حالة الاستيداع و الضمان الاجتماعي

ابتهال19 · 2013-09-19, 19:36

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل يستفيد الموظف من المنح العائلية وﺘﻌﻮﻳﻀﺎت الضمان الاجتماعي (شراء الادوية) في حالة الاستيداع... mise en disponibilité ??
هل هناك نص قانوني في هدا الشان ?
شكرا

saoud73 · 2013-11-05, 18:22

في حالة الإستيداع لا يستفيد الموظف من أي شئ فهو يعتبر في حالة بطالة عن العمل بطلبه هو و تعطل كل حقوقه في تلك الفترة كل حقوقه من ترقية و أقدمية و تقاعد و منح عائلية و تعويض عن الأدوية ........إلخ لأن الموظف لا يتقاضى أجرا و بالتالي لا يدفع إشتراكات للصندوق و بالتالي لا حقوق له لكامل الفترة المخصصة للإستيداع .