### التقاعس و التقاعد ### - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

### التقاعس و التقاعد ###

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل النقابات بتقاعسها تتحمل مسؤولية قانون التقاعد ؟؟
نعم هي تتحمل مسؤولية هذه الضربة للقطاع ؟ 14 87.50%
لا هي بريئة براءة الذئب من دم يوسف ! 2 12.50%
المصوتون: 16. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-07-22, 09:20   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










16 ### التقاعس و التقاعد ###

السلام عليكم ..

التقاعس والتقاعد كلمتان متقاربتان شكلا و لا تختلفان سوى في حرف واحد ..

حذف الدال ووضع السين .. حرف السين الشهير في كلمات التسويف :

سـ سوف ..

وكلامي هنا موجه لكل نقابات التربية ..

منذ عهد قريب جداً جداً كانت قواعدكم تطالب بالعمل على ملف التقاعد وإحداث فرق ما والحصول على مكسب ما .. ؟

تمت المطالبة بتخفيض سن التقاعد إلى 25 سنة للجميع - رجالا ونساء دون تمييز ..

لكن نقاباتنا بدأت تدركها الشيخوخة النقابية [ مصطلح من ابتكاري ]

فركنت إلى الراحة والقاعات المكيفة والانتدابات - راقدة وتمونجي -

كنا كلما تساءلنا عن سبب إسقاط مطلب التقاعد يُقال لنا : دعوكم منه فلسنا وحدنا معنيين به ..

وانشغلنا ببعض المعارك الهامشية الورقية والدريهماتية وما إلى ذلك ..

وجاءت الضربة القاصمة القاضية .. ضربة التقاعد المؤجل بسبب التقاعس المطول عن النضال .. هذا هو المآل ..

والآن نسمع جعجعات وطقطقات .. أناس لا يتحركون إلا بناء على رد الفعل والضرب المبرح - أو الركل [ سامحوني ] -

بعد أن كنا نطمح إلى تحقيق انتصارات جديدة ، بِتنا نطمع في الإبقاء على الوضع كما هو عليه - ونحمد الله -

***

تحياتي ..








 


قديم 2016-07-22, 12:25   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الحـ)حسام(ــقّ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الحـ)حسام(ــقّ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

موضوع في الصميم أخي أمير ....بارك الله فيك

أنا عن نفسي سبق لي وأن خصصت لقضية تخفيض سن التقاعد أكثر من موضوع .. ناديت من خلالها النقابات إلى ضرورة أخذ هذا المطلب محمل الجد وكنت لا أتردد في تثمين موقف نقابة الكنابست -رغم أنها لا تمثلني- حين أدرجت مطلب تخفيض سنه إلى 25سنة ضمن لائحة مطالبها . ووجهت لها نداء والتماسا بأن لا ترميه في درج مطالبها و تكتفي بإظهاره والتلويح به في الاستحقاقات النقابية فقط لأجل إنعاش و عائها النقابي بل تفعيله بالتأكيد و التشديد عليه ..والتهديد و التنديد به في شتى المناسبات و المواعيد والسعي لتجسيده و تحقيقه ميدانيا من خلال مواقف حقيقية ملموسة و جريئة .
كما أنني لم أتردد في توجيه النداء تلو النداء و التذكير تلو التذكير و التحذير بعد التحذير إلى نقابة الإينباف بصفتها النقابة التي تمثلني ...مستفسرا من قادتها عن سبب غياب هذا المطلب من لوائح مطالبها الطويلة و العريضة ، حاثا إياها في عديد المرات بضرورة إدراجه ضمن المطالب ، مستنكرا و محذرا إياها تارات أخرى من تبعات استهتارها و لا مبالاتها بذلك ...ولكن لا حياة لمن تنادي ...حتى أن عضوا في المكتب الوطني للإينباف أجابنا حين ثمّنّا تبني الكنابست لهذا المطلب مشككا في الأمر بقوله : (( مطلب شعبوي ))...
وحين استنكرنا عدم تبني الإينباف له رد نفس العضو بنبرة مختلفة هذه المرة بقوله :
(( مطلب مشروع و لكنه صعب التحقيق لأنه يتجاوز نقابات القطاع و يتطلب تكاتف واتحاد جميع نقابات الوظيف العمومي ))
إنها باختصار سياسة((الهروب إلى الأمام )) ...و منهج : ((لا نريكم إلا مانرى ))
طالبنا النقابات مرارا و تكرارا بأن ترتقي بعملها النقابي وأن نتتهج سياسة الهجوم بدل اكتفائها دوما و أبدا بمنطق الدفاع .. بحيث تهاجم كلما تراجع الخصم لتسجل عليه نقاطا جديدة وتحقق مكاسب أخرى تثري بها رصيدنا من الحقوق ..وأن تتكتل في الدفاع كلما تطلب الأمر منها ذلك حفاظا و صونا للحقوق المكتسبة ..نريدها نقابات تقف الند للند وجه الحكومة وأن تبالغ في المطالب -طالما هي مشروعة - و أن تتخلى عن سياسة خذ و طالب التي أثبتت قصورها و عجزها و أصبح ضررها أكبر من نفعها .
غير أن الزمن كشف حقيقة هاته النقابات وأثبت فشلها الكبير في الدفاع وعقمها المزمن في الهجوم ..ما سمح للخصم بلأن يسجل عليها النقاط تلو النقاط و هي مغمضة العينين لا تريد مواجهة حقيقةها البائسة أو الإقرار بها .
ليت آذان النقابات كانت صاغية كلما طالبناها بإحداث تغيير جذري وشامل داخل هياكلها :
طالبناهم بالتكوين النقابي ....
طالبناهم بالانتخاب و التعيين على أساس الكفاءات بدل الولاءات
طالبناهم بالتداول على القيادة وتحديد العهدات النقابية.بعهدة واحدة أو عهدتين ..
طالبناهم بتحريك القانون الداخلي و تفعيل الحساب و العقاب .,..
طالبناهم بتقليص عدد الانتدابات ...
طالبناهم بالنزول إلى القاعدة و إشراكها في اتخاذ القرار في الصغيرة و الكبيرة ...
طالبناهم وطالبناهم و طالبناهم ,,,,ولكن أسمعت لو ناديت حيا ..
واليوم ..وبعد أن ذهبت ريحهم ..وبعد أن وقعت الفأس في الرأس و قصمت الحكومة ظهرهم و فرقت صفهم ..هاهم يبكون و ينوحون ويتوعدون ..عاجزين على مسك زمام مصيرهم بأ يديهم رغم ما يملكون من قوة والتفاف للقاعدة حول هذا المطلب ...بل راحوا يهرولون نحو نقابات القطاعات الأخرى يستجدونها ...ويحتمون بها و يستمدون منها القوة و الجرأة .. وهم لايعلمون أن تلك النقابات (الذكية و المؤهلة والبراغماتية) هي التي ستوظفهم و تستخدمهم كورقة ضغط أمام الحكومة كي تجبرها على إخاطة أو تخييط قانون عمل وتقاعد يناسب مقاس مستخدميها فقط دون إيلاء أدنى اعتبار لمستخدمي قطاع التربية اليتامى .
ولكي لا نتهم فقط بطول اللسان وإلقاء اللوم و كيل الاتهام دون اقتراح الحلول ..فإننا نقول : أنه لايزال هناك هامش للمناورة وأوراق يمكن اللعب بها ..وفي إمكان نقاباتنا قول كلمتها بشرط التركيز فيما تبقى من وقت على التقارب والاتحاد فيما بينها والاستثمار في ترتيب الشأن الداخلي بيننا كنقابات القطاع الواحد الذي يختلف في خصوصياته عن بقيه القطاعات .. وإيلاء الجانب التوعوي أهمية أكبر خصوصا تجاه العنصر النسوي والاسراع في وضع استراتيجية موحدة استعجالية والانطلاق في تنفيذها لإجبار الحكومة على التفاوض و إرغامها على
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..
لأنه في اعتقادي الخيار الوحيد و الرهان الأوحد المتبقي لدينا للخروج من فكي الكماشة وتفادي اللكمة الموجعة التي تراهن الحكومة على توجيهها إلينا ليس بذراعها وقبضتها هي بل بذراع و قبضة منا وفينا ...قبضة متينة مغلفة بقفاز وردي ظاهره حرير ناعم وباطنه حديد قاصم









قديم 2016-07-22, 17:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rami abdoun
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك اللّـــــه فيك ....على هذا الموضوع يا أخ الحـ)حسام(ــقّ










قديم 2016-07-22, 17:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
abo nabil
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية abo nabil
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
موضوع في الصميم أخي أمير ....بارك الله فيك

أنا عن نفسي سبق لي وأن خصصت لقضية تخفيض سن التقاعد أكثر من موضوع .. ناديت من خلالها النقابات إلى ضرورة أخذ هذا المطلب محمل الجد وكنت لا أتردد في تثمين موقف نقابة الكنابست -رغم أنها لا تمثلني- حين أدرجت مطلب تخفيض سنه إلى 25سنة ضمن لائحة مطالبها . ووجهت لها نداء والتماسا بأن لا ترميه في درج مطالبها و تكتفي بإظهاره والتلويح به في الاستحقاقات النقابية فقط لأجل إنعاش و عائها النقابي بل تفعيله بالتأكيد و التشديد عليه ..والتهديد و التنديد به في شتى المناسبات و المواعيد والسعي لتجسيده و تحقيقه ميدانيا من خلال مواقف حقيقية ملموسة و جريئة .
كما أنني لم أتردد في توجيه النداء تلو النداء و التذكير تلو التذكير و التحذير بعد التحذير إلى نقابة الإينباف بصفتها النقابة التي تمثلني ...مستفسرا من قادتها عن سبب غياب هذا المطلب من لوائح مطالبها الطويلة و العريضة ، حاثا إياها في عديد المرات بضرورة إدراجه ضمن المطالب ، مستنكرا و محذرا إياها تارات أخرى من تبعات استهتارها و لا مبالاتها بذلك ...ولكن لا حياة لمن تنادي ...حتى أن عضوا في المكتب الوطني للإينباف أجابنا حين ثمّنّا تبني الكنابست لهذا المطلب مشككا في الأمر بقوله : (( مطلب شعبوي ))...
وحين استنكرنا عدم تبني الإينباف له رد نفس العضو بنبرة مختلفة هذه المرة بقوله :
(( مطلب مشروع و لكنه صعب التحقيق لأنه يتجاوز نقابات القطاع و يتطلب تكاتف واتحاد جميع نقابات الوظيف العمومي ))
إنها باختصار سياسة((الهروب إلى الأمام )) ...و منهج : ((لا نريكم إلا مانرى ))
طالبنا النقابات مرارا و تكرارا بأن ترتقي بعملها النقابي وأن نتتهج سياسة الهجوم بدل اكتفائها دوما و أبدا بمنطق الدفاع .. بحيث تهاجم كلما تراجع الخصم لتسجل عليه نقاطا جديدة وتحقق مكاسب أخرى تثري بها رصيدنا من الحقوق ..وأن تتكتل في الدفاع كلما تطلب الأمر منها ذلك حفاظا و صونا للحقوق المكتسبة ..نريدها نقابات تقف الند للند وجه الحكومة وأن تبالغ في المطالب -طالما هي مشروعة - و أن تتخلى عن سياسة خذ و طالب التي أثبتت قصورها و عجزها و أصبح ضررها أكبر من نفعها .
غير أن الزمن كشف حقيقة هاته النقابات وأثبت فشلها الكبير في الدفاع وعقمها المزمن في الهجوم ..ما سمح للخصم بلأن يسجل عليها النقاط تلو النقاط و هي مغمضة العينين لا تريد مواجهة حقيقةها البائسة أو الإقرار بها .
ليت آذان النقابات كانت صاغية كلما طالبناها بإحداث تغيير جذري وشامل داخل هياكلها :
طالبناهم بالتكوين النقابي ....
طالبناهم بالانتخاب و التعيين على أساس الكفاءات بدل الولاءات
طالبناهم بالتداول على القيادة وتحديد العهدات النقابية.بعهدة واحدة أو عهدتين ..
طالبناهم بتحريك القانون الداخلي و تفعيل الحساب و العقاب .,..
طالبناهم بتقليص عدد الانتدابات ...
طالبناهم بالنزول إلى القاعدة و إشراكها في اتخاذ القرار في الصغيرة و الكبيرة ...
طالبناهم وطالبناهم و طالبناهم ,,,,ولكن أسمعت لو ناديت حيا ..
واليوم ..وبعد أن ذهبت ريحهم ..وبعد أن وقعت الفأس في الرأس و قصمت الحكومة ظهرهم و فرقت صفهم ..هاهم يبكون و ينوحون ويتوعدون ..عاجزين على مسك زمام مصيرهم بأ يديهم رغم ما يملكون من قوة والتفاف للقاعدة حول هذا المطلب ...بل راحوا يهرولون نحو نقابات القطاعات الأخرى يستجدونها ...ويحتمون بها و يستمدون منها القوة و الجرأة .. وهم لايعلمون أن تلك النقابات (الذكية و المؤهلة والبراغماتية) هي التي ستوظفهم و تستخدمهم كورقة ضغط أمام الحكومة كي تجبرها على إخاطة أو تخييط قانون عمل وتقاعد يناسب مقاس مستخدميها فقط دون إيلاء أدنى اعتبار لمستخدمي قطاع التربية اليتامى .
ولكي لا نتهم فقط بطول اللسان وإلقاء اللوم و كيل الاتهام دون اقتراح الحلول ..فإننا نقول : أنه لايزال هناك هامش للمناورة وأوراق يمكن اللعب بها ..وفي إمكان نقاباتنا قول كلمتها بشرط التركيز فيما تبقى من وقت على التقارب والاتحاد فيما بينها والاستثمار في ترتيب الشأن الداخلي بيننا كنقابات القطاع الواحد الذي يختلف في خصوصياته عن بقيه القطاعات .. وإيلاء الجانب التوعوي أهمية أكبر خصوصا تجاه العنصر النسوي والاسراع في وضع استراتيجية موحدة استعجالية والانطلاق في تنفيذها لإجبار الحكومة على التفاوض و إرغامها على
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..
لأنه في اعتقادي الخيار الوحيد و الرهان الأوحد المتبقي لدينا للخروج من فكي الكماشة وتفادي اللكمة الموجعة التي تراهن الحكومة على توجيهها إلينا ليس بذراعها وقبضتها هي بل بذراع و قبضة منا وفينا ...قبضة متينة مغلفة بقفاز وردي ظاهره حرير ناعم وباطنه حديد قاصم
كلام في الصميم وواقعي .بورك فيك أخي .ولكي لا نتهم فقط بطول اللسان وإلقاء اللوم و كيل الاتهام دون اقتراح الحلول ..فإننا نقول : أنه لايزال هناك هامش للمناورة وأوراق يمكن اللعب بها ..وفي إمكان نقاباتنا قول كلمتها بشرط التركيز فيما تبقى من وقت على التقارب والاتحاد فيما بينها والاستثمار في ترتيب الشأن الداخلي بيننا كنقابات القطاع الواحد الذي يختلف في خصوصياته عن بقيه القطاعات .. وإيلاء الجانب التوعوي أهمية أكبر خصوصا تجاه العنصر النسوي والاسراع في وضع استراتيجية موحدة استعجالية والانطلاق في تنفيذها لإجبار الحكومة على التفاوض و إرغامها على
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..









قديم 2016-07-22, 20:33   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
موضوع في الصميم أخي أمير ....بارك الله فيك

أنا عن نفسي سبق لي وأن خصصت لقضية تخفيض سن التقاعد أكثر من موضوع .. ناديت من خلالها النقابات إلى ضرورة أخذ هذا المطلب محمل الجد وكنت لا أتردد في تثمين موقف نقابة الكنابست -رغم أنها لا تمثلني- حين أدرجت مطلب تخفيض سنه إلى 25سنة ضمن لائحة مطالبها . ووجهت لها نداء والتماسا بأن لا ترميه في درج مطالبها و تكتفي بإظهاره والتلويح به في الاستحقاقات النقابية فقط لأجل إنعاش و عائها النقابي بل تفعيله بالتأكيد و التشديد عليه ..والتهديد و التنديد به في شتى المناسبات و المواعيد والسعي لتجسيده و تحقيقه ميدانيا من خلال مواقف حقيقية ملموسة و جريئة .
كما أنني لم أتردد في توجيه النداء تلو النداء و التذكير تلو التذكير و التحذير بعد التحذير إلى نقابة الإينباف بصفتها النقابة التي تمثلني ...مستفسرا من قادتها عن سبب غياب هذا المطلب من لوائح مطالبها الطويلة و العريضة ، حاثا إياها في عديد المرات بضرورة إدراجه ضمن المطالب ، مستنكرا و محذرا إياها تارات أخرى من تبعات استهتارها و لا مبالاتها بذلك ...ولكن لا حياة لمن تنادي ...حتى أن عضوا في المكتب الوطني للإينباف أجابنا حين ثمّنّا تبني الكنابست لهذا المطلب مشككا في الأمر بقوله : (( مطلب شعبوي ))...
وحين استنكرنا عدم تبني الإينباف له رد نفس العضو بنبرة مختلفة هذه المرة بقوله :
(( مطلب مشروع و لكنه صعب التحقيق لأنه يتجاوز نقابات القطاع و يتطلب تكاتف واتحاد جميع نقابات الوظيف العمومي ))
إنها باختصار سياسة((الهروب إلى الأمام )) ...و منهج : ((لا نريكم إلا مانرى ))
طالبنا النقابات مرارا و تكرارا بأن ترتقي بعملها النقابي وأن نتتهج سياسة الهجوم بدل اكتفائها دوما و أبدا بمنطق الدفاع .. بحيث تهاجم كلما تراجع الخصم لتسجل عليه نقاطا جديدة وتحقق مكاسب أخرى تثري بها رصيدنا من الحقوق ..وأن تتكتل في الدفاع كلما تطلب الأمر منها ذلك حفاظا و صونا للحقوق المكتسبة ..نريدها نقابات تقف الند للند وجه الحكومة وأن تبالغ في المطالب -طالما هي مشروعة - و أن تتخلى عن سياسة خذ و طالب التي أثبتت قصورها و عجزها و أصبح ضررها أكبر من نفعها .
غير أن الزمن كشف حقيقة هاته النقابات وأثبت فشلها الكبير في الدفاع وعقمها المزمن في الهجوم ..ما سمح للخصم بلأن يسجل عليها النقاط تلو النقاط و هي مغمضة العينين لا تريد مواجهة حقيقةها البائسة أو الإقرار بها .
ليت آذان النقابات كانت صاغية كلما طالبناها بإحداث تغيير جذري وشامل داخل هياكلها :
طالبناهم بالتكوين النقابي ....
طالبناهم بالانتخاب و التعيين على أساس الكفاءات بدل الولاءات
طالبناهم بالتداول على القيادة وتحديد العهدات النقابية.بعهدة واحدة أو عهدتين ..
طالبناهم بتحريك القانون الداخلي و تفعيل الحساب و العقاب .,..
طالبناهم بتقليص عدد الانتدابات ...
طالبناهم بالنزول إلى القاعدة و إشراكها في اتخاذ القرار في الصغيرة و الكبيرة ...
طالبناهم وطالبناهم و طالبناهم ,,,,ولكن أسمعت لو ناديت حيا ..
واليوم ..وبعد أن ذهبت ريحهم ..وبعد أن وقعت الفأس في الرأس و قصمت الحكومة ظهرهم و فرقت صفهم ..هاهم يبكون و ينوحون ويتوعدون ..عاجزين على مسك زمام مصيرهم بأ يديهم رغم ما يملكون من قوة والتفاف للقاعدة حول هذا المطلب ...بل راحوا يهرولون نحو نقابات القطاعات الأخرى يستجدونها ...ويحتمون بها و يستمدون منها القوة و الجرأة .. وهم لايعلمون أن تلك النقابات (الذكية و المؤهلة والبراغماتية) هي التي ستوظفهم و تستخدمهم كورقة ضغط أمام الحكومة كي تجبرها على إخاطة أو تخييط قانون عمل وتقاعد يناسب مقاس مستخدميها فقط دون إيلاء أدنى اعتبار لمستخدمي قطاع التربية اليتامى .
ولكي لا نتهم فقط بطول اللسان وإلقاء اللوم و كيل الاتهام دون اقتراح الحلول ..فإننا نقول : أنه لايزال هناك هامش للمناورة وأوراق يمكن اللعب بها ..وفي إمكان نقاباتنا قول كلمتها بشرط التركيز فيما تبقى من وقت على التقارب والاتحاد فيما بينها والاستثمار في ترتيب الشأن الداخلي بيننا كنقابات القطاع الواحد الذي يختلف في خصوصياته عن بقيه القطاعات .. وإيلاء الجانب التوعوي أهمية أكبر خصوصا تجاه العنصر النسوي والاسراع في وضع استراتيجية موحدة استعجالية والانطلاق في تنفيذها لإجبار الحكومة على التفاوض و إرغامها على
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..
لأنه في اعتقادي الخيار الوحيد و الرهان الأوحد المتبقي لدينا للخروج من فكي الكماشة وتفادي اللكمة الموجعة التي تراهن الحكومة على توجيهها إلينا ليس بذراعها وقبضتها هي بل بذراع و قبضة منا وفينا ...قبضة متينة مغلفة بقفاز وردي ظاهره حرير ناعم وباطنه حديد قاصم
بوركت أخي حسام ووضعت يدك على الجرح ومكمن الألم ...بل على الجروح كلها ..

وأثمن ما دعوت إليه وهو :


الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..

فلتُرنَا النقابات إن كانت جديرة بالحياة ودخول المعترك أم أن مصيرها الأرشيف التاريخي ..

تحياتي ..









قديم 2016-07-23, 13:31   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
rami abdoun
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

معركتنا هي
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..










قديم 2016-07-23, 17:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rami abdoun مشاهدة المشاركة
بارك اللّـــــه فيك ....على هذا الموضوع يا أخ الحـ)حسام(ــقّ
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rami abdoun مشاهدة المشاركة
معركتنا هي
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..
وأنا اشد على يدك ويد الأخ حسام ..

تلك أم المعارك ..

أين أنتم يا نقابات الورق ..









قديم 2016-07-24, 19:04   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo nabil مشاهدة المشاركة
كلام في الصميم وواقعي .بورك فيك أخي .ولكي لا نتهم فقط بطول اللسان وإلقاء اللوم و كيل الاتهام دون اقتراح الحلول ..فإننا نقول : أنه لايزال هناك هامش للمناورة وأوراق يمكن اللعب بها ..وفي إمكان نقاباتنا قول كلمتها بشرط التركيز فيما تبقى من وقت على التقارب والاتحاد فيما بينها والاستثمار في ترتيب الشأن الداخلي بيننا كنقابات القطاع الواحد الذي يختلف في خصوصياته عن بقيه القطاعات .. وإيلاء الجانب التوعوي أهمية أكبر خصوصا تجاه العنصر النسوي والاسراع في وضع استراتيجية موحدة استعجالية والانطلاق في تنفيذها لإجبار الحكومة على التفاوض و إرغامها على
الموافقة على تصنيف مهنة التعليم ضمن المهن الشاقة ..
بوركت أخي عل تكثير سواد إخوانك ..

تحياتي ..









قديم 2016-07-25, 09:35   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


أخشى أننا سنعود إلى التسمية القديمة ..

بدل متقاعدون

إلى

موتى قاعدون ..

إذا مضى الأمر كما هو ..

تحياتي ..









قديم 2016-07-26, 10:02   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


متى ستتحرك النقابات ؟؟

هل هناك شيء يلوح في الأفق ..









قديم 2016-07-27, 10:05   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



قد انفض مجلس الحكومة وتمت المصادقة ..

فماذا بعد ..









قديم 2016-07-27, 22:34   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أبومحمدحسام
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبومحمدحسام
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse الـسلام علـيـكـم ورحـمة الله وبـركاته.../

الســـــــــــــــــــــــــلام عليكم...///
جــــــــــــــزاكم اللّه خيــــــــــــــــــــرا.../










قديم 2016-07-27, 22:36   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبومحمدحسام
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبومحمدحسام
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse بعد التحية.../

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير جزائري حر مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ..

التقاعس والتقاعد كلمتان متقاربتان شكلا و لا تختلفان سوى في حرف واحد ..

حذف الدال ووضع السين .. حرف السين الشهير في كلمات التسويف :

سـ سوف ..

وكلامي هنا موجه لكل نقابات التربية ..

منذ عهد قريب جداً جداً كانت قواعدكم تطالب بالعمل على ملف التقاعد وإحداث فرق ما والحصول على مكسب ما .. ؟

تمت المطالبة بتخفيض سن التقاعد إلى 25 سنة للجميع - رجالا ونساء دون تمييز ..

لكن نقاباتنا بدأت تدركها الشيخوخة النقابية [ مصطلح من ابتكاري ]

فركنت إلى الراحة والقاعات المكيفة والانتدابات - راقدة وتمونجي -

كنا كلما تساءلنا عن سبب إسقاط مطلب التقاعد يُقال لنا : دعوكم منه فلسنا وحدنا معنيين به ..

وانشغلنا ببعض المعارك الهامشية الورقية والدريهماتية وما إلى ذلك ..

وجاءت الضربة القاصمة القاضية .. ضربة التقاعد المؤجل بسبب التقاعس المطول عن النضال .. هذا هو المآل ..

والآن نسمع جعجعات وطقطقات .. أناس لا يتحركون إلا بناء على رد الفعل والضرب المبرح - أو الركل [ سامحوني ] -

بعد أن كنا نطمح إلى تحقيق انتصارات جديدة ، بِتنا نطمع في الإبقاء على الوضع كما هو عليه - ونحمد الله -

***

تحياتي ..
ألا يستحق من أفنى شبابه وصحته في خدمة وطنه وأداء رسالته،أن يتحصل على مستحقاته في التقاعد المسبق والنسبي بدلاً من إجباره على البقاء إلى أرذل العمر، وكأنّ تأريخ تقاعده من الغيبيات وليس أمراً معلوماً من السهل معرفته من واقع ملفه الوظيفي...! ! !


تقبلوا تحياتي الخالصة.../أبومحمد حسامs/a









قديم 2016-07-27, 22:52   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
محمد العربي 27
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

سبحان الله وبحمده










قديم 2016-07-28, 12:34   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
أمير جزائري حر
الأَديبُ الحُرّ
 
الصورة الرمزية أمير جزائري حر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة said Abdou مشاهدة المشاركة
الســـــــــــــــــــــــــلام عليكم...///
جــــــــــــــزاكم اللّه خيــــــــــــــــــــرا.../
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة said Abdou مشاهدة المشاركة
ألا يستحق من أفنى شبابه وصحته في خدمة وطنه وأداء رسالته،أن يتحصل على مستحقاته في التقاعد المسبق والنسبي بدلاً من إجباره على البقاء إلى أرذل العمر، وكأنّ تأريخ تقاعده من الغيبيات وليس أمراً معلوماً من السهل معرفته من واقع ملفه الوظيفي...! ! !

تقبلوا تحياتي الخالصة.../أبومحمد حسامs/a

13

بلى أخي الكريم .. ذلك من حقه ..

ولا يجب التفريط فيه ..

وإلا فتدخل كل النقابات إلى الأرشيف ..

تحياتي ..









موضوع مغلق

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:41

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc