موضوع مميز جريدة الشروق خارج مجال التغطية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

جريدة الشروق خارج مجال التغطية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-03-11, 12:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي جريدة الشروق خارج مجال التغطية

طالعتنا جريدة الشروق لنهار اليوم عدد 5035 بموضوع تحت عنوان :
مدير مؤسسة تربوية خارج مجال التغطية و هذا نصه
وجه مدير ثانوية خالد بن الوليد المقارين بولاية ورقلة تعليمة
غريبة إلى موظفي و موظفات مؤسسته التربوية يعلمهم فيها
أن الجميع مجبر على العمل صباحا و مساء يوم الثامن من
مارس الذي صادف اليوم العالمي للمرأة .
و اعتبر سيادته أن الثامن من مارس لا يعتبر يوم عطلة من الناحية
الدينية و لا القانونية ، فهل يعيش المدير في الجزائر أم في كوكب
آخر
.انتهى.
يبدو أن كاتب المقال لم يطلع يوما على قوانين الجمهورية و نذكره
أن علاقات العمل يحكمها القانون و لذا أنصحه بالعودة إلى
الأمر رقم 03- 06 مؤرّخ في 19جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006 يتضمّن القانون
الأساسي العام للوظيفة العمومية الباب التاسع
الفصل الأول و الثاني المواد من 194 إلى 215
فإن وجد هناك عطلة قانونية فليخبرنا بها و التحجج بالعرف
باطل قانون لأن مصادر التشريع عندنا بالترتيب
1- القانون .
2- الشريعة الإسلامية.
3- العرف .
4- مبادئ القانون الطبيعي و قواعد العدالة.
و لهذا من حق مدير المؤسسة أن يرد في نفس الصفحة
و بنفس الحجم لأن حق الرد مكفول قانونا








 


آخر تعديل لوز رشيد 2016-03-11 في 12:15.
رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 12:20   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
قلب مهووس
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يااخي اختلط الحابل بالنابل و نخشى ان تتحول الامور الى من تتحكم فيها شريعة الغابة التي منطقها القوي ياكل الضعيف بسم الحق للاقوى.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 12:29   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
Ai7xpressTV
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية Ai7xpressTV
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هاته العطلة نصف يومية والتي اصبحت عرفا هي بعينها المعنى الحقيقي للامساواة، يعطونهم هدايا مشتراة باموال الخدمات الاجتماعية ووالتي يشارك في مالها العامل الرجل البسيط..... ويزدولهم نصف يوم عطلة..... كاين امين عام احدى الدوائر الحكومية العاصمة احييه على شجاعته حيث علق تعليمة تن٢ على ان لا توجد اي عطلة بنصف يوم للنساء،و تهديد بالاحالة على المجلس في حالة الخروج و اهمال المنصب. نستعرف بيه










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 14:49   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

نصف يوم لا يضر في الجزائر وكان من الافضل ترسيمه ضمن العطل الرسمية










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 15:00   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
boucif50
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

hahahahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh hhhhha
العمل للنساء فقط لان الاغلبية فى جميع االميادين نسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسساء










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 16:32   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلب مهووس مشاهدة المشاركة
يااخي اختلط الحابل بالنابل و نخشى ان تتحول الامور الى من تتحكم فيها شريعة الغابة التي منطقها القوي ياكل الضعيف بسم الحق للاقوى.
نحن نعيشها الآن ، إذا أصدر مسؤول تعليمة قانونية فيصير خارج مجال التغطية بمفهوم المخالفة
يكون داخل مجال التغطية إذا كانت التعليمة غير قانونية.
لو كنت مكان المدير لرفعت دعوى قضائية ضد الجريدة









آخر تعديل لوز رشيد 2016-03-11 في 16:33.
رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 16:32   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
امازيغي حر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاسلام كرم المرأة منذ 14 قرنا و نحن اليوم نتكلم عن التكريمات و عطلة نصف يوم أو يوم وهدايا . اقول لا يحق لمسؤول ايا كان ان يسرح العاملات ولا ان يهدي لهم هدايا في اي مؤسسة كانت أو ادارة لانه لا يوجد قانون يشرع ذلك وعليه فالمدير تصرف بما يمليه عليه القانون










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-11, 16:35   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
لوز رشيد
مراقب منتديات انشغالات الأسرة التّربويّة
 
الصورة الرمزية لوز رشيد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال مشاهدة المشاركة
نصف يوم لا يضر في الجزائر وكان من الافضل ترسيمه ضمن العطل الرسمية
لو رسم في التشريع فلا مشكلة









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:17

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc