اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف


في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2019-01-16, 10:57   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
toufikabdanour
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اشتغلت لعهدة انتخابية في الجماعات المحلية 2012الى2017 وتوظفت بعدها في نفس السنة .رفض المراقب المالي احتسابها في الأقدمية بحجة عدم امتلائها لصفة الموظف.هل هذا قانوني مع العلم أن هناك اقتطاعات الضمان الاجتماعي عليها.وتدخل في التقاعد.







 

رد مع اقتباس
مساحة إعلانية

قديم 2019-03-21, 14:36   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
kada 03
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم ...اجيبوني من فضلكم على هذا ال استفسار.
عندي حوالي 2سنة و 9اشهر و13يوم خبرة مهنية الى غاية 1/07/20113 علما اني مرسم من 28/03/2012 والان انا في الدرجة الاولى من 1/1/2013 بالصنف 13 لاني استاذ التعليم المتوسط رئيسي من 21/12/2015
السؤال1: كم من المفروض عندي من درجة الان؟
السؤال2:وكم هي مخلفاتها؟
السؤال3:كم هي مخلفات الخبرة المهنية ل2سنة و9اشهر و13يوم
تحياتي لكم اريد الرد سريعا فضلا لا طلبا







رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المهنية, الأقدمية, المكتسبة, التوظيف, اعتماد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2019 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc