصدد،* ‬طلب الولاة من كافة رؤساء البلديات والدوائر،* ‬بإحصاء جميع العمال العاملين في* ‬إطار الشبكة الاجتماعية وعقود ما قبل التشغيل،* ‬وذلك باستعمال برنامج خاص بذلك تُقدّمه المصالح الولائية،* ‬يتضمّن كل البيانات الشخصية التي* ‬تخصّ* ‬العمال المتمثلة أساسا في* ‬الشهادات المتحصل عليها،* ‬تاريخ بداية التعاقد وكذا المعلومات الشخصية الأخرى المتعارف عليها*.

‬وكشفت مصادر موثوقة،* ‬في* ‬تصريح لـ*''‬النهار*''‬،* ‬أن الولاة اجتمعوا برؤساء الدوائر والأميار،* ‬وطالبوا منهم التعجيل في* ‬تزويدهم بكافة المعلومات،* ‬عن العمال الذي* ‬يشتغلون على مستوى مصالحهم ولم* ‬يتم بعد تسوية وضعيتهم،* ‬وذلك تحضيرا لإدماجهم في* ‬مناصب عملهم*.‬ومن المنتظر،* ‬أن تشمل عملية الإدماج حوالي* 02 ألف شباب ذوي* ‬الشهادات،* ‬ووضعهم في* ‬المصالح المكلفة برقمنة الوثائق والسجلات الإدارية التي* ‬شرعت وزارة الداخلية في* ‬تعميها على المستوى الوطني*.‬

وتأتي* ‬هذه الإجراءات،* ‬من قبل وزارة الداخلية والجماعات المحلية،* ‬للاستجابة لمطالب هاته الفئة التي* ‬تعمل بعقود مؤقتة تمتد إلى ثلاث سنوات فقط،* ‬وبأجور رمزية،* ‬وذلك بترسيمهم في* ‬مناصب عمل دائمة وغلق ملفات عقود ما قبل التشغيل في* ‬الإدارات العمومية*.‬للإشارة،* ‬كانت الوكالة الوطنية للتشغيل،* ‬قد أعلنت عن وقف توظيف شباب عقود ما قبل التشغيل في* ‬الإدارات العمومية والقطاعات* ‬غير المنتجة،* ‬حيث ستحول ملفات الراغبين في* ‬العمل في* ‬هذه الصيغة إلى المؤسسات العمومية أو الخاصة ذات الطابع الاقتصادي،* ‬أين تكون هناك حظوظ كبيرة لتنصيبهم في* ‬مناصب دائمة،* ‬في* ‬حال أثبت جدارته لشغل ذلك المنصب خلال فترة العقد التي* ‬تجدّد كل سنة والممتدة عادة إلى 3 ‬سنوات،* ‬حيث تتكفّل الوكالة طيلة هذه الفترة بدفع الأجر الشهري*.‬



منقول عن جريدة النهار
رابط الموضوع

هنا






رد مع اقتباس
قديم 2013-02-27, 13:53   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
bardiss
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل ادا كان هناك تعليمة باحصائهم يعني ادماج راكم تحلموا الخبر بعيييييد المنال انا في بالي احصائهم يعني يشوفو نسبة الوباء ا بدات تنقص ولا مزال يزيدوا يعالجوها







رد مع اقتباس
قديم 2013-02-27, 17:05   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
'' أمة الرحمن ''
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية '' أمة الرحمن ''
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن مشرف لسنة 2013 المرتبة الثالثة 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله
اليوم كان لدي إجتماع في مديريتنا و عندما خرجت و جدت المدير رفقة مدير وكالة التشغيل بولايتنا فسألته عن خبر إدماج عمال ما قبل التشغيل فأكد لي ذلك و قال أنه سيكون وفق شروط :
الأقدمية و الشهادة و التقرير الذي يرفعه المسؤول عن العامل
أتمنى التوفيق للجميع







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
13-141, للتجديد, للتشغيـــل, لانام, متعاقد, أصبحت, أعمال, لإدماج, منصب, المرسوم, الادماج, التشغيل, التعليمة, الحكــــومة, الحكومة, الصحة, العمومي, العمومية, الوظيف, الوطنية, الوكالة, ادماج, ادماج منصب, ادماجنا, اخبار, ترسيم, بشرى, بعقد, بعقود, بإدماج, تنفيذي, يدمجوكم....؟؟؟؟؟؟؟؟, جديد عقود ما قبل التشغيل, عقود, إدماج

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2019 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc